模具厂员工规章制度

模具厂员工规章制度
一、总则
第一条为了维护模具厂的正常生产秩序，提高工
作效率，保障员工权益，依据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于模具厂全体员工，包括管理
人员、技术人员、生产工人及其他相关岗位人员。

第三条全体员工应严格遵守国家法律法规，尊重
社会公德，遵循公司各项规章制度，认真履行工作职责，积极参加公司组织的各项活动。

二、工作纪律
第四条员工应按时上下班，遵守考勤制度。

有事
需提前请假，请假手续按公司规定办理。

迟到、早退、矿工累计超过规定次数者，按公司规定予以处罚。

第五条员工应严格遵守工作场所的安全操作规程，注意防火、防爆、防毒、防尘，正确使用生产设备、工具和防护用品，确保自身和他人的生命财产安全。

第六条员工应保守公司商业秘密，不得泄露技术
资料、客户信息等敏感信息。

未经允许，不得擅自复制、携带、销毁公司重要文件资料。

第七条员工应保持工作环境的整洁，爱护公共设施。

禁止在车间内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴、擅自离岗。

第八条员工应遵守公司请假、加班、出差等有关
规定。

请假需提前向直接上级报告，加班需填写加班申请，出差需按公司要求办理相关手续。

第九条员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。

未经允许，不得擅自离开培训和学习场所。

第十条员工在与客户、供应商等外部单位及个人交往中，应遵循公司规定，维护公司形象，严禁接受贿赂、回扣等不正当利益。

三、生产管理
第十一条员工应严格按照生产计划和工艺要求进行生产，保证产品质量。

发现异常情况，应及时报告班长或工程师。

第十二条员工应正确使用生产设备、工具和原材料，爱护设备，定期进行设备保养。

禁止私自拆卸、改装设备。

第十三条员工应严格按照物料管理制度，领用、退料、报废等手续完备，确保生产顺利进行。

第十四条员工应遵守现场5S管理要求，保持工作台面整洁，物料摆放整齐，确保生产现场有序。

第十五条员工应配合班组长进行生产统计、成本核算等工作，如实提供生产数据。

四、奖惩制度
第十六条员工在工作中表现突出，取得显著成绩的，公司予以表彰、奖励。

第十七条员工违反公司规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处分。

第十八条员工对公司的处罚决定有异议，可通过正当途径提出申诉。

五、附则
第十九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十条本制度的解释权归公司所有，公司有权根据国家法律法规和公司发展的需要，对本制度进行修订。

六、其他规定
第二十一条员工入职时，需签订《劳动合同》和《保密协议》，明确双方权益。

第二十二条员工离职时，应提前向公司提交书面申请，办理离职手续。

离职手续包括但不限于：工作交接、归还公司财产、结清工资等。

第二十三条员工在岗期间，应遵循公司的人际关系管理，尊重同事，团结协作，共同推进公司发展。

第二十四条员工在岗期间，公司提供相应的福利保障，包括社会保险、住宿、就餐等。

具体福利政策按公司规定执行。

第二十五条员工在工作中遇到问题，应及时与上级或同事沟通，寻求帮助，共同解决问题。

第二十六条员工应关注公司的发展，积极参与公司的各项活动，为公司的发展献计献策。

以上规章制度旨在维护模具厂的正常生产秩序，提高工作效率，保障员工权益，希望全体员工认真遵守。

任何违反本制度的行为，公司将予以严肃处理。

希望全体员工共同努力，为公司的发展贡献力量！。