学校集体合同范本
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学校集体合同范本
《学校集体合同》
甲方(学校名称):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(教职工代表团体名称):
负责人:
地址:
联系电话:
一、合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作条件
1. 甲方根据学校工作需要,合理安排乙方的工作任务和工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备设施、办公用品等。
三、劳动报酬
1. 甲方按照国家和地方有关规定,确定乙方的工资标准和工资支付方式。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据学校的经济效益和乙方的工作表现,可适时调整乙方的工资待遇。
四、工作时间和休息休假
1. 甲方根据学校工作特点,合理安排乙方的工作时间,实行[具体工作时间制度]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
3. 甲方应保障乙方的休息休假权利,不得随意安排加班。
确因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇,如住房补贴、医疗补贴、节日福利等。
3. 甲方应根据学校的经济状况,逐步改善乙方的福利待遇。
六、职业培训和教育
1. 甲方应根据学校发展和乙方工作需要,组织乙方参加各类职业培训和教育活动。
2. 乙方参加培训和教育的费用由[甲方承担/双方协商承担]。
3. 甲方应鼓励乙方自主学习和提升专业技能,为乙方提供学习和发展的机会。
七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度,并及时告知乙方。
3. 甲方对违反劳动纪律和规章制度的乙方,有权按照规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更,应经双方协商一致,并采用书面形式。
2. 有下列情形之一的,本合同可以解除:
双方协商一致;
乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度;
甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满前,双方应协商续签事宜。
如双方未达成一致,本合同期满即行终止。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜,按照国家和地方有关法律法规和政策规定执行。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
签订日期:______年____月____日
乙方(盖章):__________________
负责人(签字):______________
签订日期:______年____月____日。