曲靖市职称实施方案

曲靖市职称实施方案
一、总则。

为了进一步加强职称制度建设，促进人才培养和选拔工作，提高专业技术人员的整体素质和水平，根据国家有关法律法规，结合我市实际情况，制定本方案。

二、实施范围。

本方案适用于在我市各类事业单位和企业从事专业技术工作的人员，包括但不限于科研人员、技术人员、教育人员等。

三、评定条件。

1. 符合国家和地方有关职称评定的基本条件；
2. 有较高的政治思想素质和职业道德水平；
3. 具有扎实的专业基础知识和较高的业务能力；
4. 在本专业领域内有一定的创新能力和实际工作业绩；
5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

四、评定程序。

1. 申报资格审查，申请人提交相关材料，经单位审核合格后方可申报；
2. 组织评审，由专家组成评审委员会对申报人的资料进行评审；
3. 公示投票，将评审结果公示，接受公众投票；
4. 最终确定，根据评审结果和公众投票情况确定职称评定结果。

五、评定依据。

1. 申报人的学历、学位、职称等基本情况；
2. 申报人在本专业领域内的业务能力和工作业绩；
3. 申报人的专业技术水平和创新能力；
4. 申报人的政治思想素质和职业道德水平；
5. 公众投票情况。

六、奖励措施。

对评定为高级职称的人员给予相应的奖励，并享受相应的待遇；对评定为中级职称的人员给予适当的奖励，并享受相应的待遇。

七、监督管理。

建立健全职称评定工作的监督管理机制，加强对评定工作的监督检查，发现问题及时纠正，确保评定工作的公正、公开、公平。

八、附则。

本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

对于本方案未尽事宜，可参照国家和地方有关规定执行。

结语。

本方案的实施将有力推动我市专业技术人才队伍的建设和发展，有利于激励广大专业技术人员不断提高自身素质和水平，为我市经济社会发展做出更大的贡献。

希望全市各相关单位和个人共同遵守本方案，积极配合，确保职称评定工作的顺利实施。