年机关考勤及请销假制度(例文)

年机关考勤及请销假制度（例文）
尊敬的各位员工：
为提高工作效率和管理机构的正常运转，经公司决定，自即日起将全面实施年机关考
勤及请销假制度。

为了使大家更好地理解并适应该制度，特向大家详细介绍其主要内
容如下：
一、年机关考勤制度
1. 考勤方式：公司将使用电子考勤系统，每位员工将被分配一个考勤卡，用于打卡签
到和签退。

2. 上班时间：公司规定的上班时间为早上9点，下午6点结束。

员工应按时到岗，并
在下班前完成所有工作。

3. 迟到与早退：一旦员工迟到超过15分钟，或早退超过15分钟，将计为半天的缺勤。

4. 外出事项：员工需提前向所在部门经理请假，经批准后方可外出办理私事，外出期
间须填写外出登记表并准时归还，否则将被认定为旷工。

5. 出差：员工外出参加公司事务或出差时，需填写相关出差备案表，并在返程后进行
报告。

二、请销假制度
1. 请假方式：员工若需要请假，应提前向所在部门经理提出书面申请，请假期间、请
假事由等必须明确标注。

2. 请假类型：
- 病假：员工生病需要请假时，应提供医生的证明，并由上级主管批准。

- 年假：员工可根据实际工作年限享受公司规定的带薪年假，享受年假须提前与所在部门协商并获得批准。

- 事假：员工需要请假处理私事时，如婚丧嫁娶、重大家庭事务等，应提前向所在部门经理请假，并在请假返回后提供相关证明。

3. 请假审批：请假申请需经过所在部门经理批准，同时人力资源部门也将参与确认，请假期间需及时向上级主管汇报工作进展。

4. 销假申请：请假期满员工需提前一天向所在部门经理提出销假申请，销假后根据请假时长补齐考勤。

以上即为公司年机关考勤及请销假制度的要点内容，希望大家能严格遵守，确保工作顺利进行。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。

谨此通知。

公司人力资源部敬上。