cc++程序员面试宝典
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c/c++程序员面试宝典
试题1：
void test1()
{
char string[10];
char* str1 = “0123456789″;
strcpy( string, str1 );
}
试题2：
void test2()
{
char string[10], str1[10];
int i;
for(i=0; i<10; i++)
{
str1[i] = ’a’;
}
strcpy( string, str1 );
}
试题3：
void test3(char* str1)
{
char string[10];
if( strlen( str1 ) <= 10 )
{
strcpy( string, str1 );
}
} 解答：
试题1字符串str1需要11个字节才能存放下(包括末尾的’’)，而string只有10个字节的空间，strcpy会导致数组越界;
对试题2，如果面试者指出字符数组str1不能在数组内结束可以给3分;如果面试者指出strcpy(string,
str1)调用使得从str1内存起复制到string内存起所复制的字节数具有不确定性可以给7分，在此基础上指出库函数strcpy工作方式的给10
分;
对试题3，if(strlen(str1) <= 10)应改为if(strlen(str1) <
10)，因为strlen的结果未统计’’所占用的1个字节。
剖析：
考查对基本功的掌握：
(1)字符串以’’结尾;
(2)对数组越界把握的敏感度;
(3)库函数strcpy的工作方式，如果编写一个标准strcpy函数的总分值为10，下面给出几个不同得分的答案：
2分
void strcpy( char *strDest, char *strSrc )
{
while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘’ );
}
4分
void strcpy( char *strDest, const char *strSrc )
//将源字符串加const，表明其为输入参数，加2分
{
while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘’ );
}
7分
void strcpy(char *strDest, const char *strSrc) {
//对源地址和目的地址加非0断言，加3分
assert( (strDest != NULL) && (strSrc != NULL) );
while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘’ );
}
10分
//为了实现链式操作，将目的地址返回，加3分!
char * strcpy( char *strDest, const char *strSrc )
{
assert( (strDest != NULL) && (strSrc != NULL) );
char *address = strDest;
while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘’ );
return address;
}
从2分到10分的几个答案我们可以清楚的看到，小小的strcpy竟然暗藏着这么多玄机，真不是盖的!需要多么扎实的基本功才能写一个完美的strcpy啊!
(4)对strlen的掌握，它没有包括字符串末尾的’’。
读者看了不同分值的strcpy版本，应该也可以写出一个10分的strlen函数了，完美的版本为：
int strlen( const char *str ) //输入参数const
{
assert( strt != NULL ); //断言字符串地址非0
int len;
while( (*str++) != ’’ )
{
len++;
}
return len;
} 试题4：
void GetMemory( char *p )
{
p = (char *) malloc( 100 );
}
void Test( void )
{
char *str = NULL;
GetMemory( str );
strcpy( str, “hello world” );
printf( str );
}
试题5：
char *GetMemory( void )
{
char p[] = “hello world”;
return p;
}
void Test( void )
{
char *str = NULL;
str = GetMemory();
printf( str );
}
试题6：
void GetMemory( char **p, int num )
{
*p = (char *) malloc( num );
}
void Test( void ) {
char *str = NULL;
GetMemory( &str, 100 );
strcpy( str, “hello” );
printf( str );
}
试题7：
void Test( void )
{
char *str = (char *) malloc( 100 );
strcpy( str, “hello” );
free( str );
… //省略的其它语句
}
解答：
试题4传入中GetMemory( char *p
)函数的形参为字符串指针，在函数内部修改形参并不能真正的改变传入形参的值，执行完
char *str = NULL;
GetMemory( str );
后的str仍然为NULL;
试题5中
char p[] = “hello world”;
return p;
的p[]数组为函数内的局部自动变量，在函数返回后，内存已经被释放。这是许多程序员常犯的错误，其根源在于不理解变量的生存期。
试题6的'GetMemory避免了试题4的问题，传入GetMemory的参数为字符串指针的指针，但是在GetMemory中执行申请内存及赋值语句
*p = (char *) malloc( num ); 后未判断内存是否申请成功，应加上：
if ( *p == NULL )
{
…//进行申请内存失败处理
}
试题7存在与试题6同样的问题，在执行
char *str = (char *) malloc(100);
后未进行内存是否申请成功的判断;另外，在free(str)后未置str为空，导致可能变成一个“野”指针，应加上：
str = NULL;
试题6的Test函数中也未对malloc的内存进行释放。
剖析：
试题4～7考查面试者对内存操作的理解程度，基本功扎实的面试者一般都能正确的回答其中50~60的错误。但是要完全解答正确，却也绝非易事。
对内存操作的考查主要集中在：
(1)指针的理解;
(2)变量的生存期及作用范围;
(3)良好的动态内存申请和释放习惯。
再看看下面的一段程序有什么错误：
swap( int* p1,int* p2 )
{
int *p;
*p = *p1;
*p1 = *p2;
*p2 = *p;
}
在swap函数中，p是一个“野”指针，有可能指向系统区，导致程序运行的崩溃。在VC++中DEBUG运行时提示错误“Access
Violation”。该程序应该改为： swap( int* p1,int* p2 )
{
int p;
p = *p1;
*p1 = *p2;
*p2 = p;
}
java程序员面试话术
java程序员面试话术
java程序员面试话术
在竞争激烈的IT行业，成为一名优秀的java程序员并不容易。对于那些想要在这个领域取得成功的人来说，能够获得一份满意的工作是至关重要的。在面试过程中，我们需要展现自己的技能和能力，让面试官对我们留下深刻的印象。因此，准备好一些面试话术是非常重要的。在接下来的文章中，我们将一步一步地讨论java程序员面试话术。
准备工作
在准备面试话术之前，首先要进行一些准备工作。了解公司的背景和业务方向是至关重要的。这可以帮助我们更好地了解公司的需求，并在面试时更好地回答问题。同时，我们还需要对自己的技能和经验进行充分的准备，以便在面试中能够有条不紊地展现出来。
介绍自己
在面试开始时，面试官很可能会要求我们进行自我介绍。这是我们展示自己的第一次机会，因此我们需要准备充分。我们可以从自己的教育背景、工作经验、专业技能和兴趣爱好等方面进行介绍。在介绍自己的过程中，要注意突出与java程序员岗位相关的经验和技能，让面试官对自己的能力有一个初步的了解。
解释项目经验
面试官通常会询问我们在以往项目中的具体经验。在回答这类问题时，我们需要清晰地表达自己在项目中的角色和职责，以及所使用的技术和工具。同时，我们还需要重点突出在项目中取得的成就和解决的问题，以展现自己的能力和价值。
回答技术问题
在面试过程中，面试官可能会问一些关于java编程语言和相关技术的问题。例如，他们可能会询问我们对于面向对象编程的理解、java的多线程机制、spring框架的使用等方面的知识。在回答这类问题时，我们需要做到言之有物，清晰地解释问题的核心概念和解决方法。如果遇到不懂的问题，也可以坦诚地表示，并表达愿意学习和提升的态度。
提问面试官
在面试的最后阶段，面试官通常会问我们是否有问题要问他们。这是我们了解公司和岗位更好的机会。我们可以问一些关于公司文化、团队结构、工作内容和发展机会等方面的问题，以便更好地了解未来的工作环境和发展空间。
《程序员面试宝典》.pdf
《程序员⾯试宝典》.pdf
社会竞争很残酷、⾯试则是⼀场表演，企业永远喜欢可以随机应变、聪明的求职者。
程序员的⾯试不同于⼀般岗位的⾯试。
当你在羡慕程序员⼗⼏万美⾦年薪的同时，你却不知道他们在应付⾯试时，要经历的重重磨难和压⼒。
程序员⾯试中，技术⾯试必不可少，除此之外，还有很多⾮技术相关的问题，例如考察你的逻辑思维能⼒，或者是沟通协作能⼒等等。
这注定了程序员⾯试并不是⾛过场，实⼒永远⽐运⽓重要。因此，事前准备，也是⼀剂良⽅。最近很多⼩伙伴问我要⼀些 ⾯试 相关的资料，于是我翻箱倒柜，找到了这本⾮常经典的电⼦书——《程序员⾯试宝典》。
资料介绍
《程序员⾯试宝典》取材于各⼤公司⾯试真题（笔试、⼝试、电话⾯试、英语⾯试，以及逻辑测试和智商测试），详细分析了应聘程序员（含⽹络、测试等）职位的常见考点。本书的⾯试题除了有详细解析和答案外，对相关知识点还有扩展说明，真正做到了由点成线，举⼀反三，对读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著帮助。
如何获取？
CC++面试笔试题目大全-面试经典收藏
CC++面试笔试题目大全,面试经典收藏
求下面函数的返回值（微软）
int func(x)
{ int countx = 0;
while(x)
{
countx ++;
x = x&(x-1); }
return countx;
}
假定 x = 9999。
答案：8 思路：将 x 转化为 2 进制，看含有的 1 的个数
。
2. 什么是“引用”？申明和使用“引用”要注意哪些问题？ 答：引用就是某个目标变量的“别名”(alias)，对应用的操作与对变量直接操作效果完全相同。申明一个 引用的时候，切记要对其进行初始化。引用声明完毕后，相当于目标变量名有两个名称，即该目标原名称 和引用名，不能再把该引用名作为其他变量名的别名。声明一个引用，不是新定义了一个变量，它只表示 该引用名是目标变量名的一个别名，它本身不是一种数据类型，因此引用本身不占存储单元，系统也不给 引用分配存储单元。不能建立数组的引用。
3. 将“引用”作为函数参数有哪些特点？
（1）传递引用给函数与传递指针的效果是一样的。这时，被调函数的形参就成为原来主调函数中的实参变 量或对象的一个别名来使用，所以在被调函数中对形参变量的操作就是对其相应的目标对象（在主调函数 中）的操作。
（2）使用引用传递函数的参数，在内存中并没有产生实参的副本，它是直接对实参操作；而使用一般变量 传递函数的参数，当发生函数调用时，需要给形参分配存储单元，形参变量是实参变量的副本；如果传递 的是对象，还将调用拷贝构造函数。因此，当参数传递的数据较大时，用引用比用一般变量传递参数的效 率和所占空间都好。
（3）使用指针作为函数的参数虽然也能达到与使用引用的效果，但是，在被调函数中同样要给形参分配存 储单元，且需要重复使用"*指针变量名"的形式进行运算，这很容易产生错误且程序的阅读性较差；另一方 面，在主调函数的调用点处，必须用变量的地址作为实参。而引用更容易使用，更清晰。
程序员面试宝典题目总结
1. What will be the output of the following C code?
#include
int main(int argc, char* argv[])
{
int b=3;
int arr[] = {6, 7, 8, 9, 10};
int *ptr = arr;
*(ptr++) += 123;
printf("%d, %d\n", *ptr, *(++ptr));
return 0;
}
2. 下面程序的结果是多少？
#include
int main(int argc, char* argv[])
{
unsigned char a = 0xA5;
unsigned char b = ~a>>4;
printf("b = %d\n", b);
return 0;
}
3. 下面程序的结果是：
#include
int main(int argc, char* argv[])
{
unsigned int a = 0xFFFFFFF7;
unsigned char i = (unsigned char)a;
char * b = (char *)&a;
printf("%08x, %08x\n", i, *b);
return 0; }
4. 用一个表达式，判断一个数X是否为2的N次方(2，4，8，…)，不可用循环语句。
5. 下面程序的结果是：
#include
#include
using namespace std;
int main(int argc, char* argv[])
{
int count = 0;
int m = 9999;
while(m){
count++;
m = m & (m - 1);
}
cout << count << endl;
return 0;
}
6. 不用判断语句，找出两个数中比较大的。
java程序员面试自我介绍(4篇)
第1页共10页 java程序员面试自我介绍
呵呵，这个问题好难回答啊！我想想（亲和力表现，也缓解了自己的紧张情绪）我的缺点是，比较执着，比如在技术方面比较爱钻研，有的时候会为一个技术问题加班到深夜。还有就是，工作比较按部就班，总是按照主管的要求完成任务。另外的缺点是，总在自己的工作范围内有创新意识，并没有扩展给其他同事。这些问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。
嗯,我想就这些吧。
这个回答范例开头第一句话就让人觉得很自然，因为这个求职者所说的话恰恰表达了一般人听到这个问题后的心理状态，还有你一定会有一个思考的时间，因为，谁也不会立刻说出自己的缺点。
后面说出的几个缺点都是一环套一环的，说了自己“比较执着”，但又说自己其实是“比较爱钻研”，说自己总是“按部就班”，但又补充了其实那是“按照主管的要求完成任务”，这时候，如果用人单位觉得，此人是不是没有“创新思维”的时候，马上就补充道“在自己的范围内有创新意识”，至于“没有扩展给其他同事”这件事，其实无关紧要，干脆就卖给HR吧。
以上回答确实卖弄了些“技巧”，相信HR也一定能看的出来，但是，即使看出来了也无妨，HR也会心领神会，知道你是一个比较善于沟通并且善于表达的人。 第2页共10页 人物2：你未来的主管
当见到未来主管的时候，往往是应聘者已经过了HR那一关，或者应聘者已经过了笔试的那一关，因此见到这位人物意味着距离成功已经向前进了一步。
“人物2”的面试也有他的目的，他是和你在日常工作中接触最多的人，作为你的直接上司，他需要在工作中经常给你分配任务，他需要对他的主管负责，因此，他招聘的这个人选必须是可以帮助他完成他整个Team的目标的人。
往往那个吸引你来面试的“招聘启示”就是这个人物所撰写的，因此，其实在你和他见面以前，早已经通过“招聘启示”和他有过交往了。因此，从“招聘启示”中就可以初显这位主管的端倪。
java程序员面试自我介绍范本
第 1 页 共 2 页 java程序员面试自我介绍范本
大家好，我是一名Java程序员，很高兴有机会在这里进行自我介绍。我毕业于某某大学计算机科学与技术专业，对编程充满了热爱和激情。作为一名Java程序员，我拥有扎实的编程基础和丰富的项目经验。
在大学期间，我积极参加各种编程竞赛和项目实践，不断提升自己的编码能力和解决问题的能力。我对Java编程语言有着深入的理解，并熟练掌握Java的面向对象编程思想和相关的设计模式。
在实习过程中，我参与了一个基于Java的企业管理系统的开发。通过参与项目的不同阶段，我学会了团队协作、需求分析、系统设计和敏捷开发等技能。在这个项目中，我主要负责了后端开发，使用Spring框架和MyBatis技术进行开发，实现了用户管理、权限管理和数据统计等功能。
除了工作中的实践经验，我还注重自身的学习和提升。我喜欢阅读相关的技术书籍和博客，保持对新技术的敏感度。我也会参加一些技术交流会议和培训，与其他程序员交流经验和思想。同时，我也会利用业余时间进行一些个人项目的开发，不断拓宽自己的技术视野。
作为一名优秀的Java程序员，我认为除了技术能力之外，沟通和团队合作能力也是必不可少的。在团队合作中，我能够积极主动地与其他成员进行沟通和协作，相互学习和促进。我相信通过良好的沟通与合作，可以高效地完成项目，并达到预期的目标。
我将我的职业道路看作是一个持续学习和成长的过程。我希望能够加入贵司，在实践中不断探索和应用新技术，提高自己的工作能力第 2 页 共 2 页 和业务水平。同时，我也希望通过分享自己的经验，帮助他人成长和进步。
感谢大家抽出时间阅读我的自我介绍，请给我一个机会展示我的才华，并成为贵司的一员。谢谢！
计算机电子书2019BiliDrive备份
计算机电⼦书2019BiliDrive备份下载⽅式pip install BiliDriveExbdex download 链接⽂档链接传智播客轻松搞定系列 C、C++、Linux、设计模式.7z (33.34 MB)bdex://3e61aa15633455b6085369590be379ab74caea46达内 MyBatis 核⼼_扫描版_2.42M.pdf (2.43 MB)bdex://eb2bbab93adc8c4ac487affe543d65afb083a868达内 Java 语⾔基础_扫描版_2.4M.pdf (2.40 MB)bdex://53447a235e29646185c5450bd56f79bb7fb03718腾讯 2019 中国互联⽹趋势报告.pdf (18.90 MB)bdex://9424c0e015d95c11f0409aaa11110ffc77c9d8da「帅张和他的朋友们」第⼀期精华电⼦书.pdf (1.06 MB)bdex://072bd0b94e9f679052892f8eca1dc9e8ea1d910e原则 · 中⽂版.epub (1.43 MB)bdex://c26267d3715071cd94d7182d89a5ccf6749cdb07产品经理数据分析⼿册（于晓松）.pdf (5.13 MB)bdex://f70a5fe6d43e6bbd73faf133a5c1e7bcc4f61a13达内 Java 核⼼ API（上）_扫描版_3.05M.pdf (3.06 MB)bdex://405604de1f25e33bf91c5c4c96aa231ef8651b39深⼊理解 TypeScript.epub (276.25 KB)bdex://d90fd9b198eb3fe876f758fd468b1940c5e64e21Statistical Thinking for the 21st Century.epub (5.63 MB)bdex://46a54f7d171a8d4e1ea9ac6e02d46d75f07136fdSelenium 中⽂⽂档.pdf (3.76 MB)bdex://002a7af1d0ca8884b793229cbb06a0c247ba123eAlgorithms (Jeff Erickson).pdf 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【招聘面试)烽火笔试面试
（招聘面试）烽火笔试面试
面经之武汉烽火、比亚迪、三星、海信、腾讯武汉烽火的笔试很简单，类似于公务员考题，就是壹些文字理解啊数学推理啊智力测试啊什么的，只是时间比较紧张。面试更是简单，三个人问你壹个，技术上主要是围绕你的项目来问，好像听说只有这壹面，具体的我也不是很清楚，因为我只参加过壹面就没有消息了。呵呵，然后就是签约体检了。比亚迪的笔试和烽火差不多，没有技术问题。考了很多英语，先是10道单选，然后俩篇阅读，壹道汉译英和英译汉，壹篇英语作文。对于硕士来说面试就是面谈先了解壹下大概的情况，技术上也是围绕着项目来问的，然后会通知你如果合适的话总部会跟你联系来个电话面试，最后是到总部面试。三星我只参加了笔试前的壹次面试，是群面，壹次四个人，先是自我介绍，然后根据每个人的简历问问题，也是先了解壹个大体的情况，然后有意向的人他会通知你参加三星全国统壹的笔试，笔试也是和烽火壹样的素质测试不涉及技术，再就是总部的面试环节，由于但时我要参加审协那个笔试所以没有参加三星的笔试，有点小遗憾了，因为此前这个三星的子公司仍特意打电话给我通知我去参加他们的笔试。海信公司不怎么样，战线拖得仍挺长，壹步壹步弄得特别认真极其严格。网投简历然后参加网络测评，网络测评后半个月左右通知你去参加英语面试，哪怕以后你工作的时候根本用不上英语口语，而且此关刷人特别多，有壹半左右的人吧。英语口语面试其实非常的简单，自我介绍再回答壹个常见的问题，比如描述壹下你的学校啊，或者你最成功的壹件事啊之类的。可惜我于这关被淘汰了。然后就是去技术面了，大概有俩面吧！腾讯搞得场面也很壮大，笔试比较基础主观题客观题可谓面面俱到，虽说不难，要想答好也不容易，软件的话推荐壹本书很好，程序员面试宝典。笔试过后刷人不多，进入技术壹面，技术壹面问的东西更具体更基础，所以头软件的壹定要掌握好数据结构和c语言，他们对基础仍是比较重视的。比如我就被问到了哈希函数和给出壹个出栈程序，要求出来的是最大的数而且时间复杂度是常数。壹面刷人仍是比较多的，壹面过后二面，打听了壹下问的比较多的是项目关联的问题，然后再是俩轮人力资源的面试，相对技术面来讲比较轻松。本文仅代表作者观点,和本站立场无关
100条经典C++笔试题目及答案分享
100条经典C++笔试题⽬及答案分享
100条经典C++笔试题⽬分享
看到好⽤的经典C++题⽬，对机试和笔试，甚⾄⾯试都有帮助，特意分享，⾃⼰也复习⼀遍，互勉。
题⽬来源：
1、中兴、华为、慧通、英华达、微软亚洲技术中⼼等中外企业⾯试题⽬；
2、C++⾯试宝典(林锐《⾼质量编程第三版》)、C++ primer、Thinking in C++。
⼀、C++与C差异(1-17)
1.C和C++中struct有什么区别？
【答案】
Protection⾏为能否定义函数
c⽆否，但可以有函数⼦针
c++有，默认private可以
2.C++中的struct和class有什么区别？
【答案】从语法上讲，class和struct做类型定义时只有两点区别：
(1)默认继承权限。如果不明确指定，来⾃class的继承按照private继承处理，来⾃struct的继承按照public继承处理；
(2)成员的默认访问权限。class的成员默认是private权限，struct默认是public权限。 除了这两点，class和struct基本就是⼀个东西。语
法上没有任何其它区别。
（敲⿊板：继承和访问权限不同，struct为public，class为private）
3.如何判断⼀段程序是由C 编译程序还是由C++编译程序编译的？
【答案】
运⽤编译标志宏，窗体直接运⾏以下代码：
#include
int main()
{
#ifdef __cplusplus
printf("C++\n");
#else
printf("c\n");
#endif
system("pause");
return 0;
}
4.C和C++有什么不同?
【答案】
机制：c是⾯向过程的（但c也可以编写⾯向对象的程序）；
c++是⾯向对象的，提供了类。但是，c++编写⾯向对象的程序⽐c容易。
适⽤⽅向：c适合要求代码体积⼩的，效率⾼的场合，如嵌⼊式；
c++适合更上层的，复杂的; llinux核⼼⼤部分是c写的，因为它是系统软件，效率要求极⾼。
计算机实习总结范文3000字（精选5篇）
计算机实习总结范文3000字（精选5篇）
计算机实习总结范文3000字（精选5篇）
紧张又充实的实习生活又告一段落了，回顾这段时间的实习，知识和能力都得到了很大提高，该总结一下这段时间的得与失，好好写份实习总结了。在写之前，可以先参考范文喔！下面是小编精心整理的计算机实习总结范文3000字（精选5篇），希望能够帮助到大家。
计算机实习总结1
随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如西安人才网说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。