十六种人格类型分析与职业匹配PPT28页
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（六）ESFP型：外向+实感+情感+知觉
1. 基本特征：外向，友善，包容。热爱生活和物质享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲 究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作， 易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。 2. 可能存在的盲点：体验和享受生活放在第一位，使他们不那么尽职尽责。喜欢交际的特 点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。易受干扰而分心，懒惰。在作决定时不 考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。因此，需要后退一步，考虑一下 事情的起因和结果，并努力让自己在工作中变得坚强。 3. 适合的领域与职业 • 适合的领域有：消费类领域、服务业、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等。 • 适合的职业有：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、 旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保 险代理/经纪人等。
十六种人格类型分析与职业匹配
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14依存的。——伯克
十六种人格类型分析 与职业匹配
Occupation personality
Occupation personality
Occupation personality
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（四）ESFJ型：外向+实感+情感+判断
1. 基本特征：有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐。喜欢和他人一起 精确并及时地完成任务。忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 2. 可能存在的盲点：在紧张而痛苦的时候，会对现实情况熟视无睹。需要学会直接而诚 实地出来矛盾冲突。由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。可能变得消极和郁闷。 不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此延迟作判断的时间，并对处理问 题的新途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们更好地做出决定。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：领域特征不明显 •适合的职业：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、 餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、簿记员等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉
1. 基本特征：容忍，有弹性；冷静的观察者，有问题出现时，迅速行动，找出可 行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中， 找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起 来，重视效率。 2. 可能存在的盲点：总是独自做出判断。不喜欢与别人分享自己的反应、情感和 担忧。有时会偷工减料。对刺激的追求也使他们变得鲁莽、轻率，而且容易厌烦。 设计一个目标可以帮助他们克服自己主动性的缺乏，避免频繁的失望和无规律的 生活习惯带来的危害。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：技术领域、金融业、贸易、商业领域、户外运动、艺术等。 •适合的职业有：证券分析、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、 信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、经济学者等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（八）ESTP型：外向+实感+思维+知觉
1. 基本特征：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无 趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起 的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 2. 可能存在的盲点：常常一次着手很多事，到最后发现不能履行诺言了。需要把 眼光放得远一点。在力求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己 的观察能力用在周围的人群中，才能更有影响力。还需要掌握时间观念和长远规 划的技巧，以帮助他们准备并完成他们的责任。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：贸易、商业、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术。 •适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、 预算分析员、技术培训员、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉
1. 基本特征：沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏事情。喜欢有自己的空间，做事能把握自己 的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接 受自己的意见或价值观。 2. 可能存在的盲点：具有高度的敏感，可以很清楚地看到他人的需要，有时会拼命的工作 以至于在此过程中忽视了自己。需要花些时间关心自己。需努力控制自己的冲动，并偶尔 享受一下安静的生活。他们对别人的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。在 分析中加入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。 3. 适合的领域与职业 • 适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等 • 适合的职业有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、 厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（九）INFJ型：内向+直觉+情感+判断
1. 基本特征：希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持 自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。在目标的实现过程中有 计划而且果断坚定。 2. 可能存在的盲点：不实际，而且会忽视一些细节。留意一下周围的情况，并且 善于运用已被证实的信息会更好地运用自己的创造性思维。时刻受到自己的原则 的约束，没有远见，不知变通，抵制相冲突的想法，因为对他们来说自己的地位 是不容质疑的。有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏感。当矛盾升级时，会感 到失望和绝望。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：咨询、教育、科研等领域。 •适合的职业有：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、职业分析人员、企业 培训人员、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者。
十六种人格类型分析与职业匹配
（六）ESFP型：外向+实感+情感+知觉
1. 基本特征：外向，友善，包容。热爱生活和物质享受。喜欢与别人共事。在工作上，讲 究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作， 易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。 2. 可能存在的盲点：体验和享受生活放在第一位，使他们不那么尽职尽责。喜欢交际的特 点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。易受干扰而分心，懒惰。在作决定时不 考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。因此，需要后退一步，考虑一下 事情的起因和结果，并努力让自己在工作中变得坚强。 3. 适合的领域与职业 • 适合的领域有：消费类领域、服务业、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等。 • 适合的职业有：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、 旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保 险代理/经纪人等。
十六种人格类型分析与职业匹配
11、用道德的示范来造就一个人，显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的，对谁都一视同仁。在每件事上，她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由，因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14依存的。——伯克
十六种人格类型分析 与职业匹配
Occupation personality
Occupation personality
Occupation personality
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（四）ESFJ型：外向+实感+情感+判断
1. 基本特征：有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐。喜欢和他人一起 精确并及时地完成任务。忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希 望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。 2. 可能存在的盲点：在紧张而痛苦的时候，会对现实情况熟视无睹。需要学会直接而诚 实地出来矛盾冲突。由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。可能变得消极和郁闷。 不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此延迟作判断的时间，并对处理问 题的新途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们更好地做出决定。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：领域特征不明显 •适合的职业：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、 餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾问、簿记员等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉
1. 基本特征：容忍，有弹性；冷静的观察者，有问题出现时，迅速行动，找出可 行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，又能够从大量资料中， 找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起 来，重视效率。 2. 可能存在的盲点：总是独自做出判断。不喜欢与别人分享自己的反应、情感和 担忧。有时会偷工减料。对刺激的追求也使他们变得鲁莽、轻率，而且容易厌烦。 设计一个目标可以帮助他们克服自己主动性的缺乏，避免频繁的失望和无规律的 生活习惯带来的危害。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：技术领域、金融业、贸易、商业领域、户外运动、艺术等。 •适合的职业有：证券分析、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、 信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、经济学者等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（八）ESTP型：外向+实感+思维+知觉
1. 基本特征：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无 趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起 的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 2. 可能存在的盲点：常常一次着手很多事，到最后发现不能履行诺言了。需要把 眼光放得远一点。在力求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己 的观察能力用在周围的人群中，才能更有影响力。还需要掌握时间观念和长远规 划的技巧，以帮助他们准备并完成他们的责任。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：贸易、商业、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术。 •适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、 预算分析员、技术培训员、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉
1. 基本特征：沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏事情。喜欢有自己的空间，做事能把握自己 的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接 受自己的意见或价值观。 2. 可能存在的盲点：具有高度的敏感，可以很清楚地看到他人的需要，有时会拼命的工作 以至于在此过程中忽视了自己。需要花些时间关心自己。需努力控制自己的冲动，并偶尔 享受一下安静的生活。他们对别人的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。在 分析中加入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。 3. 适合的领域与职业 • 适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等 • 适合的职业有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、 厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。
Occupation personality
十六种人格类型分析与职业匹配
（九）INFJ型：内向+直觉+情感+判断
1. 基本特征：希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持 自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。在目标的实现过程中有 计划而且果断坚定。 2. 可能存在的盲点：不实际，而且会忽视一些细节。留意一下周围的情况，并且 善于运用已被证实的信息会更好地运用自己的创造性思维。时刻受到自己的原则 的约束，没有远见，不知变通，抵制相冲突的想法，因为对他们来说自己的地位 是不容质疑的。有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏感。当矛盾升级时，会感 到失望和绝望。 3. 适合的领域与职业 •适合的领域有：咨询、教育、科研等领域。 •适合的职业有：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、职业分析人员、企业 培训人员、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者。