单位集体合同范本

单位集体合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（职工代表）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______日止。

二、劳动报酬

1. 甲方应根据国家规定的最低工资标准，结合本单位实际情况，确定乙方的工资水平。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的_______日。

3. 工资支付方式为_______（现金/银行转账）。

4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。

3. 乙方有权享受带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。

四、劳动安全卫生

1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

五、职业培训

1. 甲方应根据企业发展和乙方职业发展的需要，为乙方提供职业培训机会。

2. 乙方参加职业培训期间，甲方应支付乙方工资。

六、保险福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方可为乙方提供补充医疗保险、企业年金等福利。

七、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应的纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

1. 双方同意变更、解除合同时，应签订书面协议。

2. 合同期满前，如双方同意续订合同，应重新签订书面合同。

3. 合同期满，合同自然终止。

九、争议解决

1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2. 本合同如与国家法律法规相抵触，按国家法律法规执行。

3. 本合同签订后，甲乙双方应严格履行，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。