安全值班管理制度范本(四篇)

安全值班管理制度范本
1、为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，即使发现和整改事故隐患，单位职工都要执行安全值班制度。

2、安全值班要按期轮换。

3、双休日及节假日安全值班参照本规定执行。

4、值班人员认真检查各项安全有关法规、规章制度贯彻落实情况，纠正一切违章指挥，违章操作和违反劳动纪律的现象。

5、值班人员对检查和发现的各种不安全隐患应积极落实整改措施，消除一切不安全因素。

6、值班人员按时填写安全值班记录，向安全公安部门反馈当班期间出现的问题及处理意见。

7、对严重违反安全操作规程，冒险蛮干而又不听劝告者，有权令其停止操作和建议给予经济处罚的权利。

8、值班人员对于严重违反安全法规，强令职工做冒险作业的一切行为有权制止，并有采取相应的____和技术措施的权利。

9、对有严重威胁国家财产和职工生命安全的重大隐患，有责令停止作业，采取相应整改措施的权利。

10、对发生重大事故，有调动一切相应的人力、物力，采取最有效的抢救应急措施和保护现场的权力，并有会同有关部门参与事故调查分析和处理的权力。

安全值班管理制度范本（二）
一、制度目的
安全值班管理制度的目的是为了确保单位在非工作时间内能够有效地处理各类突发事件和应急情况，提高单位的安全防范能力，保障单位的人员和财产安全。

二、适用范围
本制度适用于单位所有成员，包括领导、员工和外来人员，在非工作时间内从事单位工作的人员。

三、组织架构
1. 负责安全值班工作的部门为安全管理部门，该部门有专门的值班人员负责安全问题的处理和应急情况的应对。

2. 各部门应根据自身特点和需要，配备相应的应急值班人员，并报备给安全管理部门。

四、值班制度
1. 安全管理部门负责制定值班计划，确保每天都有值班人员，以保证全天候值班工作的连续性。

2. 值班人员应按照值班计划准时到岗，并由安全管理部门负责安排交接班的时间和内容。

3. 值班人员在值班期间需保持手机畅通，随时能够接听上级领导或其他部门的紧急通知。

五、工作内容
1. 值班人员应及时了解和掌握本单位的安全情况，包括设备设施情况、人员情况以及周边环境的变化等。

2. 值班人员应定时巡查各项安全设施的运行情况，如各类报警设备、监控设备、门禁系统等，如有问题应及时上报并跟踪处理。

3. 值班人员应及时处理突发事件和应急情况，包括火灾、事故、盗窃等，必要时应立即报警，并协调相关部门进行处理。

4. 值班人员应配合安全管理部门进行安全演练和培训，并随时更新自身的安全防范知识和技能。

六、应急预案
1. 安全管理部门负责制定应急预案并定期进行演练，以提高应急处理的效率和准确性。

2. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容，并能够根据实际情况灵活运用，做好各类突发事件的应对工作。

3. 值班人员应了解和熟悉单位周边的应急资源，如医院、消防部门等，以便能够及时联系并协调相关部门进行救援。

七、责任追究
1. 对于未按规定值班或值班期间不认真履职的人员，安全管理部门将进行记录并报告上级领导，由上级领导视情况追究相应的责任。

2. 值班人员在处理突发事件时，如因不慎造成人员伤亡或财产损失等，将承担相应的法律责任。

3. 安全管理部门应履行对值班人员的培训和考核工作，对于表现突出的人员给予相应的嘉奖和奖励。

八、其他事项
1. 安全管理部门应定期对值班工作进行检查和评估，以确保值班工作的质量和效果。

2. 各部门应积极配合并提供必要的支持和协助，确保值班工作的顺利进行。

总结：
本安全值班管理制度旨在保障单位在非工作时间内的安全工作，提高应急处理的效率和准确性，是保护单位人员和财产安全的重要措施。

所有成员必须严格执行本制度，加强自身安全意识，提高安全防范能力，共同营造一个安全稳定的工作环境。

安全值班管理制度范本（三）
为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：
一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。

二、值班时间。

正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。

节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。

为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。

三、人员安排。

夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。

夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。

值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。

四、值班要求。

(1)值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。

(2)做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。

(3)注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。

(4)不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。

(5)负责督察保安人员按规定巡视责任区域。

(6)负责对各所值班情况查岗工作。

(7)带班领导要随时确保通讯联络畅通。

(8)监督茶凉停放。

五、值班补助。

每值班一次，补助____元。

六、处罚措施。

一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。

待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。

七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。

对那些虽在岗但无尽职尽责发生事故者，扣除当月值班补助，并依据情节轻重、损失大小做相应的处理和经济惩戒。

八、各税务所有违反上述规定者，处罚标准同上。

九、本制度由局纠风执纪小组负责解释、落实、检查和考核。

安全值班管理制度范本（四）
第一章总则
第一条为了加强安全管理，确保单位安全工作的正常开展，提高员工的安全意识和应急处置能力，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有值班人员，包括管理员、安保人员等。

第三条值班人员要严格遵守本制度，认真负责地履行值班职责，合理安排值班时间，并保证自身安全。

第四条值班人员应当按照值班表上的要求，按时到岗，不得擅自迟到早退。

第五条值班期间，值班人员必须保持电话畅通，随时接听来电，并及时报告相关情况。

第六条值班人员在值班期间要保持饮食清淡，不得饮酒，不得进行私人娱乐活动，不得接受他人的礼物、回扣等。

第七条值班期间，值班人员要保持良好的精神状态，不得在值班室内倦眠、打瞌睡，并保持室内环境整洁。

第八条值班人员必须全程配合内部安保人员的指挥和协调工作，不得擅自离岗或私自处理安全事件。

第九条值班人员在交接班时，应当如实将岗位上发生的事情向接班人员交代，并在书面交接表上签字确认。

第十条违反本制度的行为将受到相应的处罚，情节严重者将给予开除等纪律处分。

第二章值班职责
第十一条值班人员必须熟悉本单位的安全管理制度、应急预案等相关规定，做到心中有数，能够在发生突发事件时迅速处置。

第十二条值班人员必须了解本单位各个部门的安全风险点，并加强巡查，发现问题及时上报。

第十三条值班人员要按时按点进行巡逻，不得出现疏忽大意、走神等情况。

第十四条值班人员要保持值班室内环境整洁，值班设施设备正常使用，有问题及时向负责人报告。

第十五条值班人员要对来访人员进行登记，核对身份，并出具门禁证明。

第十六条值班人员要做好值班记录，详细记录当天发生的安全事件、异常情况等，并及时向负责人报告。

第三章值班制度
第十七条值班人员按照值班表的安排到岗，不得私自调整。

如遇特殊情况需要调整，必须提前向负责人报备并得到批准。

第十八条值班人员一般每次值班时间为8小时，不得超过12小时。

连续值班时间不得超过3天。

第十九条值班人员应当准时到值班室签到，并留下联系方式。

第二十条值班人员离岗或交接班时，应当将值班室和设施设备情况做好记录并交接。

第二十一条值班人员在值班期间，应保持手机畅通，随时响应紧急情况，并在接到通知后尽快赶到现场。

第二十二条值班人员在接到报警电话或紧急情况时，应当迅速判断事态的严重性，立即启动相关应急预案并报告负责人。

第四章值班纪律
第二十三条值班人员在值班期间严禁进行个人私事，不得打电话、上网、打牌等。

第二十四条值班人员在值班期间严禁饮酒、吸烟等。

不得擅自离开值班室，离岗期间必须找人代理。

第二十五条值班人员在值班期间应当保持良好的工作状态，不得进行不雅行为，不得对来访人员不文明。

第二十六条值班人员在值班期间，发现安全隐患、异常情况等应立即上报负责人，并按照应急预案迅速处置。

第二十七条值班人员在值班期间必须保持机密工作的严密性，不得泄露任何重要信息和核心工作内容。

第五章处罚措施
第二十八条对于违反本制度的值班人员，将根据情节轻重给予相应的处罚。

轻者可以口头警告、书面警告，重者可以给予记过、降职等处分。

第二十九条对于值班人员严重违反本制度的行为，给予开除处分。

第六章附则
第三十条本制度解释权归单位负责人所有。

第三十一条本制度自发布之日起生效。