中小企业竞争情报实施绩效的组织影响因素研究——基于管理控制理论的开题报告

中小企业竞争情报实施绩效的组织影响因素研究——基于管理控制理论的开题报告
一、研究背景与意义
现代商业竞争已经从初期的生产因素竞争向智力资本竞争转变，企业在面对激烈的市场竞争时，需要积极开展竞争情报分析，以保持市场敏感性和快速反应能力。

特别是中小企业在信息与资源方面的不足，更需要依靠科学的竞争情报分析和应用，有效地调整企业策略，提高企业的竞争力和绩效。

竞争情报实施的结果和效益受到多种因素的影响，其中组织因素在其中扮演着重要的角色。

目前国内针对竞争情报实施的组织影响因素研究尚不充分，中小企业领域尤为缺乏实证研究。

因此，本研究选取中小企业作为研究对象，探讨影响中小企业竞争情报实施绩效的组织影响因素。

旨在为中小企业提供科学指导，促进其竞争情报实施工作的顺利开展。

二、研究内容和方法
（一）研究内容
1. 竞争情报实施对企业绩效的作用分析
2. 中小企业竞争情报实施的现状分析
3. 组织因素对中小企业竞争情报实施绩效的影响分析
4. 建立中小企业竞争情报实施绩效评价模型
（二）研究方法
本研究采用文献法、问卷调查法和统计分析法相结合的方法进行。

通过查阅文献资料，了解中小企业竞争情报工作的现状以及竞争情
报实施的影响因素；采用问卷调查法，收集中小企业竞争情报实施的相
关数据，并分析影响竞争情报实施绩效的关键因素；利用统计分析方法，建立中小企业竞争情报实施绩效评价模型，为企业提供竞争情报实施绩
效的量化评价。

三、预期研究结果
1. 揭示中小企业竞争情报实施对企业绩效的影响特点和机理。

2. 识别中小企业竞争情报实施的关键影响因素。

3. 建立中小企业竞争情报实施绩效评价模型，为企业提供科学的竞
争情报实施绩效评价方法。

四、研究意义和应用价值
1. 为中小企业开展竞争情报分析提供科学依据。

2. 为企业管理者提供竞争情报实施的决策支持。

3. 在竞争情报实施领域中填补国内中小企业相关研究的空白。

4. 为未来中小企业竞争情报实施方面的进一步研究提供参考。