外包工程人员管理制度

第一章总则
第一条为规范外包工程人员的管理，确保工程质量和安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有外包工程人员的管理。

第三条外包工程人员管理制度应遵循以下原则：
1. 合法合规原则：遵守国家法律法规，维护公司合法权益。

2. 安全第一原则：确保工程质量和安全，保障外包工程人员的人身安全。

3. 效率优先原则：提高外包工程人员的工作效率，确保工程进度。

4. 公平公正原则：对外包工程人员实行公平公正的管理。

第二章组织机构及职责
第四条公司成立外包工程人员管理领导小组，负责制定、实施和监督外包工程人员管理制度。

第五条外包工程人员管理领导小组职责：
1. 制定外包工程人员管理制度，并组织实施。

2. 负责外包工程人员的招聘、培训、考核和奖惩。

3. 监督外包工程人员的工作质量、安全情况和遵守公司规章制度的情况。

4. 处理外包工程人员与公司之间的纠纷。

第六条各部门职责：
1. 人力资源部：负责外包工程人员的招聘、培训、考核和薪酬管理。

2. 技术部：负责对外包工程人员的技术指导、培训和考核。

3. 安全生产部：负责对外包工程人员的安全教育和监督，确保工程安全。

4. 质量管理部：负责对外包工程人员的工作质量进行监督和考核。

第三章招聘与培训
第七条外包工程人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位要求进行
选拔。

第八条公司应对外包工程人员进行岗前培训，包括公司规章制度、技术要求、安
全知识等。

第九条外包工程人员应具备以下条件：
1. 具备相应的专业技能和资质证书。

2. 熟悉工程相关法律法规和标准。

3. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

第四章工作管理
第十条外包工程人员应按照工程进度和公司要求，完成各项工作任务。

第十一条外包工程人员应遵守公司规章制度，服从管理，确保工程质量和安全。

第十二条外包工程人员应定期参加公司组织的考核，考核不合格者，公司将予以
淘汰。

第五章安全管理
第十三条外包工程人员应遵守安全生产法规，参加公司组织的安全生产教育培训。

第十四条外包工程人员应严格遵守操作规程，确保工程安全。

第十五条公司应定期对外包工程人员进行安全检查，发现安全隐患，立即整改。

第六章奖惩与离职
第十六条公司对表现优秀的外包工程人员给予奖励，对违反公司规章制度、造成
不良影响的外包工程人员予以处罚。

第十七条外包工程人员因个人原因离职，应提前向公司提出申请，并办理相关手续。

第七章附则
第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。