劳动仲裁调解书

劳动仲裁调解书
根据劳动争议调解处理办法的规定，经劳动仲裁委员会组织调解，双方当事人共同达成以下调解协议：
一、争议的当事人
甲方：[雇主姓名/公司名称]
乙方：[雇员姓名]
二、争议的事实和请求
甲方和乙方就劳动合同履行过程中地点、工作时间、工资支付等事项产生争议。

甲方认为乙方未按时履行劳动合同约定的工作地点，乙方认为甲方未按时支付工资。

根据劳动争议的调解处理办法，双方同意通过调解解决以上争议，并达成以下协议：
三、调解协议
1. 甲方同意将工作地点调整为[具体工作地点]，并确保提供合法良好的工作环境。

2. 乙方同意继续按照劳动合同约定的工作时间进行工作，并认真履行工作职责。

3. 甲方同意立即支付乙方拖欠的工资，并保证按时足额支付乙方的工资。

4. 双方共同努力改善沟通和合作，遵守劳动法律法规及劳动合同的约定。

四、调解协议的履行方式
1. 双方当事人应在调解协议达成后的五个工作日内履行各自的义务，并及时通知对方履行情况。

2. 如果一方未按照协议履行义务，对方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行。

五、本调解书的效力及争议解决方式
1. 本调解书经双方当事人签字确认后生效，并具有法律效力。

2. 双方当事人应共同遵守本调解协议的约定，如有争议，应通过劳动仲裁程序进行解决。

六、其他事项
本调解书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
日期：日期：。