职工安全帐户管理制度（5篇）

职工安全帐户管理制度
一、总则：
1、为强化项目部员工自保互保联保安全意识，完善安全管理体系，把安全管理与员工个人切身利益挂起钩来，对全体项目部员工实行安全账户管理。

2、个人安全帐户由“月度安全奖”和“月度个人自保互保金”两部分构成：
(1)月度个人安全奖按项目部安全奖发放标准逐月注入个人账户
(2)月度个人自保互保金按项目部规定标准，在个人工资提取后注入个人当月安全帐户
3、个人安全帐户逐月考核、逐月公示在工程结束，最后一次结算个人工资时一次兑现。

4、个人安全帐户的考核由安全副经理逐月对个人进行安全综合考核，并签字后报财务人员，财务人员根据考核结果及时注入、造册、公示。

二、安全奖注入规定
1、本月无伤亡事故，员工符合下列所有条件享受当月安全奖
(1)员工个人遵章守纪无违章。

(2)不伤害他人、不被他人伤害、本人无工伤。

(3)不伤害他人、本人无事故直接责任。

(4)出勤要求：井下工种:____天，井上工种：____天(如遇放假，出勤要求核减实际放假天数)
2、月度安全奖注入标准
(1)井下员工(包括特种作业人员)____元
(2)地面员工____元
(3)项目部管理人员____元
三、个人自保互保金提取标准
1、井下工作人员按当月工资____%提取，但最低不得少于____元。

2、地面工作人员按当月工资____%提取，最低不得少于____元。

3、项目部管理人员按当月工资____%提取，最低不得少于____元。

四、职工安全帐户考核
1、个人自保安全帐户考核规定
(1)个人因为井下带烟、损坏瓦斯传感器等故意违章，扣除个人安全帐户全部金额。

(2)个人因为三违、安全自保意识差，造成工伤，扣除个人当月及事故前两个月安全帐户金额。

(3)个人本月有严重三违、个人违章或不负责任造成生产设备事故或严重安全隐患，取消员工个人本月的安全帐户金额。

(4)个人本月出勤不论什么原因未达到规定的出勤天数，不注入安全奖，若出现旷工则扣除本人当月的安全帐户金额。

2、班组互保责任安全帐户考核规定
(1)轻伤事故：
○1井下作业发生轻伤事故，扣除当班作业人员(特种作业人员)个人安全帐户金额____%，扣除非事故班组个人安全帐户的____%。

○2地面作业人员发生轻伤事故，扣住地面人员个人安全帐户
____%金额。

(2)重伤事故或轻伤多人
○1井下发生重伤或轻伤多人事故，扣除事故当班人员当月全部个人安全帐户金额，其他非当班人员安全帐户____%金额。

○2地面发生重伤或轻伤多人事故扣除事故责任班组人员本月及事故前一个月的个人安全帐户全部金额。

(3)发生工亡事故
扣除所有员工个人安全帐户金额。

若员工与项目部终止劳动合同，个人账户金额以实际扣除后余额为准，一次性支付。

职工安全帐户管理制度（2）
第1章总则
第1条为了加强企业的职工安全管理工作，确保职工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和政府部门的规定，制定本制度。

第2条本制度适用于本企业的所有在职职工。

第3条本制度所称职工安全帐户，是指为企业职工建立的一个专门用于管理职工的安全记录、事故统计、培训记录、安全奖惩等相关信息，并提供便捷查询和使用的系统。

第4条职工安全帐户是企业进行职工安全管理的重要工具，企业要确保职工安全帐户的完整性、真实性和及时性。

第5条职工安全帐户的使用主要包括以下方面：
1. 查询和更新个人的职工安全记录、事故统计、培训记录等信息；
2. 查看和了解企业的安全管理制度和安全责任；
3. 参与企业举办的安全培训和应急演练；
4. 提交安全隐患和事故报告，并接受相应的奖励或处罚；
5. 参与企业的安全评估和改进工作；
6. 其他与职工安全管理相关的工作。

第2章安全帐户的建立和使用
第6条职工安全帐户的建立工作由企业人力资源部门负责，每位职工在入职时，应当在系统中注册自己的安全帐户，并保证所提供的个人信息的真实有效。

第7条职工安全帐户的使用需要遵循以下原则：
1. 职工应当维护帐户的机密性，不得将自己的帐户信息透露给他人；
2. 职工应当妥善保管账户的登录密码，不得将密码泄露给他人；
3. 职工不得利用职工安全帐户从事任何与职工安全管理无关的活动；
4. 职工应当根据企业的安全要求，按时和按质完成与职工安全帐户相关的工作；
5. 职工应当及时更新自己的个人信息，并确保信息的真实性和准确性。

第8条职工安全帐户的使用权由企业授予职工，职工不得将自己的使用权转让给他人。

第3章安全记录和事故统计
第9条企业对职工的安全记录和事故统计进行定期更新和统计分析，并将结果反馈给职工。

第10条职工应当定期查询和更新自己的安全记录和事故统计信息，及时发现和纠正个人存在的安全问题和隐患。

第4章培训记录和安全奖惩
第11条企业对职工的安全培训进行记录和统计，并根据个人的培训情况，进行安全奖励或处罚。

第12条职工应当定期查询和更新自己的培训记录，并按照企业的要求参与安全培训和应急演练。

第13条职工通过安全培训和应急演练的考核，并取得相应成绩证书的，可以在职工安全帐户中进行上传和保存。

第14条职工在使用职工安全帐户期间，如发现其他职工存在违反安全管理制度的行为，可以通过系统提交举报，并将会获得相应的保护和奖励。

第5章安全隐患和事故报告
第15条职工在发现安全隐患或事故时，应当及时向企业汇报，并提交相应的报告。

第16条职工安全帐户提供了在线提交安全隐患和事故报告的功能，职工应当及时提交报告，并按照企业的要求配合调查和处理工作。

第17条职工所提交的安全隐患和事故报告应当真实准确，不得故意隐瞒或夸大事实。

第6章安全评估和改进
第18条企业定期进行职工安全评估，并将评估结果反馈给职工。

第19条职工应当定期查询和了解自己的安全评估结果，并采取相应措施改进自己的安全行为和工作环境。

第7章其他规定
第20条职工安全帐户中的信息属于企业的商业秘密，职工不得将帐户中的信息用于非法目的或向外界透露。

第21条职工安全帐户管理制度的具体实施办法由企业根据实际情况制定，并在企业内部进行宣传和培训。

第22条职工应当按照本制度的规定使用安全帐户，并接受企业的管理和指导。

第23条违反本制度的职工，将受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

第8章附则
第24条本制度自颁布之日起实施。

第25条本制度由企业人力资源部门负责解释。

职工安全帐户管理制度（3）
是一个组织或企业为保障职工的安全而制定的管理制度。

该制度的目的是确保职工的安全，并提供相应的保护和支持。

以下是一些可能包括在职工安全帐户管理制度中的内容：
1. 建立安全帐户：为每位职工建立个人安全帐户，记录个人安全信息和相关记录。

2. 安全培训和教育：为职工提供必要的安全培训和教育，使其了解有关安全的信息和技能。

3. 安全意识提升：推广安全文化，提高职工对安全的重视和意识，鼓励职工积极参与安全行动。

4. 事故预防和管理：建立事故预防和管理系统，包括事故预防措施、事故调查和事故应急处理等。

5. 个人安全记录：记录职工相关的安全记录，包括事故记录、培训记录和安全行为记录等。

6. 报告和反馈机制：建立职工安全报告和反馈机制，使职工能及时报告和反馈安全问题。

7. 奖励和惩罚机制：建立奖励和惩罚机制，鼓励职工积极参与安全管理并对违规行为进行处罚。

8. 安全检查和审核：定期进行安全检查和审核，确保安全帐户管理制度的有效实施。

9. 不断改进：根据安全情况和职工需求，不断改进和完善安全帐户管理制度。

职工安全帐户管理制度的目标是通过有效的管理和措施，提高职工的安全意识和能力，减少事故和伤害的发生，确保职工的安全和健康。

这将有助于提高组织或企业的生产效率和形象。

职工安全帐户管理制度（4）
职工安全账户管理制度是为了保障职工的人身安全和财产安全而设立的一套管理措施和规定。

该制度主要包括以下几个方面内容：
1.账户管理责任：明确账户管理责任的归属，确定负责人员及其权限。

2.账户权限管理：根据职工的工作需要，设定不同级别的账户权限，保证职工只能访问其所需的信息和资源。

3.账户安全设置：要求职工设置强密码，并定期更换密码，以防止账户被盗用。

4.账户登录限制：规定职工只能在工作场所内或通过公司指定的网络访问账户，禁止私自在外部网络登录。

5.账户监控：对账户的使用情况进行定期监控和审计，发现问题及时处理。

6.账户冻结和解冻：当发现账户存在异常行为时，有权对账户进行冻结，待问题解决后解冻账户。

7.账户注销：工作调动、离职或退休时，要及时注销账户，避免账户被滥用。

8.账户培训：组织相关培训和教育，提升职工对账户管理的意识和能力，防范安全风险。

以上是一份职工安全账户管理制度的主要内容，公司可以根据自身情况进行细节的调整和补充。

职工安全帐户管理制度（5）
是一种企业管理制度，旨在保障职工的个人信息安全和账户安全。

主要内容包括以下几个方面：
1. 注册和绑定：职工安全帐户需要在入职时进行注册，绑定个人身份信息和工作相关信息，确保账户的真实性和唯一性。

2. 账户密码管理：职工需要设置强密码，并定期更换密码，确保账户的安全性。

密码不得与个人信息相关，不能过于简单，建议采用组合大小写字母、数字和特殊字符的复杂密码。

3. 账户权限管理：根据职工的岗位和职责，合理分配账户的权限。

不同等级的账户具有不同的操作权限，确保职工只能访问与其工作职责相关的信息和系统。

4. 账户操作规范：明确规定职工在使用安全帐户时的行为规范，禁止盗用他人账户、泄露账户密码，并对账户进行违规操作的行为进行处罚和追责。

5. 账户审计和监管：对职工安全帐户的操作进行日志记录和审计，及时发现并处理账户异常和违规行为，确保账户的正常使用和安全管理。

6. 安全防护措施：为职工安全帐户提供安全措施，如双因素认证、IP限制、设备绑定等，提高账户的防护能力，防止账户被黑客入侵和非法使用。

7. 员工培训和宣传：向职工进行安全帐户管理制度的培训和宣传，增强职工的安全意识和信息安全意识，提高账户管理的自觉性和主动性。

通过职工安全帐户管理制度，企业可以有效保障职工个人信息的保密性和账户的安全性，防止个人信息泄露和账户被非法使用，维护企业的信息安全。