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介休昌盛煤气化有限公司炼焦车间工作手册
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日期：2013年10月
目录
一、炼焦车间职责
二、炼焦车间工作目标（三体系目标、指标）
三、炼焦车间组织机构图
四、炼焦车间岗位设置
五、炼焦车间岗位职责
六、炼焦车间与其他部门协作接口关系
七、与炼焦车间相关法律、法规
八、炼焦车间工作制度、管理办法
九、炼焦车间作业指导书（规程）（略）
十环境因素和危险源识别与评价一览表
炼焦车间工作手册
一、炼焦车间职责
1、组织落实厂办生产计划、设备维护方案、员工岗位设置方案和考核制度。

2、根据生产技术科下达生产任务确定结焦时间、拟定推焦计划。

3、组织考察考核各班组工作状态，认真测算测算K值，使K≥0.9。

4、建立健全生产技术、机械设备、员工操作等有关数字资料信息档案。

5、根据生产情况备足常用配件、工具、原材料等生产必备品，并妥善保管。

6、定期组织员工培训学习，提高操作技能，消除安全隐患。

7、定期组织员工培训学习、提高操作技能、消除安全隐患。

8、组织统计生产报表、员工考勤、合理调配员工岗位、做到节能降耗。

二、炼焦车间工作目标
炼焦车间质量工作目标：一稳、两降、三强、四保
一稳：即稳定员工队伍心态
两降：降低消耗、降低支出
三强：强化责任心、强化标准化操作、强化调火工管理
四保：确保焦炭质量达用户满意；确保焦化目标成本计划的实现；确保K1、K2、K3、K均、K安指标达标；确保人身、火灾、交通、煤气中毒、生产事故为零。

环境工作目标：地面除尘站、焦场焦粉除尘机及烟囱废气控制达到环保局认可，符合《中华人民共和国人气污染防治法》的相关规定。

职业健康工作目标：确保全年无职业病员工（每年进行一次全员健康检查）有记录。

三、炼焦车间组织机构图
四、炼焦车间岗位设置
主任: 1人副主任: 2人统计： 1人
班长： 8人装煤车司机：12人捣固工： 12人推焦车司机：12人拦焦车司机：12人炉门工： 12人除尘车司机： 6人炉顶工： 6人熄焦车司机：6人
上升管工： 9人加热工： 15人皮带放焦工：15人焦管工： 3人除尘工： 4人调火工： 14人
铁件工： 7人
热修工： 5人
五、炼焦车间岗位职责
车间主任岗位职责
1全面负责车间各项工作。

1． 1 建立健全车间分工负责、团结协作的工作制度，搞好车间团结。

1．2按时向公司汇报车间工作。

1．3 按时召开车间会议，讨论车间各项重大事宜。

2负责车间行政工作。

2．1建立健全车间的管理制度和工作程序，坚持按制度和程序办事，并以身作则，带头执行，使车间管理科学化、系统化。

2．2月、每季、每年对车间的各项工作进行一次全面总结，并提出下月、下季、下年工
作重点和奋斗目标，经车间干部会议讨论通过后，向车间全体职工汇报。

2．3 每月召开两次班组长以上的工作例会，会议要求有布置、有检查、有考核。

3贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，搞好安全生产。

3．1 认真贯彻执行国家、公司制定的各种安全工作方针、政策和规定，树立安全第一的思想，扎实做好车间的安全生产工作。

3．2 每月按时召开车间安全工作例会，认真做好安全讲话。

3．3 组织和参加每周三的安全、卫生、设备的检查、评比工作。

3．4 参加各类事故分析会，并要对责任者提出处理意见，提出整改措施和实施方案。

4 建立健全车间各项制度，并组织实施，合理安排人员。

4．1 根据车间特点，合理安排组织生产，并根据生产具体情况及时调整，在人员安排上要科学合理，人尽其才，人尽其力，最大限度地调动每一位员工的工作积极性。

4．2 建立健全考勤制度，严格劳动纪律，提高劳动效率。

4．3 建立健全以安全、质量、产量等经济效益为中心的责任制、考核制、奖惩制。

5 抓好基础管理工作，负责统计工作和经济活动分析。

5．1 建立健全原始记录管理制度。

5．2 检查督促记录、统计工作。

5．3 按时检查规定报送的报表。

5．4 组织和参加车间经济活动分析，并根据分析，找出原因，提出改进措施。

6 负责组织劳动竞赛，及时总结、表彰，充分调动职工的积极性。

6．1 根据公司统一部署，提出劳动竞赛目标，制定竞赛方法，落实到班组和岗位。

车间副主任岗位责任
1．协助主任对车间的安全、生产、技术等工作全面负责。

2．负责月生产计划的编制，日推焦计划的审批。

3．负责各项计划之间的相互衔接，综合平衡工作。

4．负责各种统计报表及原始记录的归口管理，搞好生产情况的统计分析，做到完整齐全，准确及时。

5．负责车间生产管理工作总结和本岗位的工作总结，完成车间领导交给的各项临时工作，定期对生产计划执行情况进行文字性总结并报车间。

6．负责召开生产调度会，夜间值班会，督促和检查有关部门对车间和调度会决定的落实情况，并做好会议记录。

7．组织和主持召开各种解决生产问题的专题会议，并督促检查执行情况，掌握月生产所需主要原料、燃料、大、中、小修及主要工具与备件的准备情况，确保安全稳定连续生产。

8．负责对生产装置开、停车以及倒换时间的安排，组织检查准备工作和督促有关部门履行停车后应尽的职责。

9．组织检查并掌握各生产岗位三大规程执行情况，重要设备的开启、运行情况；水、电、精煤、压缩空气、煤气和蒸汽的供应和使用及安全生产等情况，发现问题或设备故障及时通报和组织力量配合机修检修和排除，尽快恢复正常生产。

10．应经常深入工段、班组，了解生产情况，及时准确地掌握车间各项指标的完成情况，协调各单位克服薄弱环节，对重大检修项目深入现场调度。

11．负责与公司有关部门联系，通讯设施检修及各种报表、记录表、台帐的印制等宜。

车间统计岗位职责
1．负责编制每日的生产日报及月报，并报送公司领导、生产部和有关部室。

2．负责车间产品产量、消耗、原材料、工艺指标的台帐，要清楚准确。

3．参加月终盘点，掌握产品、原料的生产、销售及库存情况，并及时报送公司领导、生产部和有关部室。

4．了解公司工艺流程和生产原理，及时从报表中发现生产中的异常，并提出自己的建议。

5．负责车间考勤的汇总上报，工资、劳保的发放。

6．负责车间办公用品、工器具、润滑油及消耗品的领发。

7．作好车间日常内务工作，完成领导交给的临时任务。

班长岗位职责
1．直属车间领导，根据车间每月下达的班生产计划，合理组织安排，全面完成生产任务。

2．负责当班生产的组织协调和检查指导工作，贯彻执行公司和车间的各项管理制度，做到计划、安排、检查、考核的严谨、细致、塌实，确保本班工作令行禁止，工作协调配合，安全文明生产。

3．检查督促各岗位职工认真执行三大规程，生产中做到炉温系数均匀，推焦系数、煤饼倒塌率、除尘率合格，现场清洁，上升管、桥管、集气管畅通，翻板阀体灵活，无跑、冒、滴、漏。

4．负责工段职工劳保用品、防毒器具、消防器材的检查，保证职工在工作中的安全与
健康。

5．当班发生的事故，立即组织处理，按照三不放过原则，及时召开事故分析会，按规
定填写事故报告。

6．严格、公正、合理地执行车间的奖惩考核细则，在每日班后会上公布当日考核结果，在周末班后将周考核表上报车间。

7．认真执行车间机械设备维护保养制度，做到定人、定机、定岗位，确保维护保养到位。

8．负责组织协调好交接班工作。

9．负责组织好工段职工参加车间召开的各种会议，并组织职工认真贯彻执行。

组长岗位职责
1．在带班长领导下，积极努力完成各项工作任务。

2．班组长为不脱产人员，首先要求自己模范地执行技术操作规程，安全规程和设备维护规程的各种规章制度，搞好全组的规程学习工作，对违反规程的员工进行批评教育，并提出处理意见。

3．组织本组员完成生产计划和各项经济技术指标。

4．负责本组的安全工作，组织好本组的安全日活动，消除事故隐患，一旦发生事故，迅速带领全组职工进行抢救。

5．负责本组所属设备的使用、维护和保养工作。

6．努力降低消耗，节约成本，完成经济责任制的各项保障指标。

7．积极开展全面质量管理活动，努力提高产品质量。

8．保持区域环境卫生，作到岗位文明生产。

9．搞好交接班工作，提倡把方便留给别人，把困难留给自己的精神，但必须严肃认真实事求是。

10．关心全组员工的生活，努力帮助员工解决生活中的一些实际问题。

11．组长不在时，由带班长指定人员为代理组长，并实行以上职责。

推焦车司机岗位职责
1．听从生产联系信号和指挥，完成带班长、组长安排的各项任务。

2．认真执行岗位操作规程，严格按照计划启对炉门、推焦，保证K2系数达到规定标准。

3．熟悉推焦车上各种设备的性能、构造和原理，能够熟练操作。

4．推焦司机或助手在推焦过程中，负责铲上部炉框、炉门及刀边。

5．推焦司机在推焦和装煤中,指导机侧炉门工操作。

6．协助炉门修理站维护和更换炉门，消除冒烟着火。

7．保养和维护好本岗位设备，保持本岗位设备、卫生区清洁，保管好各种工具。

8．熟悉本岗位的特殊操作和事故处理措施。

9．贯彻执行各项规章制度，保证安全生产。

10．用仿宋体真实、准确、清晰地填写各项记录。

11．正、副司机要密切配合操作，严禁倒小班。

12．经常检查余煤斗内煤量，及时通知司机放煤。

装煤车司机岗位职责
1．听从班长、组长的领导，执行其工作指示和命令，完成其交给的工作任务。

2．认真执行岗位操作技术规程和安全技术规程，严格按照计划装煤。

3．负责装煤车及附属设备的使用、维护，确保安全生产。

4．熟悉机械设备的各种性能，结构和工作原理，熟悉自控系统的联锁条件、功能、作用，并能熟练操作。

5．按操作规程要求，在规定时间内把煤全部均匀的装入炭化室，防止踏饼，缺角。

6．按规定使用和维护好装煤车。

7．负责本岗位的特殊操作和事故处理。

8．维修、保养好给料机、空气炮、蒸汽和煤气管道和其它设施，发现问题及时处理并及时向班长汇报，做好记录在维修部门处理时，应积极配合，并进行监护。

9．做好与捣固机，推焦、拦焦、除尘等车的联系及相关岗位的衔接与配合。

10．保持本岗位设备和卫生区的清洁。

捣固机岗位职责
1．服从班长、组长的领导，执行其工作指示和命令，完成其交给的工作任务。

2．认真执行本岗位操作技术规程和安全技术规程，按计划装煤。

3．负责装煤车及捣固机及附属设备的使用、维护，确保生产安全。

4．熟悉机械设备的各种性能、结构和工作原理，熟悉自控系统的联锁条件、功能、作用，并能熟练操作。

5．按操作规程要求，把煤饼捣好高度达到要求。

6．按规定使用和维护好捣固机。

7．负责本岗位的特殊操作和事故处理。

8．维修、保养好给料机、空气炮、蒸汽和煤气管道和其它设施，发现问题及时处理并及时向班长汇报，做好记录在维修部门处理时，应积极配合，并进行监护。

9．做好与捣固机，推焦、拦焦、除尘等车的联系及相关岗位的衔接与配合。

10．保持本岗位设备和卫生区的清洁。

拦焦车司机岗位职责
1．服从组长领导，完成其交给的工作任务，并服从联络工的生产联系和信号指挥。

2．认真执行本岗位操作规程，严格操作拦焦车。

按推焦计划准确对门、导焦槽，保证K2系数达到规定标准。

3．熟悉拦焦车上各种设备的性能，构造和原理，能够熟练操作。

4．协助炉门修理站维护和更换炉门，消除冒烟着火。

5．保养和维护好本岗位设备，保持本岗位设备卫生区清洁，保管好各种工具。

6．熟悉本岗位的特殊操作及事故处理。

7．在推焦过程中指导焦侧炉门工。

8．司机负责铲炉门、炉门框上部。

9．贯彻执行各项规章制度。

炉门工岗位职责
1．服从组长领导，业务上听从司机指挥，完成交给的工作任务。

2．认真执行本岗位技术规程
3．按时出炉，负责清扫炉门，炉框及操作走台，及时调节炉门刀边，保证不冒烟，不着火。

4．负责处理炉头尾焦，并配合司机摘对炉门。

5．负责本岗位分管设备的清洁，加油及卫生区的清扫工作。

6．听从带班长指挥，进行特殊操作及事故处理。

7．贯彻执行各项规章制度。

熄焦车司机岗位职责
1．服从组长领导，完成交给的工作任务，服从联络工的生产联系信号指挥。

2．认真执行本岗位规程，按计划规定完成接焦、熄焦、卸焦任务，并保证焦炭水分合格。

3．熟悉本车设备性能、结构和传动原理，并能熟练操作。

4．维护和保养好本岗位设备，保持本岗位设备和卫生清洁。

5．保养和维护好熄焦车轨道及轨道区域卫生。

6．熄焦水泵自动开关失灵时，负责用手动开关操作水泵。

7．熟悉本岗位特殊操作及事故处理。

8．贯彻执行各项规章制度，保证安全生产。

炉顶工岗位职责
1．在炉顶组长领导下，完成岗位工作。

2．负责启闭吸尘孔盖，并清理吸尘孔和孔盖上的石墨等杂物。

3．负责启闭上升管盖及翻板，并指挥上升管工，按时清除上升管，并保持经常有水。

4．负责配合消烟除尘车司机的对位操作。

5．负责密封吸尘孔盖，不能跑烟冒火。

6．负责打扫炉顶卫生，保持炉面干净。

7．贯彻执行各项规章制度，保证安全生产。

8．圆满完成班、段交办的各项临时性任务。

上升管岗位职责
1．在炉顶组长领导下，完成所交给的任务。

2．贯彻执行各项规章制度及三大规程。

3．负责清扫上升管、桥管、阀体、氨水支管、氨水喷头、上升管水封槽。

要求保持水封和荒煤气以及氨水畅通；阀体翻板灵活好用；氨水喷洒正常。

4．负责清扫集气管，保持集气管压力、温度符合规定。

及时同调度联系。

定期打开高压氨水清扫集气管。

5．焦油盒每班清扫一次。

6．每小时记录一次集气管煤气和氨水的温度、压力及吸气管压力。

7．保持卫生区清洁。

运焦组长岗位职责
1．本组长为不脱岗兼职岗位。

2．完成工段长交给的各项任务，按规程听从生产联系信号和指挥。

3．负责指挥和协调本组的凉焦台、皮带机和振动筛。

4．负责检查本组职工三大规程执行情况，并对本组的生产、安全、设备维护和卫生全面负责。

5．负责每班对本组职工的考核。

凉焦台放焦工岗位职责
1．统一服从组长领导，完成其交给的工作任务。

2．认真执行岗位规程和安全规程。

3．按顺序凉焦放焦，(从北到南或从南到北)。

4．保持凉焦台无红焦，发现红焦要立即用水熄灭。

5．熟悉刮板放焦机的性能、构造及原理并能熟练操作，维护好本岗位的设备、焦台、水管等。

6．保持本岗位卫生区、设备清洁文明。

运焦皮带岗位职责
1．统一服从组长和集控室的指挥，完成输送焦碳及交给的其它工作任务。

2．认真执行本岗位规程, 按规定的联系信号打铃。

3．严格控制生产技术指标，上焦量应均匀。

4．严格遵守安全规程,发现问题及时处理，消出隐患，杜绝事故发生。

5．掌握本岗位设备的三懂四会（懂生产原理、懂工艺流程、懂设备性能构造、会操作、会维护保养、会排除故障、会使用消防器材），执行设备维护保养制度，定期加油润滑，严禁设备超负荷运输和带病工作。

6．注意观察皮带运行状况，防止撕毁皮带，堆焦烧毁电机。

7．负责焦皮带地沟污水的及时排放。

8．护保养好本岗位的设备、保持设备及卫生区清洁,做到支架无积尘，设备见本色。

9．执行交接班制度，做好交接班记录。

岗位记录应做到准确、整洁、齐全。

振动筛岗位职责
1．在运焦组长的领导下,负责本班的焦碳筛分工作.
2．负责使用、维护、保养工作。

3．负责本区域卫生清洁工作。

焦场管理员岗位职责
1．本组长为不脱岗兼职岗位。

2．完成工段长交给的各项任务，按规程听从生产联系信号和指挥。

3．负责指挥和协调本组的焦仓下放焦工、焦碳计量磅和装载机。

4．负责对运焦车辆的交通秩序进行管理.
5．负责检查本组职工三大规程执行情况，并对本组的生产、安全、设备维护和卫生全面负责。

6．负责对本组职工的考核。

放焦工岗位职责
1．在焦场组长领导下，负责完成本班的焦仓放焦装车工作。

2．负责所属区域的卫生。

3．掌握本岗位的设备性能、构造及原理,熟悉各焦仓焦碳存放粒度安排情况。

4．注意仓内焦碳数量，防止放空。

5．维护保养好本岗位的设备、保持设备及卫生区清洁。

6．维护运焦汽车的现场秩序。

加热组长岗位职责
1．本组长为不脱岗兼职岗位。

2．完成工段长交给的各项任务，按规程听从生产联系信号和指挥。

3．负责指挥和协调本组的测温工、中心控制和换向工。

4．负责检查本组职工三大规程执行情况，并对本组的生产、安全、设备维护和卫生全面负责。

5．负责对本组职工的考核。

测温工岗位职责
1．服从运行工段长、加热组长领导，业务上听从热工工段调火组长指导，完成其交给的工作任务。

2．认真执行本岗位规程和安全规程。

3．负责直行温度的测量，高低温号的处理，维护好加热制度，根据温度变化及时调整煤气流量及吸、压力指标。

4．负责K均，K安系数的计算。

中班负责汇总K1、K2、K3、K均、K安及各项压力和温度，并认真填写各项记录。

5．检查上一班推焦计划的执行情况，认真编排下一班出炉计划，并协助交换机工，中控工的工作。

6．负责所属设备及已生区域的情洁工作。

常白班班长岗位职责
1．根据车间给工段下达的生产计划，合理组织安排，全面完成生产任务。

2．贯彻执行车间的考核细则，做到令行禁止，工作协调配合，安全文明生产。

3．检查督促各岗位职工认真执行三大规程，生产中做到炉温系数均匀，推焦系数、煤饼倒塌率、除尘率合格，现场清洁，上升管、桥管、集气管畅通，翻板阀体灵活，无跑、冒、滴、漏。

4．负责工段职工劳保用品、防毒器具、消防器材的检查，保证职工在工作中的安全与
健康。

5．当班发生的事故，立即组织处理，按照三不放过原则，及时召开事故分析会，按规
定填写事故报告。

6．严格执行车间的奖惩考核细则，并将每周考核表上报车间。

7．认真执行车间机械设备维护保养制度，做到定人、定机、定岗位，确保维护保养到位。

8．负责组织协调好交接班工作。

9．负责组织好工段职工参加车间召开的各种会议，并组织职工认真贯彻执行。

调火工岗位职责
1．测量调节各项温度和压力，并及时准确地计算，用仿宋体认真填写并保管好各项记录。

2．更换煤气孔板和喷嘴。

3．负责焦炉加热系统的设备和管道的清扫和维护。

4．完成本岗位所负责的各项技术指标，并保持与三班加热组的业务联系。

5．检查加热煤气管道、蓄热室（包括格子砖）、斜道的工作状态。

如需喷补、更换，及时提交热修。

6．合理使用和保管好各种工具、仪表仪器。

铁件工岗位职责
1．服从带班长、组长领导，完成交给的工作任务。

2．按期检查、测量、调节及维护护炉铁件，保持护炉铁件经常处于良好状态，
对炉体起到应有的保护作用。

3．测量后及时准确地计算各项数据，认真填写并保管好各项记录。

4．配合修理单位进行护炉铁件的更新并进行验收。

热修工岗位职责
1．服从组长领导，完成其交给的所有工作任务。

2．严格执行本岗位及厂里的有关规定和三大规程。

3．保持炉体各部位状态良好，延长炉体寿命。

4．定期进行炉体普查工作。

5．根据炉体检查资料，制定炉体维修计划。

6．按规定对炉体进行预防性的修补工作和完成计划外的抢修任务。

7．认真搞好焦炉日常维护、抹补，及时进行热修，维护好炉体，确保不因炉体问题影响温度调节、三班正常操作和炉体正常寿命。

8．用仿宋体认真、准确填写炉体普查和修理记录，并做好原始记录整理保存工作。

9．保管好修炉用的耐火砖、耐火泥和修理工具，负责所属设备的维护。

10．修补完后，负责将施工现场清扫干净，负责本岗位卫生区清洁。

11．操作中注意安全，确保人身和设备完好无损。

炉门修理工岗位职责
1．服从组长的领导，完成交给的各项任务。

2．认真贯彻执行各项规章制度，做好安全生产。

3．按计划完成炉门、炉门框的检查与修理任务，并保证检修质量合乎标准。

4．正确使用和维护所属设备，搞好工具、备品、备件的管理和申报，并做好卫生区的清扫工作。

5．搞好本岗位的特殊操作及事故处理。

6．搞好本岗位及所属卫生区的卫生清理工作。

六、炼焦车间与其他部门协作接口关系
物资供应部原材料（保管）炼焦车间（统计）内耗
化产车间（煤气）
备煤（配合煤）炼焦车间（焦焦场（焦炭）市场部（存放发运）
炼焦车间值班室（设备、电气、仪表）调度机电车间解决
1、炼焦车间考核细则
2、设备包机责任制度
为了更好的稳定生产，确保设备的正常运转，设备的完好率，将焦化厂所有设备（机械、电气、仪表）进行了分片，责任到人，责任人要对自己的设备从安装、运行、停机负责到底，负责日常的检查，定期的维护保养。

一、岗位人员对所属设备、管道、阀门、仪表、电器进行全面检查，做到从严从细。

二、检查时严格执行“五定”规定，即定人、定时、定重点、定内容、定路线。

三、检查过程中应做到耳听、手摸、眼看、鼻闻，同指标规定做对比。

四、检查中应做到“四个一样”：夜班与白班一样、天气坏与天气好一样、领导不在与领导在一样、无人查岗与有人查岗一样。

五、检查时要携带工具，及时维修保养，发现问题及时查找原因，果断处理。

不能处理的及时报告，确保安全生产。

六、交接班前后必须对岗位全面、系统检查并如实做好记载，认真、详细交接。

七、重点工艺指标、设备应纳入重点检查内容，及时发现问题，排除隐患。

八、设备方面检查内容：
1、破碎机
（1）连续运转时，破碎机轴承温度不能超过70℃，超过70℃处罚10元。

（2）半个月检查一次锤头的磨损情况，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。

（3）每天检查设备的地角螺栓是否松动。

不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。

（4）开机前要进行手动盘车，不进行手动盘车的处罚20元。

2、破碎机耦合器
（1）连续运转时，耦合器工作油温度不得超过90℃，超过90℃处罚10元。

（2）运转300小时候后应检查工作油品质，如发现油质变坏，应予以更换。

因油质原因造成设备损坏处罚50元。

（3）不论运转和停车，耦合器不允许漏油。

（4）半年检查一次电机轴与减速机轴同轴度精度，并进行校正。

不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。

（5）半年检查弹性连轴节中的弹性盘磨损情况，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。

（6）不允许随意改变耦合器工作介质，应严格参照说明书中使用20#汽轮油和6#液力传动油。

3、皮带机
（1）连续运转时，检查皮带的跑偏情况
（2）每天检查托辊的磨损情况，避免托辊磨烂割伤皮带
（3）每天检查皮带机减速机的油位指标，如发现短缺，及时添加，不检查的处罚10元，检查无记录的处罚10元。