雇主责任险的保险限额

雇主责任险的保险限额
摘要：
1.雇主责任险的概念和作用
2.雇主责任险的保险限额
3.雇主责任险的赔偿范围
4.雇主责任险的购买建议
正文：
雇主责任险是一种商业保险，主要保障雇主在其雇员因工作遭受意外、受伤、致残或者职业病等情况下所产生的经济责任。

雇主责任险的保险限额，也就是赔偿限额，通常在80 万、100 万、120 万等不同金额，具体数额还与员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等因素有关。

雇主责任险的赔偿范围包括工伤或职业病身故伤残、医疗费用报销、误工津贴以及扩展保险等。

值得注意的是，雇主责任险的赔偿受益人为公司，与员工无关。

公司可以用该部分费用支付员工的工伤赔偿待遇，但不会影响员工的工伤待遇标准。

在购买雇主责任险时，企业老板可以根据自身员工数量和需求，选择合适的保险限额和保障范围。

对于企业老板来说，购买雇主责任险确实可以解决很多问题，比如避免因员工意外造成的经济损失，保障企业的稳定运营等。