高级管理人员竞业禁止协议书7篇

高级管理人员竞业禁止协议书7篇
篇1
本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“甲方”）在任职期间以及离职后一定期限内，遵守竞业禁止义务，维护公司和客户的合法权益，同时保障甲方个人的职业声誉。

双方经友好协商，达成如下协议：
一、竞业禁止期限及范围
1. 竞业禁止期限：甲方在任职期间及离职后XX年内，应遵守本协议约定的竞业禁止义务。

2. 竞业禁止范围：甲方在任职期间及竞业禁止期限内，不得在与公司有竞争关系的其他企业（以下简称“竞业企业”）从事与公司业务相同或类似的任何工作，包括但不限于担任高管、顾问、股东等任何职务。

二、竞业禁止义务内容
1. 甲方在任职期间，应忠实履行职责，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2. 甲方离职后，在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相关的领域从事任何可能与公司产生竞争或损害公司利益的行为。

3. 甲方在竞业禁止期限内，不得直接或间接地劝说、诱导或试图劝说、诱导公司的客户、员工或其他合作伙伴与公司终止合作关系。

4. 甲方在竞业禁止期限内，不得擅自披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密。

三、补偿与违约责任
1. 公司为甲方在任职期间提供的培训、晋升等机会及福利待遇，已包含对甲方竞业禁止义务的预期补偿。

2. 若甲方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：
（1）向公司支付违约金，金额为公司因甲方违约所造成的直接和间接损失；
（2）公司有权要求甲方返还任职期间获得的所有经济补偿和福利待遇；
（3）公司有权要求法院对甲方所持有的竞业企业股份进行冻结或转让；
（4）甲方因其违约行为导致个人职业声誉受损，承担相应法律责任。

四、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 甲方在竞业禁止期限内，如获得公司书面同意，可提前解除竞业禁止义务。

3. 本协议在以下情况下可提前终止：
（1）甲方在职期间因各种原因离职并已履行完竞业禁止义务；
（2）公司书面同意提前终止本协议；
（3）出现不可抗力因素导致本协议无法继续履行。

五、争议解决与法律适用
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________________ 日期：___________
乙方（公司盖章）：______________ 日期：___________
篇2
本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后一定期限内，不从事与公司（以下简称“甲方”）相竞争的业务或加入与甲方存在竞争关系的公司，以保护甲方的商业秘密和合法权益，维护双方的共同利益。

为明确双方的权利义务，特订立本协议。

一、竞业禁止条款
1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方经营同类业务或相关业务的公司、接受与甲方相竞争的企业雇佣等行为。

2. 乙方离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任高级管理职务或从事与甲方相竞争的
业务活动。

竞业限制期限应根据乙方职位、岗位职责等因素合理确定，最长不得超过法律规定的期限。

二、保密条款
1. 乙方在任职期间及竞业限制期内，应对接触到的甲方的商业秘
密严格保密，不得泄露或非法使用。

商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、供应商名单等。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密告知任何第三方，包括但不限于亲属、朋友或其他人员。

3. 乙方在离职后，应妥善保管涉及甲方商业秘密的文件、资料等，不得复制或带走。

三、赔偿责任
1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担
违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担因泄
露商业秘密所造成的损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方因此产生的律师费、诉讼费等相关费用。

四、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如乙方对协议内容有任何疑问，应在签署前向甲方咨询。

5. 在乙方任职期间及竞业限制期内，甲方有权对乙方履行本协议的情况进行检查和监督。

6. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。

7. 乙方在任职期间及竞业限制期内，需遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得有任何违法违规行为。

若因乙方违法违规行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

8. 若乙方在竞业限制期内需要自主创业或从事其他工作，需事先征得甲方同意，并确保不违反本协议的相关约定。

否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

本协议旨在保护甲方的合法权益和商业秘密，双方在签署本协议时应当充分了解并认同本协议的内容及法律效力。

希望双方共同遵守执行。

甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
日期：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
篇3
本协议旨在明确高级管理人员在任职期间及离职后一定期限内应当遵守的竞业禁止义务，以保护公司商业利益及知识产权，同时明确违反竞业禁止义务时应承担的法律责任。

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、定义与解释
1. 高级管理人员：公司内承担重要管理职能的人员，包括但不限于总经理、副总经理、总监、部门经理等。

2. 竞业禁止：高级管理人员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

二、竞业禁止期限
本协议自高级管理人员入职之日起生效，至其离职后XX年内仍然有效。

三、竞业禁止内容
1. 高级管理人员在任职期间，不得自行或者与他人合作经营与公司业务相竞争的活动，不得泄露公司商业秘密及客户信息。

2. 高级管理人员离职后，在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相竞争的其他企业担任高管职务或参与相关业务活动。

3. 高级管理人员不得诱导公司其他员工离职，参与任何损害公司利益的活动。

四、保密义务
高级管理人员在任职期间及离职后，仍应对公司商业秘密承担保密义务，未经公司书面同意，不得泄露、传播或利用公司商业秘密。

五、违约责任
1. 若高级管理人员违反竞业禁止义务，公司有权要求其立即停止违约行为，并赔偿由此给公司造成的损失。

2. 高级管理人员违反保密义务，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

六、法律适用与管辖
本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议为双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和补充应以书面形式进行。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇4
协议编号：[协议编号]
甲方：[公司名称]（公司全称），法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方：[员工姓名]（高级管理人员姓名），性别：[性别]，身份证号：[身份证号码]，住址：[住址]。

鉴于乙方在甲方担任高级管理职务，接触并掌握甲方重要的商业
秘密及核心管理信息，为有效保护双方合法权益，明确双方的竞业禁
止义务，甲乙双方经友好协商，在遵循诚实信用原则的基础上，共同
签订本协议。

协议内容如下：
一、竞业禁止内容
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方存在竞争关系的其他企业、机构任职或参与相关业务活动。

竞争关系是指所从事的行业及与甲方产品或服务的同行业。

具体的业务范围包括但不限于直接参与产品研发、技术维护和销售活
动及其他有损甲方业务利益的活动。

甲方应将乙方的竞业限制期具体
年限另行通知乙方，最低不得少于离职后的______个月。

但如甲方已经对乙方的知识产权或职务保密作出其他专门承诺或保密协议约定超出
前述期限的除外。

二. 竞业禁止义务的具体要求
（一）乙方在任职期间不得有以下行为：
（一）未经甲方书面同意兼职工作或与甲方竞争对手直接合作经营同类业务或在与甲方有竞争关系的单位从事任何职务性工作；未经甲方书面同意在其他单位兼职从事与甲方业务相关的活动；未经甲方书面同意建立与甲方经营范围相同的竞争关系业务渠道；自行设立公司从事与甲方经营范围相同的业务活动；利用职权和工作之便泄露、出卖公司的业务和商业秘密等行为；（二）未经许可聘用与甲方的核心业务部门有直接工作关系的职员从事与公司有竞争的业务活动；（三）未经许可泄露公司技术秘密和其他重要商业秘密；（四）未经许可携带公司重要文件和资料离开公司；（五）其他未经许可的行为造成甲方利益损害的行为。

违反上述约定将给甲方造成损失的，乙方应支付违约金并承担相应损失赔偿责任。

具体赔偿金额按照甲方的实际损失计算。

违约金和损失赔偿金数额按以下标准计算：违约金数额不低于人民币______万元整；损失赔偿数额不低于因乙方违反本合同约定所获取的非法收益的十倍，或以所获利益累计折抵公司的经济损失总额承担赔偿责任。

由此引发的一切费用包括但不限于诉讼费、保全费、调查取证费、律师费等均由乙方承担。

篇5
本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“甲方”）在任职期间以及离职后一定期限内，遵守竞业禁止义务，维护公司和客户的
合法权益，同时保障甲方自身的利益。

经双方充分协商，达成如下协议：
一、协议目的
明确甲方在任职期间及离职后一定期限内应当遵守的竞业禁止义务，保护公司和客户的商业秘密及合法权益，确保双方利益不受损害。

二、竞业禁止事项
1. 甲方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性行为，包括但不限于直接或间接受雇于其他公司从事相关业务、设立或参与设立与公司业务相竞争的企业等行为。

2. 甲方不得泄露公司商业秘密，包括但不限于客户名单、产品配方、技术资料等。

3. 甲方不得诱导公司客户与其建立业务关系，损害公司利益。

三、竞业禁止期限
竞业禁止期限为离职后XX年。

在此期限内，甲方应严格遵守上述竞业禁止事项。

四、双方权利义务
1. 甲方应遵守本协议约定的竞业禁止事项，确保自身行为不损害公司利益。

2. 公司应支付甲方在任职期间的合理薪酬及福利待遇。

3. 在竞业禁止期限内，公司可根据业务需要，为甲方提供其他就业机会或岗位安排。

4. 若甲方违反本协议约定，公司有权追究甲方的法律责任，并要求赔偿损失。

五、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定的竞业禁止事项，应支付违约金，并承担由此给公司造成的全部损失。

2. 违约金金额为XX万元。

若实际损失超过违约金金额，公司有权要求甲方赔偿差额部分。

六、法律适用和管辖
本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议的解释和适用。

4. 本协议的解释权归公司所有。

如有任何疑问，双方应及时沟通解决。

八、声明和保证
甲方声明和保证：
1. 甲方在签署本协议时，已充分了解并接受本协议的所有条款和条件。

2. 甲方承诺遵守竞业禁止义务，并承担由此产生的法律责任。

3. 甲方保证在任职期间及离职后一定期限内，不会从事与公司业务相竞争的活动。

若违反上述承诺，愿意承担法律责任并赔偿公司损失。

公司声明和保证：
公司将严格按照本协议约定支付甲方合理薪酬及福利待遇，并遵守相关法律法规。

同时，公司将尽力为甲方提供其他就业机会或岗位安排。

若甲方遵守本协议约定，公司将确保其合法权益得到充分保障。

双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过充分协商，达成以上协议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日
公司（盖章）：____________________ 日期：_______年______月______日
篇6
协议编号：[协议编号]
甲方：[公司名称]（公司全称，以下简称“公司”）
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
乙方：[高级管理人员姓名]（以下简称“高级管理人员”）
身份证号码：[高级管理人员身份证号码]
联系电话：[高级管理人员联系电话]
电子邮箱：[高级管理人员电子邮箱]
住址：[高级管理人员住址]
鉴于乙方在公司担任重要职务，对公司负有保密义务及竞业禁止义务，为明确双方权利义务，预防潜在纠纷，双方本着自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、竞业禁止条款
（一）乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动。

包括但不限于下列行为：
1. 在与甲方有业务竞争的单位任职或担任顾问等职务（包括但不限于高级管理职务）。

2. 直接或间接投资于与甲方相竞争的企业的业务或从事与甲方业务相关的业务活动。

3. 利用职权或职务便利从公司获取的商业秘密及其他经营信息用于竞业禁止的其他行为等。

（二）本协议所称与公司业务相竞争的活动范围包括但不限于从事或协助第三方从事与甲方同类产品的研发、设计、生产和销售等活动。

竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期至少XX年。

（三）乙方在离职后竞业禁止期限内必须遵守本协议约定的保密义务和竞业禁止义务。

未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露公司的商
业秘密或其他重要信息。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

二、保密条款
（一）乙方应保守公司的商业秘密及重要信息，包括但不限于但不限于产品技术资料、配方、生产数据、工艺流程等一切与技术及市场
有关的保密事项及重要客户名单。

（二）乙方在任职期间及离职后均不得泄露公司的商业秘密及重要信息，并不得擅自使用或允许他人使用公司的商业秘密及重要信息。

否则，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任
（一）乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。

损失赔偿额包括但不限于因乙方违约行为导致的甲方直
接经济损失以及由此产生的商誉损失等间接损失。

（二）乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

违约金数额视情节轻重确定为人民币XX万元至XX万元不等。

同时甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他条款
（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜由双方协商解决。

协商不成的，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

（三）协议签署过程中若有争议之处应以书面形式通知对方确认签字。

如有变更则需经双方协商一致后书面确认修改。

（四）本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

五、协议效力与期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后XX年止。

协议期满后可根据双方意愿再次签订协议或续签协议。

若一方未提出
异议的，本协议自动续约一定年限，具体年限由双方另行协商确定。

篇7
本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“甲方”）在任职期间以及离职后一定期限内，遵守竞业禁止义务，维护公司和客户的合法权益，同时保障甲方的基本权益。

双方经友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲方在任职期间及离职后一定期限内应遵守的竞业禁止义务，以防止甲方利用其在公司任职期间获取的商业秘密、客户信息等从事与公司业务相竞争的活动，保护公司和客户的合法权益。

二、竞业禁止事项
1. 甲方在任职期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于设立与公司业务相竞争的公司、参与与公司业务相竞争的项目等。

2. 甲方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等，包括但不限于产品设计、工艺流程、营销策略、财务数据等。

3. 甲方在离职后一定期限内，不得在与公司业务相关领域从事任何形式的雇佣、合作、投资等经营活动。

具体期限根据甲方职位及公司实际情况确定。

三、竞业禁止期限
竞业禁止期限根据甲方职位及公司实际情况确定，一般为离职后一至两年。

在竞业禁止期限内，甲方应严格遵守本协议规定的竞业禁止事项。

四、双方权利义务
1. 甲方应严格遵守本协议规定的竞业禁止事项，如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 公司应给予甲方合理的经济补偿，具体补偿方式及金额根据双方协商确定。

3. 在竞业禁止期限内，公司有权对甲方是否遵守竞业禁止义务进行监督和检查。

4. 双方应相互尊重对方的合法权益，共同维护和谐的劳动关系。

五、违约责任
1. 若甲方违反本协议规定的竞业禁止事项，公司有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若公司未按本协议约定给予甲方合理的经济补偿，甲方有权要求公司补足补偿金额或解除竞业禁止协议。

六、法律适用与争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

八、签署
甲方（签字）：___________________ 日期：_______年___月___日
乙方（公司盖章）：___________________ 日期：_______年___月___日。