冠东车灯公司行政管理部后勤内管职位说明书

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体能要求
躯体健康
工作要求:
工作时刻
工作条件
工作量
经常加班 六、工作依据:
饱和
(要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
(同僚职位名称)
后勤内管
(该职位名称)
直截了当下属职位名称及人 数 厨房组组长( 1 人)
清洁组组长( 1 人)
保安组组长( 1 人)
工作关系(外部): /
工作关系(职位范畴): (请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料,例如下属数目、直截了当操纵的预算额,
与直截了当负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数:24 人 该职位直截了当下属人数: 3—5 下属职员的种类: 厨师、辅助工、清洁工、保安 直截了当操纵的预算额: / 四、要紧应负责任:
冠东车灯公司行政管理部后勤内管职位说明书
一、差不多信息:
职位名称:后勤内管
所属职类职种:事务治理
所属部门:行政治理部
直截了当上级:行政部部长
拟定人签名:
定员人数
上级部门主管审批:
审核人签字:
生效日期:
二、职位目的: 按照部门职责,负责公司的后勤服务治理工作.
三、工作关系(内部)
后勤主管
(上级职位名称)
差错率、及时性
2
按照公司规定,监督食堂的运转情形,把握伙房的收 职工对食堂的中意度

支情形。
3
按照公司规定,负责活动室大楼的的安全及治理工作。 职工对活动室的中意度
4
按照公司规定,监督保安对制度的执行情形。
安全性
5
按照公司规定,监督清洁组负责的绿化和公司卫生情 及时性及卫生质量

6
按照公司规定,负责消防队员及民兵的训练。
训练成效
7
按照公司规定, 负责对职工集体宿舍的安排及治理。 住宿人员中意程度、及时

8 五、任职要求:
学历及专业
所需培训 所需体会
最低学历
所学专业
中专(技校) 治理或有关专业
培训科目
培训时刻
后勤治理
24 学时
从事后勤治理工作两年以上
专业技能 通用技能
行政治理技能 明白得能力、组织及和谐能力、文字表达能力
间接下属人数:15 人 其他指标:/
请描述该职位 4-8 相应负责任,包括要紧活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重
要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人
员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照公司规定,负责检查 6S 实施情形
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