公司制度的重要性
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公司制度的重要性
三：制度健全而规范的企业更容易吸引 优秀人才加盟
制度化管理体现了企业管理的公正性和公平 性，人才的激励制度是企业争取优秀人才 的武器：利于企业提高工作效率
1、制度化管理意味着程序化、标准化、透明 化。
2、制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工 作技巧，便于部门与部门之间、员工与员 工之间及上下级之间的沟通，使员工最大 程度地减少工作失误。
3、实施制度化管理更加便于企业对员工的工 作进行监控和考核，从而使员工不断改善 和提高工作效率。
成功的企业都有自己的规章制度
公司制度的重要性
一：“一切按制度办事”是企业制 度化管理的根本宗旨
1、 制度化管理是企业的“低文本文化”向 “高文本文化”过度的集体表现。 2、企业通过各种制度来规范员工的行为，员 工更多的是依据其共同的制度来处理各种事 务，使企业的运行逐步趋于规范化和标准化。 3、制度化管理有利于我国加入“WTO”后企 业与国际接轨，使企业能够顺利地融入国际 市场的竞争。
三：制度健全而规范的企业更容易吸引 优秀人才加盟
制度化管理体现了企业管理的公正性和公平 性，人才的激励制度是企业争取优秀人才 的武器：利于企业提高工作效率
1、制度化管理意味着程序化、标准化、透明 化。
2、制度化管理便于员工迅速掌握本岗位的工 作技巧，便于部门与部门之间、员工与员 工之间及上下级之间的沟通，使员工最大 程度地减少工作失误。
3、实施制度化管理更加便于企业对员工的工 作进行监控和考核，从而使员工不断改善 和提高工作效率。
成功的企业都有自己的规章制度
公司制度的重要性
一：“一切按制度办事”是企业制 度化管理的根本宗旨
1、 制度化管理是企业的“低文本文化”向 “高文本文化”过度的集体表现。 2、企业通过各种制度来规范员工的行为，员 工更多的是依据其共同的制度来处理各种事 务，使企业的运行逐步趋于规范化和标准化。 3、制度化管理有利于我国加入“WTO”后企 业与国际接轨，使企业能够顺利地融入国际 市场的竞争。