广州锦田顾问中交四航局HR项目—1财务部经理
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业务指导下级
公司各子公司、分公司、总承包公司、直属项目部、海外机构及控股公司的财务会计部
内部联系职位
公司各部门的负责人
外部联系单位
银行、税务、财政、法律、中介机构、保险、外管局、业主、供应商及债权债务单位等
职位目的
职位目的
根据企业管理的需要，负责公司财务管理，确保全公司财务工作有序地进行，财务风险在可控范围内。
具备较强的表达能力；
具有较强的分析、预测能力；
对企业有强烈的责任感。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间
职位职责
所负责任
(全部/部分/协助)
1.负责公司财务会计部日常管理工作；
2.负责组织落实公司财务目标，制定公司财务战略规划；
3.参与公司成本费用控制；
4.负责公司及子公司、分公司、控股公司、海外机构的财务监督管理；
5.负责公司及子公司、分公司、控股公司、海外等财务机构的完善管理；
6.负责公司企业财务会计制度建设及子公司执行财经制度的监督等；
职位说明书
职位信息
职位名称
财务会计部经理
所属部门
财务会计部
职位编号
GZPCC-CWKJ-001
பைடு நூலகம்工作地点
广州
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻外地
职级
17级
职位关系
直接上级
副总经理
业务指导上级
总经济师、总法律顾问及集团总公司财务会计部
直接下级
资金管理副经理、核算管理副经理、全局报表主办、税务主办、会计电算化主办
指导下属公司财务管理工作，培养一支强大的财务队伍，监督下属公司财务工作完成情况及财经纪律执行情况。
下属公司不出现财务管理漏洞，下属各公司对本部的考核成绩不低于80分
资产管理、投资管理等重大项目评估及监控流程
参与资产管理及投资管理重大项目的评估工作以及实施过程中的监控工作，代表本部门提出意见和建议。
确保企业资产的安全完整，保值增值，避免决策失误，意见和建议的合理性达90%以上
7.负责公司及子公司、分公司、控股公司等财务队伍的建设；
8.制定公司年度生产经营考核目标及企业战略目标；
9.负责公司资产管理、投资管理等重大项目的评估及监控。
10.负责对子公司、分公司等单位的经济指标考核。
11.完成上级交办的其它工作。
全部
全部
部分
全部
全部
部分
全部
全部
全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
财务战略目标、考核目标制定及考核流程
组织制定全公司的财务战略目标，对子分公司的考核目标，组织完成对子公司年度财务指标考核，组织完成总公司下达的财务考核指标自测工作。
制定出来的财务战略目标切实可行，能够被公司领导批准，自测的财务考核指标与总公司的考核结果达到规定的吻合度
对下属公司的财务管理流程
任职要求
教育程度及专业方向
大学本科及以上学历，财务会计（审计）及相关专业
职业资格要求
高级会计师及以上职称
工作经验
10年及以上全面财务管理工作经验，其中3年及以上管理经验
专业技能
财务理论基础扎实、政策性强；
具备全面财务会计管理能力；
精通公司业务和业务流程；
具备较强的组织管理能力；
具备较强的沟通协调能力；
公司各子公司、分公司、总承包公司、直属项目部、海外机构及控股公司的财务会计部
内部联系职位
公司各部门的负责人
外部联系单位
银行、税务、财政、法律、中介机构、保险、外管局、业主、供应商及债权债务单位等
职位目的
职位目的
根据企业管理的需要，负责公司财务管理，确保全公司财务工作有序地进行，财务风险在可控范围内。
具备较强的表达能力；
具有较强的分析、预测能力；
对企业有强烈的责任感。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间
职位职责
所负责任
(全部/部分/协助)
1.负责公司财务会计部日常管理工作；
2.负责组织落实公司财务目标，制定公司财务战略规划；
3.参与公司成本费用控制；
4.负责公司及子公司、分公司、控股公司、海外机构的财务监督管理；
5.负责公司及子公司、分公司、控股公司、海外等财务机构的完善管理；
6.负责公司企业财务会计制度建设及子公司执行财经制度的监督等；
职位说明书
职位信息
职位名称
财务会计部经理
所属部门
财务会计部
职位编号
GZPCC-CWKJ-001
பைடு நூலகம்工作地点
广州
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻外地
职级
17级
职位关系
直接上级
副总经理
业务指导上级
总经济师、总法律顾问及集团总公司财务会计部
直接下级
资金管理副经理、核算管理副经理、全局报表主办、税务主办、会计电算化主办
指导下属公司财务管理工作，培养一支强大的财务队伍，监督下属公司财务工作完成情况及财经纪律执行情况。
下属公司不出现财务管理漏洞，下属各公司对本部的考核成绩不低于80分
资产管理、投资管理等重大项目评估及监控流程
参与资产管理及投资管理重大项目的评估工作以及实施过程中的监控工作，代表本部门提出意见和建议。
确保企业资产的安全完整，保值增值，避免决策失误，意见和建议的合理性达90%以上
7.负责公司及子公司、分公司、控股公司等财务队伍的建设；
8.制定公司年度生产经营考核目标及企业战略目标；
9.负责公司资产管理、投资管理等重大项目的评估及监控。
10.负责对子公司、分公司等单位的经济指标考核。
11.完成上级交办的其它工作。
全部
全部
部分
全部
全部
部分
全部
全部
全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
财务战略目标、考核目标制定及考核流程
组织制定全公司的财务战略目标，对子分公司的考核目标，组织完成对子公司年度财务指标考核，组织完成总公司下达的财务考核指标自测工作。
制定出来的财务战略目标切实可行，能够被公司领导批准，自测的财务考核指标与总公司的考核结果达到规定的吻合度
对下属公司的财务管理流程
任职要求
教育程度及专业方向
大学本科及以上学历，财务会计（审计）及相关专业
职业资格要求
高级会计师及以上职称
工作经验
10年及以上全面财务管理工作经验，其中3年及以上管理经验
专业技能
财务理论基础扎实、政策性强；
具备全面财务会计管理能力；
精通公司业务和业务流程；
具备较强的组织管理能力；
具备较强的沟通协调能力；