武汉清美动漫光谷校区浅谈效率的提升价值

武汉清美动漫光谷校区浅谈效率的提升价值
制约中国动漫游戏产业发展的根本问题是人才匮乏。

我国动漫游戏产业的人才培训也出现了一个非常矛盾的现象。

一边是全国多所动漫培训学院，每年为社会输送数以万计的毕业生；另一边是，动漫企业煞费苦心却招不到适合的人才，甚而出现高薪职位无人胜任的局面。

带着这样的困惑，笔者走访了动漫的业内人士，解析存在于动漫人才培训中的症结。

笔者最先走进的是武汉清美动漫学院，作为华中地区规模最大的动漫培训机构，他们的分析应该很能说明问题。

该院教育负责人李教授指出：“虽然中国的动漫制作人员的技术非常过硬，在灯光渲染、角色表现等方面做得都很精致，但一部完整的动画作品不是一帧帧呆板的画片，它是有生命力的，要鲜活起来。

动漫作品的设计和制作是需要较强的创造力的，中国学生的创新能力不够，作品中的闪光点也就不多。

”
中国的学生一直以来被“标准答案”束缚，难以在创意上有突破，这种僵化的教育模式对动漫人才的整体提升也是有很深影响的。

动漫专业人士的成熟期拉得太长，就会使动漫人才的供给量无法跟上动漫产业的需求量，于是造成持续几年的用人缺口，累积至今，已达到30万。

传统教育模式越来越不能满足中国动漫产业发展的需要，而动漫产业成熟的日美等国，早就形成了相对完整和成熟的产业教育。

对比他国，我们找到了差距，一批以解决实际问题为己任，以创新式教育为主导的动画培训机构也就应时而生。

其中做得比较成功的就有武汉清美动漫学院，该校是清华大学美术学院在湖北设立的，唯一培训中心和基地，它的落成为武汉乃至华中地区动漫行业注入了极大的活力。

因为该院打破了传统培训方式，坚持理论与实践相结合的教学方法，配合“企业实战式叠代训练法”使学员养成在压力下主动学习、思考和解决问题的习惯，在全方位获得就业技能的同时，学到一种终身化有效学习的能力。

此外，武汉清美动漫学院（/）还利用自身的技术和课程优势，采用课程衔接或置换的方式，积极开展院校合作。

目前，已与湖北大学和华中师范大学合作设立双证教育实训基地，学员毕业，可以获得本专科文凭、职业培训证书和NACG认证证书。

这些举措极大地提高了培训效果，缩短了动漫人才的成熟期，也能让毕业生更快融入到企业制作团队的协同作业中。

就等于说是加快了动漫游戏制作人才的培养速度，有助于迅速填补人才缺口，为动漫产业的规模化发展提供人才资源储备。