聘用离退休人员合同范本(2024年)8篇

聘用离退休人员合同范本（2024年）8篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方受聘担任的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方适用不定时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、薪酬待遇及福利
1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_______元。

2. 甲方根据企业经营效益情况，适时提高乙方工资待遇。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，接受甲方的考核管理。

4. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同到期即终止，如甲乙双方愿意续签，应在本合同到期前
一个月协商并签订新的合同。

九、争议解决方式
篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方应保证乙方在工作期间内的休息权利。

四、薪酬待遇及支付方式
1. 乙方的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。

3. 除基本薪酬外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的离退休人员的福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予额外的福利待遇。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3. 乙方在受聘期间有严重违纪行为的，甲方有权解除本合同。

4. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇3
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜签订本合同。

一、聘用条件及要求
1. 乙方应为符合国家法定退休年龄的离退休人员，具备相应的工作经验和专业技能。

2. 乙方身体健康，能够适应所从事的工作，如有特殊情况需提前告知甲方。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尽职尽责完成工作任务。

二、聘用内容
1. 聘用岗位：__________________
2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所
承担的工作。

三、待遇及福利
1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资，具体标准另
行约定。

2. 社会保险：甲方根据乙方实际情况，为其缴纳相关社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方在职员工相应的福利待遇。

四、合同变更、解除及终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除：如乙方在工作中出现重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。

五、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担
相应的违约责任。

2. 乙方在工作中造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项
1. 乙方在工作过程中应注意保护甲方财产及商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在聘用期间不得从事与甲方利益冲突的工作。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
联系电话：______________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________________
联系电话：______________________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘用方）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守甲方的各项规定，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

2. 乙方应具备与聘用岗位相匹配的专业技能和经验。

3. 乙方应保持身体健康，能够适应岗位需求。

四、薪资待遇与福利
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）聘用合同期满；
（2）双方协商一致解除聘用合同；
（3）乙方因病或非因公死亡的；
（4）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
篇5
甲方（聘用方）：__________
公司名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
原工作单位：__________
联系电话：__________
鉴于乙方为离退休人员，拥有丰富的经验和技能，甲方拟聘用乙
方担任_____岗位，以共同推进公司业务发展。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同目的
本合同旨在明确甲乙双方聘用关系的建立、工作内容、权利义务、违约责任等事项，以规范双方行为，保障双方合法权益。

第二条聘用期限及工作内容
1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方工作内容：具体担任的岗位为______，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

第三条薪酬待遇及支付方式
1. 薪酬待遇：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资及其他补贴组成，具体金额根据乙方的工作能力、经验和绩效确定。

2. 支付方式：薪酬支付方式为月薪制，每月通过银行转账方式支付。

第四条工作条件及福利待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 福利待遇：乙方享受与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限
于社会保险、住房公积金等。

3. 其他福利：乙方享受公司规定的年假、节日福利等。

第五条保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、技术秘密等承担保密
义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于非公司目
的。

2. 在聘用期内及聘用期满后的一定期限内（详见本合同第六条），乙方不得在与甲方业务竞争的同类企业或机构从事相关工作。

第六条合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前
通知对方并说明原因。

若因乙方原因解除合同，应支付相应的违约金。

若因甲方原因解除合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

2. 合同终止：合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。

若甲
方需要续签，应在合同期满前与乙方协商并达成一致意见。

第七条违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

若因违
约造成对方损失，应赔偿对方因此产生的损失。

2. 若因本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇6
甲方（聘用方）：__________
公司名称：__________
注册地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的离退休人员，而乙方具备相关技能和经验并愿意受聘，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、聘用目的及工作内容
1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。

2. 乙方将以其专业技能和经验为甲方提供支持和帮助，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续聘合同。

三、工作时间、地点及报酬
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 报酬：甲方向乙方支付的报酬为人民币____元/月（税前），支付方式为每月通过银行转账。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间，并对
乙方的工作表现进行考评。

甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法
律法规，为乙方提供必要的工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

乙方有权享
受国家规定的离退休人员的待遇。

乙方在工作过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给
第三方。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

若乙方泄露甲方商业
秘密，应承担法律责任。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付
经济补偿：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续，并返还甲方所有财产和资料。

七、违约责任及争议解决方式
1. 双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇7
甲方（聘用方）：__________________公司
乙方（受聘方）：__________________（离退休人员）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、合同基本条件
1. 甲方根据公司工作需要，决定聘用乙方担任______岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守公司的规章制度，履行岗位工作职责。

2. 乙方为离退休人员，已在原单位办理离退休手续。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容及要求
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守安全操作规程，如因乙方违反规定造成的后果，由乙方承担相应责任。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

四、待遇及福利
1. 甲方按照公司规定支付乙方基本工资及各项津贴、补贴。

2. 甲方为乙方缴纳意外伤害保险等相关费用。

3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。

五、双方权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的工作表现进行评价和考核。

2. 甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格和尊严。

3. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

5. 乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应及时通知甲方，由双方协商解决。

六、违约责任及纠纷解决方式
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 本合同发生纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同条款如与国家法律法规、政策相抵触的，按国家有关规定执行。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
联系电话：__________________ 联系电话：__________________ 地址：__________________ 地址：__________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇8
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好、协商的原则，达成以下协议：
一、合同背景及目的
甲方因业务需要，拟聘用乙方，一位已退休人员，为其提供专业服务。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指定的工作。

为明确双方的权利义务，特订立本合同。

二、聘用内容
1. 聘用岗位：______________________
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，具体包括但不限于______。

（此处详细列举岗位职责及要求）
三、工作时间、休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作____小时，每天工作____小时。

2. 休息休假：按照国家的规定执行，包括双休日、法定节假日等。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：甲方每月向乙方支付薪酬人民币____元（大写：______）。

2. 福利待遇：包括______。

（此处详细列举福利待遇，如年终奖、社保等）
五、保密义务及违约责任
1. 乙方在聘用期间及聘用期满后的保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同的变更：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 合同的解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前____天通知对方。

如因乙方的工作失误或违反本合同的约定导致甲方损失的，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担赔偿责任。

3. 合同的终止：本合同在以下情况下终止：（列举终止情况，如聘用期满、双方协商一致等）。

七、争议解决
因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商
解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定事项
（此处列举其他需要约定的内容，如工作地点的变动、通讯地址
的变更通知等）
九、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充
协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：______________________ 身份证号码：
______________________ 通讯地址：______________________ 联系方式：
______________________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日证书编号：______________________。