公司员工离职证明书

公司离职证明(15篇)_6

公司离职证明(15篇)公司离职证明1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）__月__日公司离职证明2兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为0 月0 日至07月3 日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明！公司名称（加盖公章）3月 5日公司离职证明3__x监督管理局：我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于x年x月x日离职，同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号：__x)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：__x(单位盖章)x年x月x日公司离职证明4某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

____年__月__日公司离职证明5网友的疑问：本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。

后来公司以一些莫须有的借口把我开除。

开除后不到一个月我又找到新的公司了，而这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。

但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员工是不可以开离职证明的。

请问在法律的角度上我的前公司是否可以开证明给我？另外我想请问一下，在职的时候，公司要我们签一份所谓的竞业协议，协议的内容大至上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的公司工作，不然的话将追究法律责任。

请问这样的协议合不合法？解答：劳动合同无正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定，看来不适合你。

标准离职证明范文（通用8篇）

标准离职证明范文（通用8篇）标准离职证明范文篇1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字20xx年07月31日标准离职证明范文篇2离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)20xx年07月31日标准离职证明范文篇3离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年07月31日标准离职证明范文篇4离职证明甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：年月日甲方代表签字：年月日标准离职证明范文篇5离职证明自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章日期：X年X月X日标准离职证明范文篇6阅读延伸》》员工提供虚假离职证明被录用，公司发现后如何处理?问：我公司最近收到一封某公司的公函，告知我单位一名员工与其存在劳动关系。

公司员工离职证明范文(精选6篇)

公司员工离职证明范文（精选6篇）公司离职证明范文篇1尊敬的各位领导：您们好!我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。

所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致敬礼!辞职人：____20__年__月__日公司离职证明范文篇2尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。

为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在2013年6月9日辞去目前的工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

离职证明[五篇范文]

离职证明[五篇范文]第一篇：离职证明离职证明离职证明1_____________先生/女士/小姐自_____年____月_____日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年___月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明2离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离职证明很重要吗。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。

证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。

如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。

”你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的《实习协议》，实际上实习协议与劳动合同还是有差别的，如果你不申领失业保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离职证明对你并不重要。

当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接-班的同事，不能不告而别。

另外，本律师认为公司要求提前三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的’准备时间，离职证明《离职证明很重要吗》。

(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。

该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)法定代表人：(签字)年月日离职证明3终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。

员工从公司离职后离职证明书怎么写

员工从公司离职后离职证明书怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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离职证明范文(18篇)

离职证明是证明你所在单位工作起止时间证明材料不少员工不知道开离职证明。

日后如果发生经济纠纷手里没有依据。

所以说离开一所单位就要开具离职证明。

为日后的经济补偿。

提供有效证据。

愛师网 wtt 采集整理啦离职证明范文 18 篇供您参考。

离职证明范文第一篇：离职证明________先生女士小姐(身份证号为自 20__年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务至 20__年 07 月 31 日因个人原因申请离职在职期间无不良表现经商议一致已办理离职手续。

因未签订相关保密协议遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20_______年_______月_______ 日离职证明范文第二篇：离职证明兹证明________先生女士小姐原系我公司市场开辟部职员在职时间为 20_______年 01 月 01 日至 20_______年 07 月 31 日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20_______年_______月_______ 日离职证明范文第三篇：兹有____同志____年____月____ 日至____年____月____ 日在我单位担任________一职因个人原因提出离职现与公司解除劳动关系。

特此证明!本人签名： ________单位盖章： ____________年____月____ 日____年____月____ 日离职证明范文第四篇：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________ (部门)的_______ (职务)于 20__年 07 月31 日经双方商议一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致并已一次性结清。

同时甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： _______乙方签字： _______甲方代表签字： ________离职证明范文第五篇：_______先生女士小姐自____年__月__ 日至____年__月__ 日在我公司担任________ (部门)的_______职务由于_________原因提出辞职与公司解除劳动关系。

证明离职(通用11篇)

证明离职（通用11篇）证明离职第1篇兹证明__×(先生/女士)曾在本公司担任__×部__×一职。

劳动合同期限×年，自____年__月×日至____年__月×日止。

现于____年__月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。

其在本公司共实际工作×年×月(____年__月×日至____年__月×日)。

备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份________有限公司(盖章)____年__月×日证明离职第2篇因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。

望各经销商，业务伙伴本着大局出发，不得与之业务来往为谢！特此声明。

xx材料有限公司xx年8月12日证明离职第3篇尊敬的领导：您好!由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在__公司的一切职务，敬请批准。

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。

一年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。

我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。

我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过__大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。

从20__年_月入职，已经有一年多的时间。

在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。

对公司一年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。

最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。

员工离职证明(十五篇)

员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。

劳动合同期限年，自年月日至年月日止。

现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。

其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。

相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。

公司员工离职证明书范本6篇

公司员工离职证明书范本6篇公司员工离职证明书范本 (1) 离职证明兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章______________日期： ____年__月__日公司员工离职证明书范本 (2) 兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源部____________职务，至______年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)_____________________年___月___日公司员工离职证明书范本 (3) ________某某先生/女士/小姐自________年________月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章________________年________月________日公司员工离职证明书范本 (4) ______先生/女士自____年__月__日入职我超市担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日公司员工离职证明书范本 (5) 先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

公司离职证明10篇

本⼈之前于⼀间⽹络公司⼯作，⼯作期间公司只跟我签了⼀份三个⽉的兼职合同，合同到期后公司⼀直没有给跟办帮续约⼿续，也就是在没有合同的情况下我⼯作了9个⽉左右，期间公司也⼀直没有帮我买保险。

到了20xx年11⽉左右，公司以⼀些莫须有的借⼝把我开除。

开除后不到⼀个⽉我⼜找到新的公司了，⽽这间新公司要我提供离职证明，要证明我跟以前的公司没有法律上的任何纠纷。

但我找回前公司的主管时，她却坚持不肯开证明给我，说是被开除的员⼯是不可以开离职证明的。

请问在法律的⾓度上我的前公司是否可以开证明给我？另外我想请问⼀下，在职的时候，公司要我们签⼀份所谓的竞业协议，协议的内容⼤⾄上是说在离职的三年内不得到跟公司有竞争的.公司⼯作，不然的话将追究法律责任。

请问这样的协议合不合法？ edwin 答复：劳动合同⽆正式与兼职的说法，只有针对少数专业技术⼈员曾颁布过⼀些有关兼职的规定，看来不适合你。

在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险⼿续，这是⽤⼈单位的义务，不办是违法的，你可以向当地劳动监察部门举报，这样效果快、不⽤花钱。

关于离职证明⼀事，简单说，开除要有证据，要有⼿续，要书⾯通知本⼈，可以作为离职证明（不过你不⼀定想要）。

如果在劳动仲裁时效内，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉，提出开除不符合法定程序，推翻开除的处理，从⽽以⽤⼈单位违约的⽅式取得相关离职证明。

针对你现在的情况，你有权要求⽤⼈单位承担因没有为你办理失业保险⽽不能享受的失业⾦。

关于竞业限制条款，有位名字有两个字组成的朋友曾在前⼏⽇精⼲地回答过，你可以找⼀下，简单地说，竞业限制条款需要⽤⼈单位⽀付赔偿⾦，即对价，否则该条款⽆效，对你没有约束⼒。

公司离职证明5 _______先⽣/⼥⼠/⼩姐，⾃____年__⽉__⽇⾄____年__⽉__⽇在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个⼈______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

离职证明证明(热门20篇)

离职证明证明（热门20篇）离职证明证明第1篇证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的`担保文件。

公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明证明第2篇甲方：乙方：乙方原为甲方__（部门）的'__（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：日期：______年_____月_____日离职证明证明第3篇新单位要原单位的`离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者，原单位离职证明。

如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。

1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金2)新单位要离职证明原件，用途是什么?若是算年休假，最近单位即可。

1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。

离职证明标准格式注意事项：1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。

公司员工离职证明（3篇）

公司员工离职证明____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司员工离职证明（2）离职证明日期：XXXX年X月X日尊敬的XXX公司：我谨以此函正式向贵公司申请离职，并请求领导批准我的离职事宜。

在此之前，我想对贵公司提供给我一直以来的机会和培养表示衷心的感谢。

我于XXXX年X月X日加入贵公司，至今已在公司工作XX年。

在这段时间里，我获得了大量的专业技能与经验，收获了很多宝贵的人生经历。

贵公司为我的个人发展提供了广阔的平台和机遇，我曾负责过多个重要项目，并有机会领导团队完成了一些具有挑战性的任务。

这段工作经历不仅使我个人得到了锻炼与成长，也为我树立了良好的职业形象。

在我离职的背后，并没有什么不满或者抱怨，而是一个新的机遇和挑战在等待着我。

我深感荣幸能够在贵公司工作这么长时间，与一群优秀的同事一起努力工作，共同追求企业目标。

然而，随着个人发展计划的调整，我认为现在是我离开贵公司，寻求新的职业机会的时候了。

我想在此证明，自我加入贵公司以来，我一直以诚实、勤奋和尽责的态度工作。

我始终恪守公司的规章制度和职业道德，尽全力完成自己的工作，并为公司的发展做出了积极的贡献。

在离职之际，我承诺会认真交接工作，确保工作的连贯性和顺利过渡。

我要特别感谢我的直接领导和同事，他们在我工作的过程中给予了我很多的帮助和指导。

他们的教诲和激励使我得以不断成长并提升自己。

我也要感谢贵公司对我的关心和支持，是您们让我有了一个良好的工作环境和发展机遇。

最后，我希望贵公司能理解并接受我的离职申请。

我将全力以赴完成离职交接工作，并将于XXXX年X月X日正式离开公司。

相信在我离开后，贵公司会找到一位更加优秀的人才填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。

公司员工离职证明范文(精选6篇)

公司员工离职证明范文（精选6篇）作为员工的我们，辞职的时候，一般来说要写辞职申请书的。

那么详细应当如何写呢?如何才能更好更快的辞职呢?下面是我为大家整理的公司离职证明范文（精选6篇），盼望大家能有所收获!公司离职证明范文篇1敬重的各位领导：您们好!我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关怀过照看过教育过我的领导们说声感谢。

如今，由于公司进展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发觉自己在一线部门的力量有限，有些抓不到头绪，担忧适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司制造更大的价值，假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。

另一方面，我家中出了些急事需要我马上去处理，随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。

所以经过我的深思熟虑，我打算向领导提出辞职申请，盼望领导能够批准，也盼望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经受的这些工作单位最温馨最开心的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的进展。

综上所述，因我个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。

此致敬礼!辞职人：____20__年__月__日公司离职证明范文篇2敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。

为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在2022年6月9日辞去目前的工作。

离职证明模板【优秀15篇】

离职证明模板【优秀15篇】离职证明模板1我们公司原员工_________身份证号：_________)自_________年______月___日起至_________年______月___每天在我们公司工作，最后的工作是_________，职务为_________。

因_________因此，我公司与其签订的劳动合同在于_________年______月___日终止/终止。

基于原劳动合同，公司将不再对员工承担全部义务。

特此证明。

本证书变更无效。

_________有限公司_________年______月___日离职证明模板2敬爱的xxx：xx在我所从事会计工作，担任验资主管一职。

平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。

工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。

自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

会计师事务所(普通合伙)公司名称(加盖公章)20xx.5.14离职证明模板3（姓名）（身份证号码）XX已于Xx—Xx年Xx月Xx日X本单位终止劳动合同关系。

离职后，我单位在职专业技术人员的数量和结构仍符合相关资质标准的要求。

特此证明。

证明单位：（盖章）法定代表人：（签字）XX年XX月XX日离职证明模板4兹证明XX先生/女士/小姐原系我们公司市场开发部在职时间为20人Xx年X1月01日至20xxX07月31日。

所有的离职手续都已经办理完毕。

特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年X7月31日离职证明模板5兹证明Xx自Xx年Xx月Xx日X我公司担任职务XXX门XXX位，至XX因XXX因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间被授予“XXX称号（荣誉）。

经公司慎重考虑，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵守就业自由。

特此证明公司盖章日期：XX年XX月XX日离职证明模板6该同志于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任职于XXX公司，于20xx年XX月XX特此证明，日本正式终止了与我公司的劳动关系。

离职证明模板（精选15篇）

离职证明离职证明模板（精选15篇）在学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。

那么证明的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的离职证明模板（精选15篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职证明篇1兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日离职证明篇2xxx先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）离职证明篇3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日离职证明篇4XXX于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司（或人力资源部人事处）盖章X年X月X日离职证明篇5姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！单位（盖章）xxx20xx年x月x日离职证明篇6_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。

单位员工离职证明8篇

单位员工离职证明8篇单位员工离职证明1兹证明______自_______年___月___日入职我公司担任___部门___岗位，至_年___月___日因___原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“___”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章:_________________日期：_________年_____月____日单位员工离职证明2__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)日期：0月9日单位员工离职证明3兹证明__自1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)日期：10月9日单位员工离职证明4兹证明姓名，性别，身份证号码：，自__年__月__日入职我公司担任__部门一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。

经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）日期：__年__月__日单位员工离职证明5兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_________年___月___日至_________年___月___日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)________年_________月_________日单位员工离职证明6最近，某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境，结果没想到原公司“拒开”离职证明，现在已闹得不可开交。

公司员工离职证明

公司员工离职证明公司员工离职证明(大全15篇)在平时的学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是可供核验事实的凭证。

到底应如何拟定证明呢？以下是小编精心整理的公司员工离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司员工离职证明1 某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章年月日范本二：兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。

现已办理完所有离职手续，特此证明！公司盖章年月日范本三：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）年月日范本四：甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：公司员工离职证明2 xx先生/女士/小姐自入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章20xx年xx月xx日公司员工离职证明3 兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至20xx 年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

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