项目部安全生产责任制度

第一章总则
第一条为加强项目部安全生产管理，落实安全生产责任制，预防安全事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合项目部实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于项目部全体员工，包括项目经理、项目副经理、部门负责人、施工人员、管理人员等。

第三条项目部安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标的实现。

第四条项目部安全生产责任制度应与国家法律法规、行业标准和企业规章制度相
一致，并定期进行修订和完善。

第二章安全生产责任制
第五条项目部实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，形成全员参与、
齐抓共管的安全生产格局。

第六条项目经理为项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作全面负责。

（一）组织制定项目部安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制；
（二）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；
（三）确保项目部安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障；
（四）对违反安全生产规定的行为进行查处，严肃追究相关责任人的责任；
（五）对项目部安全生产目标完成情况进行考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励。

第七条项目副经理、部门负责人为项目部安全生产直接责任人，对所分管范围内
的安全生产工作全面负责。

（一）组织实施项目经理的安全生产决策部署；
（二）建立健全本部门安全生产责任制，明确安全生产职责；
（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识；
（四）对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改；
（五）对违反安全生产规定的行为进行查处，严肃追究相关责任人的责任。

第八条施工人员为项目部安全生产具体责任人，对自身安全生产工作负责。

（一）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业；
（二）接受安全生产教育培训，提高安全生产技能；
（三）发现安全隐患及时报告，不得擅自处理；
（四）发现他人违章作业时，有权制止并报告；
（五）积极参加安全生产活动，共同维护安全生产环境。

第三章安全生产管理
第九条项目部应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：
（一）安全生产责任制；
（二）安全生产教育培训制度；
（三）安全生产检查制度；
（四）安全生产隐患排查治理制度；
（五）安全生产事故报告和处理制度；
（六）安全生产考核奖惩制度；
（七）安全生产应急救援制度。

第十条项目部应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗；（二）定期组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工安全生产意识；（三）针对特殊工种和特种作业，开展专项安全生产教育培训。

第十一条项目部应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（一）项目经理负责组织定期安全生产检查；
（二）各部门负责人负责组织本部门安全生产检查；
（三）施工人员发现安全隐患应及时报告，不得擅自处理。

第十二条项目部应建立健全安全生产隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。

（一）建立隐患排查治理台账，明确隐患整改责任人、整改措施和整改时限；
（二）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位；
（三）对整改不到位的，严肃追究相关责任人的责任。

第十三条项目部应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、妥善处理。

（一）发生安全生产事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；
（二）及时报告事故情况，配合有关部门进行调查处理；
（三）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第四章安全生产考核奖惩
第十四条项目部应建立健全安全生产考核奖惩制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

第十五条安全生产考核内容包括但不限于：
（一）安全生产责任制落实情况；
（二）安全生产教育培训情况；
（三）安全生产检查情况；
（四）安全生产隐患排查治理情况；
（五）安全生产事故报告和处理情况。

第十六条对安全生产成绩突出的单位和个人，给予以下奖励：
（一）表彰通报；
（二）物质奖励；
（三）晋升职务、职称等。

第十七条对违反安全生产规定的行为，给予以下处罚：
（一）批评教育；
（二）罚款；
（三）停工整改；
（四）解除劳动合同等。

第五章附则
第十八条本制度由项目部安全生产委员会负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。

）。