工程公司员工手册和规章制度

工程公司员工手册和规章制度一般包括以下内容：
1. 员工入职、离职、转正流程及相关手续的办理。

2. 员工薪酬、福利制度及工资核算方法。

3. 员工岗位职责、工作内容及工作要求。

4. 员工日常行为规范，包括考勤、着装、办公室环境等。

5. 员工绩效考核制度及奖惩措施。

6. 员工保密协议及竞业禁止条款。

7. 员工安全生产要求及应急预案。

8. 其他相关规定和制度。

这些制度和规定旨在确保公司运营的规范性、有效性，保障员工的权益，提高工作效率和公司的市场竞争力。

工程公司需要制定完善的制度和规定，并根据实际情况进行适时调整和改进，确保其符合法律法规和行业标准的要求，为公司的发展提供有力的保障。