公司行政前台规范要求
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司行政前台规范要求
前台是公司形象的窗口,是客户首先接触的地方。
前台员工的接待水平从一方面反映着公司的管理水平,前台员工礼仪举止代表了公司的整体形象。
为了规范前台工作制度,特制定以下标准。
一、仪容仪表:前台人员要衣着整洁、大方
二、行为规范:对于接听电话或对来访的客户要主动、热情、礼貌
1、接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题。
2、接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关的各类问题,遇到疑难问题,应协调同事一同解决,保证客户的满意度。
3、做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及需求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。
4、培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。
二、行为规范
1、接待工作的时,应面带着微笑,态度和气,令客人有亲切感。
不能嫌客人罗嗦,发牢骚等不礼貌的言语行为。
2、禁止攀谈,闲聊,吃东西,玩手机。
3、不得将前台电话作私人之用。
4、不得无故擅离岗位,有事临时走开前要告之同事去向和原由。
5、不迟到,不早退,不无故缺席。
请假需向部门主管提前申请。
6、前台阅报栏需及时更新整理。
下班后检查电源关闭,关好窗户。
7、保持接待室窗台,地面及桌椅表面的清洁,保持接待室物品摆放有序,状态良好,不得放与工作无关的物品。
窗户,电灯和空调合理开启或关闭。
8、保持前厅门窗玻璃,地面及地毯的清洁,前厅设施及物品摆放整洁有序,必要时及时通知保洁员进行必要的清洁。
9、雨天管理好雨具和雨伞,保持前厅地面干燥。
10、长时间在前厅沙发等候的人员可劝其到小会议室等候。
11、来客离开后应马上清理干净茶几和桌面上的水杯和杂物。
三、文明用语:每句话都应该用“请”字开头
1、客人到访:
1) 先生(小姐),您好,请您先登记一下,我们马上为您联系。
2) 请稍等,××马上就到。
您可以在大厅会客处坐等一下。
3)请跟我这边走,会议室休息片刻,××马上就到。
4) 请问,你需要茶还是水?
5) 对不起,××今天不在公司,请问我们能为您做些什么吗?
6)不好意思,××正在开会,可能要××(时间),您看是否需要到我们的会议室休等一下?请这边走。
7)请走好!
2、电话来访
1)您好,双易家居,您请说……,请问您是?
2)请稍等,为您转接中。
3)不好意思,××不在,请问需要留言吗?
4)对不起,电话占线,请让我稍后为您转接。
四、举止姿态:
1、当客人进门时,前台工作人员应起立迎候,工作状态饱满。
(标准站姿:眼平、颈直、肩松平、收腹、挺胸、垂臂、腿直,双手自然叠放于小腹前,右手叠加在左手上,面带微笑,点头示意。
)
2、当客人离开时,前台工作人员应起立相送,面带微笑,点头与客人道别。
3、坐的时候要头正、目平、体端、肩松、身微倾、中坐椅面2/3、腰部挺直,上身趋近于台面,手臂自然弯曲,将腕至肘部的三分之二处搭在桌面或柜台边沿,双手自然交叠。
4、在座椅上,切忌大幅度双腿叉开,或将双腿伸的老远。
5、背部不要靠在椅背上。
6、要表现出的成熟、稳重的姿态,打哈欠要掩着口部,不要作出搔痒、挖鼻、掏耳等不雅的动作。
7、走路时,不可奔跑,应脚步轻快无声,不要作怪动作。
五、待人接物:
1、接听电话
1)电话铃响三声以内,接起电话。
2)如要转接的人不在时应委婉告诉对方,并告知该员工的分机号码以便对方下次能直接拨打分机号。
3)如对方有留言,应仔细记录,员工回来后应第一时间告之。
4)广告类电话,不应直接转入,应做判断后,婉转回绝或转接可能有需要的部门。
“谢谢
您的来电,但您的这项业务暂且不适用我们公司,有需要我们会与你们联系的。
再见”5)猎头公司电话,一般此类电话无来电显示,需特别注意。
若来访电话拒绝表明身份,可婉转拒绝。
以有关人员不在公司等理由回绝,并绝不能向其透露公司人员号码。
6)遇到找高层领导(老板、总经理)的电话时,首先应确认对方身份,是否是推销广告等电话,如果无法判定可转接给总经理助手,了解其是否和总经理预约过,可以先将该电话线路切入等待状态,同时打电话给总经理询问是否需要接听。
如果总经理同意即可将电话接过去,如果总经理未准,可婉转请其留言代转等理由回绝。
7)尽可能记住来电者的声音,当再次来电时被准确地称呼会让来电者倍感亲切。
2、接待来访客户
1)请来客在《来客来访登记表》上登记相关内容并礼貌询问客人来访原由。
2)留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答,以免答非所问,如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查一查以便回答您的问题。
”
3)若客人之问询在自己职权或能力范围以外,应主动替客人作出有关之联系,而不得随便以“不知道”回答甚至置之不理。
用词适当,不卑不亢,声线要温和,不可过大或过小,要清楚表达所要说的话。
4)电话通知被访人,对方在公司并同意接见则把客人带至会客室,为其倒水、泡茶等候并负责加水;访客离去后,立即清理会议场所,椅凳摆放整齐,茶杯收拾完毕;如被访人不在,则询问客人是否需要留言或其它帮助。
5)遇面试人员,为其安排会客室填写应聘表格,待其填写完毕后通知人事部相关人员进行面试,安排面试的房间。
6)要时刻关注大厅来访人员,客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问好,称职及尽力为客人服务,以免客人入厅后被冷落。
7)杜绝不明身份的人进到办公楼内。
要求所有进入办公区域的外来人员都佩戴公司统一制作的来访证,并由主管级人员陪同。
8)来客在会客室等候、会谈。
严禁前台区域聚众、喧哗,有争论问题需立即引至内部会议室妥善处理。