中级政工师专业技术工作总结

中级政工师专业技术工作总结
篇一：政工师专业技术职务工作小结
政工师专业技术职务工作小结
作为书记助理和工会主席，我始终牢记职责，以高度的使命感、责任
感和积极主动、谦虚谨慎、永不自满、创新求实的精神状态全身心投入工作，紧紧围绕公司“精细管理、精细经营”的要求和企业六字主题，在企
业两个文明建设中，正确定位，摆正位置，做到脑勤、口勤、手勤、脚勤，充分发挥主观能动性，在促进企业又好又快发展中实现自己最大的价值。

现就一年来个人工作学习情况小结如下：3月份，公司推出了《公司考勤
管理办法》、《公司员工奖罚管理办法》等五项新制度，其中有三项制度
需要结合本企业实际，制订详细的实施细则。

由于三项制度均涉及职工切
身利益，对此，我慎重对待，从源头上积极参与实施细则的制订和修改，
开展职工代表培训，组织职工代表学习讨论草案，广泛听取职工意见和建议，使实施细则得到不断完善。

4月17日，工会召开十一届二次职代会，以无记名投票表决方式，表决通过了《考勤管理实施细则》等三项实施细则，切实保障职工的民主决策权、民主监督权、民主评议权等民主权利。

另一方面，我认真做好常规性工作，召开职代会听取年度政治经济工作计
划总结和二费六金缴交情况报告，及时更新每季度的公开内容，确保各项
内容的及时性、真实性。

一是积极开
展合理化建议活动。

3月份，我结合大讨论活动，开展了“我为企业
发展亮高招”合理化建议活动，积极动员职工们献计献策，共收到涉及节
能减排、小改小革、青年培养等各个方面的合理化建议78条，并适时召
开合理化建议评审会，通过评审，有8条建议得到了采纳和实施，约产生
经济效益5万元。

同时，将特别有价值的合理化建议上报公司，其中“多
功能集粮车”和“输送
机防翻支架”还分别获得了公司第一季度合理化建议二等奖和四等奖。

二是大力开展劳动竞赛。

今年公司遇到前所未有的来粮高峰，可谓是进粮
时间紧，任务重。

为了打个漂亮的接粮战役，我根据公司工会精神，与业
务部门大力开展了“又好又快大接粮，再创储备新业绩”大接粮劳动竞赛
暨线路质量月活动。

期间，我积极开展舆论宣传工作，每周编制大接粮快报，及时弘扬好人好事，并和企业党政领导以党员义工活动的形式共同到
一线参加自力装卸，做好后勤保障工作。

这些行动大大鼓舞了员工士气，
激发了员工干劲，推动了大接粮任务的圆满完成。

一年来，我积极协助书
记开展五五普法活动和08年全员培训工作，制订了培训计划，力争做到“四学，四提高”，即学政治，提高党员干部政治素质；学技能，提高一
线操作人员的业务技能；学管理，提高管理人员的管理水平；学法律，提
高全员的法制意识。

发放了《五五普法公民读本》，分层次组织职工学习
了《劳动
合同法》等法律法规和公司五个制度、企业新制订的三项实施细则，
有针对性地组织职工观看了员工敬业培训系列讲座中的《斤斤计较，难求
幸福》、《工作主动，人生成功之本》等讲座，增强了职工法制意识、敬
业意识，为企业发展增添了动力。

此外，六一节来临之际，我还组织职工
观看《孩子心灵成长的十大需求》教育讲座，帮助职工掌握科学的教育方法。

一年来，我根据《公司关于加强班组建设的实施意见》，认真抓好班
组建设，充分发挥工会在班组建设中的推动作用。

一是健全了班组组织机
构建设，科学合理地重新划分了行政班组和工会小组，为加强班组建设打
下了基础；二是重新修订了《班组建设实
施办法》，进一步明确了班组长任职资格、产生程序、津贴、班组建设内容和考核办法，为加强班组建设提供了制度保障；三是加强班组长队伍建设，建立了科学的选拔、使用、考核、激励机制，通过自主应聘、企业面试、民主选举、行政聘任的方式产生班组长，大大增强了班组长的危机感、进取心、责任感和荣耀感。

四是加强班组长培训，对新聘任的班组长进行了培训，帮助班组长提高管理水平、领导能力和学习力、执行力、创造力。

五是加强对班组的考核，重新修订了班组考核办法，完善了考核表，每季度对各班组进行检查考核，加强督促，推动各班组持续不断地健康发展。

六是坚持每两周一次的班组学习，每季度制订学习计划，布置学习重点，重点学习了十七大精神、ISO9001质量认证制度、《劳动合同法》和公司、企业的《员工绩效考核办法》等规章制度，进一步提高了职工的综合素质。

七是加强班组基础管理，抓好《班组手册》的填写，确保手册填写及时、准确、真实、规范。

八是完善了班组活动经费使用办法，并指导班组用好活动经费，提高活动经费的使用效益，更好地起到推动班组建设的作用。

九是在保管班率先实行了班务公开，提高班组各项工作的透明度，建设民主和谐的职工小家。

今年，保管班还荣获了“全国模范职工小家”的光荣称号。

一年来，我秉持人性化管理的理念，以“群众利益无小事”为行动准则，切实关心职工的工作生活方面的困难，为困难职工排忧解难。

年初，对职工家庭状况进行全面调查摸底，对单亲、配偶无业、患重病等困难职工家庭建档立卡；元旦春节、“五一”期间对困难职工进行节日临时补助和助学补助；逢职工有特殊困难，我及时关将我库党支部列为先行单位，为了真正实现增进党群关系、传递党的关爱、凝聚员工力量的活动目标，我以积极主动的态度，协助党政领导推进此项工作，在上级党委和书记的指导下，仔细制订活动计划，合理安排结对走访名单，协助书记做好党员培训和动员工作，认真填写走访活动进
度表，在工作中积极动脑筋，提出自己的见解，并利用双休日与书记带头
走访了10户群众和党员家庭，受到了党员群众的一致欢迎。

今年，我党
支部被列为上海市国资委18家基层党支部“公推直选”工作试点基层党
支部之一，集团唯一的“公推直选”试点党支部。

由于“公推直选”试点
工作是良友集团、仓储公司以及我们均属首次尝试，先期没有任何经验和
方法值得借鉴和参照。

为了确保此项工作取得圆满成功，不辜负上级党委
的信任和重托，我积极配合书记，在上级党委的指导下，在时间紧，要求
高的情况下，精心研究制订工作计划，认真撰写整理各类材料，在试点工
作流程中的每个环节，都与书记认真研究，反复推敲，力求细致入微，考
虑周密，积极推动各项工作程序化、规范化、制度化运作，确保各个工作
环节取得良好效果。

经过努力，终于使“公推直选”工作取得了圆满成功，为市国资委、集
团系统基层党支部“公推直选”工作积累宝贵经验。

篇二：中级政工师业务工作总结
申报中级政工师职称的个人业务工作总结
一、基本情况
***，女，汉族，****年，*月出生。

****年，就读****大学***专业；****年，就读于****大学****专业。

月进入。

参加工作，先后在。

处工作，主要从事****相关工作。

从事纪检监察、思想政治工
作五年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治
工作，遵纪守法，始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。

二、专业理论水平
三、业务能力和工作经历。

年参加政工工作以来，自己边工作，
边学习，边实践，边总结，努力探索、创新工作方式，得到了领导及广大
职工的认可和赞许。

（一）努力推进党风廉政建设。

不断创新和完善党风廉政建设工作机制，制订《党风廉政建设责
任制实施细则》，把党风廉政建设工作与生产及经营工作紧密结合。

制订党风廉政建设责任制内容，签订《党风廉政建设目标责任书》，将其
纳入到绩效考核中，进行部署、
考核，确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。

同时，还制订了《内蒙古电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科
院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》，并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作，全面推进了我院生产经营工
作全面、协调、健康发展，得到了上级的充分肯定。

（二）运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育，提高各级干部反腐
倡廉的自觉性。

通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员
民主生活会、集中培训等形式，进行理想、信念和宗旨教育。

利用络宣传
组织全院党员干部观看警示教育电教片，例如《慎交友启示录》《反对奢
侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。

邀请大学、党
校教授为我院干部职工进行专题讲座，构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想
防线。

通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确
的人生观、价值观和事业观，保证了干部安全。

结合“五五”“六五”普法，坚持面向全体干部职工，把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来，渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面，培养廉洁理念和廉洁行为，形成良好的廉政文化氛围。

（三）努力构建惩治和预防腐败体系
在日常工作中，坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，严格落实了党风廉政建设各项制度，从源头上预防了腐败现象产生。

尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面，探索出一套完整系统的工作制度，保证了在生产经营活动中的监督到位，有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。

（四）探索有效途径，加强监督监察力度。

紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求，努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。

针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措，把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目，跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实，实施费用计划管理监督，年底评估费用计划管理效能情况。

同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中，每月出考核监察报告。

对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督，及时纠正不合规行为，监督各部门正确行使权力，防范企业经营风险。

工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。

通过这一系列的工作，使内部监督控制的职能落到了实处。

三、工作能力
（一）创新能力。

我把所学到的政工知识、法律法规知
识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济、思想政
治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策，并被领导所采纳，得到了单位的认可和表扬。

（二）思维和表达能力。

能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等
思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达
自己的思想。

（三）组织协调能力。

能够大胆地承担和组织各项工作，使工作井然
有序进行，并协调各部门通力协作，在和谐的氛围中高质量的完成各项工
作和任务。

我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了中级政
工师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地为党的事业尽职尽责
尽力。

篇三：XX年申报政工师工作总结
XX年申报政工师的工作总结
本人**，男，汉族，1973年出生，1991年参加工作，成教本科文化
程度，中共党员，1995年获得助理经济师职称，1999年获得助理政工师
职称，历任**行政人事股股长、**公司办公室主任，现任**公司人力资源
部副部长、**会委员。

在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质
也有了进步。

XX年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、
XX年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。

按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展XX年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办
法之相关规定，比照相关条件，本人符合申报中级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
一、注重理论学习，努力提高自身素质。

（一）加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。

做思
想政治工作，必须具有丰富的理论知识，才能依靠真理的力量，以理服人。

因此，作为一名企业政工人员，几年来，我十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想
和科学发展观，认真学习党的十七大、十八大精神，及时掌握新政策，始
终同党中央坚持思想上、政治上的高度一致，不断提高政治敏锐性和政治
洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，坚持高标准，严
要求，从而牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，增强了党性修养；另外，我具有
中国保守的优良品质和高尚情操，时刻用科学的理论武装头脑、塑造
灵魂，廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作
中全面贯彻执行组织制度，正确处理个人与组织的关系，认真实践全
心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，群众中去的群众路线，自己
求真务实，言行一致的作风深得领导及同事的好评。

（二）努力学习业务知识，全面提高工作能力。

作为一名企业的政工人员，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。

因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，不断拓宽知识层面，从而进一步提高企业管理能力，进而全面提升了自身履职能力。

一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座，工作业务能力得到很大提高。

二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊，积极学习企业劳动合同法等法律法规，从纵横方向不断提高、拓展知识层面，扩大知识领域，开阔视野，从而提高了自身的知识素养和工作能力，为做好政工工作打下了良好的理论基础。

几年来，撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

二、求真务实，开拓创新，认真履行自己所担负的工作职责。

（一）加大宣传和思想教育工作，提高职工爱岗敬业精
神，进一步规范职工的道德行为，用企业核心价值观教育职工。

公司党委近几年不断探索企业思想政治工作的新思路、新方法。

我组织开展了承诺践诺评诺活动、企业文化核心理念征集活动、打造千亿旗舰企业系列宣传活动、一讲二评三公示活动、基层党组织
晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动，不断规范、提高了职工道德行为规范，不断加强企业文化载体建设，使企业目标、宗旨、方针得到统一推广，使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，展现企业职工最好的精神面貌，增强企业凝聚力和战斗力。

（二）建立健全激励机制，完善企业规章制度，促进企业与职工实现
健康持续发展。

一是完善公司规章制度。

不以规矩，不能成方圆，几年来，我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫，力从制度上约束、规范职工的工作行为，为此，我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管
理办法》《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、、《控股公司暂行管
理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工
档案管理办法》等二十多个规章制度，同时，XX
年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责，为公司提供了良
好的运行机制，确保各项工作的有序开展。

二是注重培育先进典型，充分发挥先锋模范带头作用。

先进典型体现
了时代的精神和特点，是实践社会主义精神文明的楷模，通过树立和宣传
先进典型来做好思想政治工作，既形象生动，又富感染力和说服力。

因此，几年来，我积极组织开展各项创优争先活动，在公司开展评优评先等主题
活动。

二年来，先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员，组织
2次进行五好党组织评选工作，2次国企贡献奖的申报评选，十佳经营团
队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

（三）加强党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员
的先锋模范作用。

一是积极开展各项主题实践活动。

几年来，我组织开展了深入学习实
践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织，‘四优’党员、基
层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育
活动等多种的主题实践活动，各项实践活动做到形式不走过场，创新动作有特色，切实抓出亮点，抓出成效，有效地促进了企业的健康发展。

二是作为公司本部支委组织委员，我深知基层党组织是党的战斗力的基础，搞好基层党组织建设，对企业稳定与发
展有着举足轻重的作用。

因此，我积极配合书记开展，组织开展党组织建设年活动，积极发展党员，坚持成熟一个，发展一个。

目前，支部共有52名党员，党员人数占公司本部总人数近50%，发挥了良好的先锋模范作用。

XX年，公司本部支部获得五个好基层党组织称号。

三是积极熟悉公司业务，草拟重要综合性文稿。

由于我刚调入红蜻蜓公司不久，熟悉粮食业务的我却对油脂板块不甚了解。

我积极学习油脂业务，主动有意识的去参与各种会议，了解并掌握了公司业务工作的重点、关键点以及业务流程。

按照领导的安排，我连续12年主持草拟本单位年度工作总结和年度工作报告，草拟年度党建工作总结和工作要点；草拟领导在建党90周年纪念大会上讲话；草拟公司申报五个好党委、市级文明单位、国企贡献奖先进集体、公司宣传工作等综合性汇报材料，获得好的效果。

XX年，我参加由重庆市国资委举办的纪念建党90周年暨创先争优理论研讨征文比赛，其
中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

（四）做好干部管理工作，为领导做好参谋，使干部选拔任用更加规范。

一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定，认真做好干部选拔任用工作。

根据公司党委推荐，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，二年共
组织考察提任干部二十余次，提请公司董事会研究35人。

二是组织完善干部履历，前后历经2年时间，基本厘清公司副主管以
上干部共计100余人的历任职务的情况。

同时，组织了2次进行公司后备
干部的推荐工作，为公司领导决策和培养干部提供依据。

三是结合三定方案，对各基层单位的中层干部进行统计汇总，在摸清
基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、
《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件，为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

（五）加强企业文化，为企业发展提供强大精神动力。

一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。

按照集团党委统
一安排，公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念
的征集和讨论活动，共征集员工建议近300条，将其中近100条体现集团
经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团，体现了企业文化重在
建设、全员参与的理念。

二是为配合文化兴企战略，提升企业软实力，组织撰写红蜻蜓公司企
业文化五年规划，为建设千亿旗舰企业提供文化支撑；组织申报国资委企
业文化示范单位，从企业价值理念体系建设、积极开展企业文化主题活动、企业全面履行社会责任等方面入手，积极准
XX年度助理政工师技术技术工作总结本人在任助理政工师技术职务
以来，主要负责对外协调工农关系、办公用品管理，资金预算、考勤工资，合同管理及办公室日常事务。

一直以来，在公司领导和办公室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力
适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实的开
展了各项工作，较好的完成了工作任务。

下面，将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

一、XX年工作总结
（一）注重工作效率，做好行政事务协调。

（二）用心服务职工，做好后勤保障工作。

特色服务强调实效。

一是解决职工后顾之忧，协调解决外调职工子女
在XXXXX入学问题。

二是落实公司人文关怀，及时发放试车加班餐、防暑
降温用品。

三是圆满完成集团公司试车预验收等在内的10余项重要会务
接待工作。

四是切实抓好公司的福利、办公用品维保的日常工作。

按照预
算审批制度，组织落实公司办公设施、
用情沟通，建立和谐关系。

在公司领导的带领下，看望部分生病职工
及职工家属，作为一名综合办公室职员，平时还注意和职工们谈心沟通，
关心职工冷暖，提高职工素质，努力让大家高高兴兴的把工作干好。

（三）加强自身学习，提高业务水平。

心，积极努力提高工作效率和工作质量。

二、存在问题
回顾一年来的工作主要存在以下几项问题：
1)公司即将从建设期转入生产期，对我而言对新环境需要一个了解的
过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效
率有待进一步提高。