员工开除补偿金协议书模板

协议编号：________________________
甲方（用人单位）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方因故被甲方解除劳动合同事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、解除劳动合同原因
乙方因（原因）被甲方解除劳动合同。

二、解除劳动合同时间
本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同解除。

三、补偿金
1. 甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额如下：
（1）根据乙方在本单位工作年限，按以下标准计算：
- 工作满1年不满10年的，支付相当于乙方解除劳动合同前12个月平均工资的1倍；
- 工作满10年不满20年的，支付相当于乙方解除劳动合同前12个月平均工资的
2倍；
- 工作满20年以上的，支付相当于乙方解除劳动合同前12个月平均工资的3倍。

（2）根据乙方在本单位的工作岗位和实际贡献，甲方额外支付乙方相当于解除劳
动合同前12个月平均工资的（倍数）作为补偿。

2. 经济补偿金的支付方式：
（1）甲方在本协议签订之日起15个工作日内，一次性支付乙方全部经济补偿金。

（2）甲方支付的经济补偿金应扣除乙方应缴纳的个人所得税。

四、其他约定
1. 乙方同意甲方解除劳动合同后，不再要求甲方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

2. 乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式向甲方主张权益。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

五、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。