田庄乡廉政风险点和防控措施登记表

强化责任，加强监督
三级
分管领导，综治专职副办主任
确定负责信访工作的机构或者人员，具体负责信访工作
信访工作中推诿、搪塞，不作为，慢作为
加强监督，提高服务水平
三级
信访助理
开展法制宣传教育工作
宣传不主动，不深入，不到位
加大宣传力度，加强宣传攻势
三级
司法所长
审核并上报林木采伐申请
多报漏报错报，审核不严，把关不细
一级
分管领导，计生站长
监督土地安置补助费使用情况，临时用地规划预审，土地权属争议处理（个人之间、个人与单位之间）
接受吃请、礼品，处事不公，借机吃拿卡要，违反相关土地法规和政策
加强监督监管，强化责任意识，廉洁自律，公道正派，严格依照相关土地政策办事
一级
土管所长
指导本行政区域村民委员会的选举工作并颁发《当选证书》，负责村民委员会的设立、撤销、范围调整，地名行政区划管理
一级
乡党委书记，乡长，分管负责人
对本乡党的建设和党员干部教育、管理、监督工作中的重大问题作出决定
教育缺乏计划性，管理不到位，监管不严
建立健全学习、监管机制，严格依照相关制度作出决策
二级
乡党委书记，组织委员
对本乡党风廉政建设和重要案件查处工作中的重大问题作出决定
在查处过程中，接受吃请、礼品，不遵守原则和纪律
计划不周，组织不力
加强工作的组织性、计划性、协调性
三级
农技站长
组织动物防疫工作
组织不力，借机敛财
强化监督，透明行政，切实维护人民利益
二级
畜牧站长
管理小型农田水利工程设施
借管理之机，非法套取国家扶助经费，吃拿回扣
建立健全管理监督机制
二级
水利站长
预算编制、预算调整
在预算编制过程中，接受吃请、礼品，不按政策和原则进行
二级
土管所长
管理流动人口计划生育工作，奖励独生子女的父母，处理违反计划生育规定的已婚育龄夫妇，征收社会抚养费工作
可能存在计生事业费管理无序，相关证明、证件审核不严，某些奖励发放迟，加强廉政风险教育，建立健全计生奖励扶助制度，加大社会宣传力度，深入推进计生工作发展
组织不力，协调不及时，监督检查不力，借检查之机吃拿卡要
依法行政，严格落实各项监督、监管机制，畅通检举渠道
二级
分管领导，安监办专职副主任
单位主要负责人签字：
注：此表一式三份，纪检监察机关、派驻机构、上报单位各存一份。
借机吃拿卡要，收受回扣，侵吞公私资财
强化监督监管，加强财务管理
二级
劳保中心主任
指导监督农村土地承包，做好农村土地承包合同鉴证、档案保管和《农村土地承包经营权证书》发放工作
档案管理混乱，证书发放无序，接受吃请、礼品
公开透明，强化监督
二级
经管站长
保护和管理基本农田
接受吃请、礼品，对基本农田保护不力
严格贯彻落实《国土资源法》，切实保护基本农田
强化监督监管，开通举报渠道
一级
武装部长
组织开展群众性文化活动，辅导业余文艺骨干和文化队伍
组织不力，借机敛财
强化人员配备，加强管理监督
三级
文化站长
宣传贯彻落实安全生产法律法规
宣传不深入，不广泛，指导不到位
强化责任意识，明确部门和个人责任
三级
安监办专职副主任
组织协调事故应急救援工作，监督检查、指导协调乡政府有关部门各行政村的安全生产
严格遵守党纪国法，遵章办事，不办人情案，关系案
一级
乡党委书记，纪检委书记
对大额资金使用、大额资产处置方案作出决定
在处置过程中，拿黑钱，吃回扣，不能廉洁自律
清廉自守，严格遵守党纪国法和各项财务纪律
一级
乡党委书记，财政助理
对管理权限内的干部作出提名、考察、任免决定或决定提出推荐、提名意见
任人唯亲，讲人情，讲关系，不能做到公开公正，唯才是举
统计不精确，来源不准确，数据有出入
实地调查，确保资料真实、准确
三级
统计站长
负责职工机关养老保险、医疗保险、住房公积金管理，开展劳动政策宣传咨询、求职登记、职业指导、职业培训、职业介绍、就业服务和社会保障工作，协助做好辖区内的劳动保障监察工作，协助做好劳动争议处理工作，协助做好辖区内企业职工工伤调查工作，协助做好养老、医疗、失业保险工作
严格执行《预算法》，按照相关程序编制、调整预算
一级
乡党委书记，乡长，财政助理
机关固定资产购置和处置管理
采购、处置不合理不规范，从中渔利
依照相关规章制度以及财务纪律进行处置和管理，强化监管
一级
乡党委书记，乡长，党委秘书
财务监督检查
检查不及时、不严格、不规范
严格依照相关流程进行监督检查
一级
财政助理
宣传贯彻统计法，做好政府统计工作
提高个人道德素养，强化监督监管，落实相关财务管理制度
二级
民政助理
负责调查并依法处理：(一）以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害选民行使选举权和被选举权，破坏村民委员会选举的；(二）违反本办法，调整、变更村民委员会成员候选人或者指定、委派、撤换村民委员会成员的；(三）对检举村民委员会选举中违法行为的村民或者提出要求罢免村民委员会成员的村民进行压制、报复的；(四）破坏村民委员会选举的其他违法行为。
指导部到位，发放不及时，工作力度不够
强化责任意识，严格执行
三级
民政助理
复员军人、残疾军人、带病回乡退伍军人、烈士遗属、因公牺牲和病故军人遗属、现役军人家属的优待抚恤，组织代收本行政区域内村民、居民及驻在单位的救灾捐赠款物，救灾、救济款物管理发放，管理本行政区域内的农村五保供养工作
借机吃拿卡要，侵吞公私资财，危害群众利益
依法行政，不以权谋私，强化“一岗多责”，严格依法办事
二级
乡党委书记，纪检委书记，信访助理
对乡直各部门、行政村以及管理权限内的党员干部进行考核奖惩、民主评议。
考核过程不公开不透明，搞暗箱操作
接受党员群众监督，杜绝暗箱操作，保证考核过程公开透明
二级
乡党委书记，组织委员
组织落实社会治安综合治理各项措施
组织不及时，落实不到位
田庄乡廉政风险点和防控措施登记表
单位（盖章）：年月日
职权目录
廉政风险点
防控措施
申报等级
责任人
对本乡经济发展中的重要问题以及经济发展规划、工作重点和计划安排作出决定
在规划和安排中，接受吃请、礼品，不按政策和原则进行
严格按照民主集中制和相关政策法规进行
一级
乡党委书记，乡长
对本乡教育、卫生、计划生育、社会保障和新农村建设等社会发展中的重大问题作出决定
接受吃请、礼品，处置案件不力，办理人情案、关系案
严格按照相关办案流程，依法办理各项案件，秉公执法，绝不徇私舞弊
二级
人大主席、民政助理
农村合作医疗
虚开虚报，收受回扣，借机敛财
严格财务管理制度，收支两条线，降低违法违纪风险
二级
新农合办主任
公文处理，档案管理
处理迟缓，数据虚假，管理混乱
提高个人文化、道德修养，强化个人责任意识
三级
党委秘书、文书
建立民兵组织、民兵整组，战时兵员动员准备，预备役军官登记，专职人民武装干部管理，开展国防教育，民兵训练
组织、动员不力，训练不及时，错登漏登，开展活动少
强化责任意识，国防意识，加强组织、动员能力
三级
武装部长
民兵武器装备管理，征兵
接受吃请、礼品，把关不严，篡改资料，收受贿赂，侵吞公共财物
在决策过程中出现接受吃请、礼品的现象，存在以权谋私的倾向
严格按照决策流程进行，公开、公正、透明，切实为全乡大局服务
一级
乡党委书记，乡长，分管领导，部门负责人
对本乡精神文明、民主法制和社会稳定中的重大问题作出决定
在决策过程中出现接受吃请、礼品的现象，不能坚持原则
严格按照事情本身的是非曲直进行评判，严格依照党纪国法和相关程序做出决定
考核过程不公开不透明搞暗箱操作接受党员群众监督杜绝暗箱操作保证考核过程公开透明二级乡党委书记组织委员组织落实社会治安综合治理各项措施组织不及时落实不到位强化责任加强监督三级分管领导综治专职副办主任确定负责信访工作的机构或者人员具体负责信访工作信访工作中推诿搪塞不作为慢作为加强监督提高服务水平三级信访助理开展法制宣传教育工作宣传不主动不深入不到位加大宣传力度加强宣传攻势三级司法所长审核并上报林木采伐申请多报漏报错报审核不严把关不细严格把关依法按照相关流程办事三级林业站长处理调解林木所有权纠纷和林地使用权接受吃请礼品从中牟利调节不当处置不公提高个人素养加强监督监管二级林业站长组织治理农业有害生物组织不力借机敛财妨碍治理工作加强前期宣传全程监督切实维护农民利益二级农技站长制定农业技术推广计划并指导群众性科技组织和技术人员的农业技术推广活动计划不周组织不力加强工作的组织性计划性协调性三级农技站长组织动物防疫工作组织不力借机敛财强化监督透明行政切实维护人民利益二级畜牧站长管理小型农田水利工程设施借管理之机非法套取国家扶助经费吃拿回扣建立健全管理监督机制二级水利站长预算编制预算调整在预算编制过程中接受吃请礼品不按政策和原则进行严格执行预算法按照相关程序编制调整预算一级乡党委书记乡长财政助理机关固定资产购置和处置管理采购处置不合理不规范从中渔利依照相关规章制度以及财务纪律进行处置和管理强化监管一级乡党委书记乡长党委秘书财务监督检查检查不及时不严格不规范严格依照相关流程进行监督检查一级财政助理宣传贯彻统计法做好政府统计工作统计不精确来源不准确数据有出入实地调查确保资料真实准确三级统计站长负责职工机关养老保险医疗保险住房公积金管理开展劳动政策宣传咨询求职登记职业指借机吃拿卡要收受回扣侵吞公私资财强化监督监管加强财务管理二级劳保中心主任导职业培训职业介绍就业服务和社会保障工作协助做好辖区内的劳动保障监察工作协助做好劳动争议处理工作协助做好辖区内企业职工工伤调查工作协助做好养老医疗失业保险工作指导监督农村土地承包做好农村土地承包合同鉴证档案保管和农村土地承包经营权证书发放工作档案管理混乱证书发放无序接受吃请礼品公开透明强化监督二级经管站长保护和管理基本农田接受吃请礼品对基本农田保护不力严格贯彻落实国土资源法切实保护基本农田二级土管所长管理流动人口计划生育工作奖励独生子女的父母处理违反计划生育规定的已婚育龄夫妇征收社会抚养费工作可能存在
廉洁清正，严格遵守各项人事制度，提拔选举人才公开透明，接受群众监督
一级
乡党委书记，组织委员
对基层党组织、党员的评优表彰作出决定
评优评奖过程不公开不透明，搞暗箱操作
评优过程公开透明，接受党员群众监督，杜绝暗箱操作
三级
乡党委书记，组织委员
组织处理本乡发生的重大信访案件和公共突发事件
不能秉公处理，擅自放宽要求，甚至暗箱、违规操作
严格把关，依法按照相关流程办事
三级
林业站长
处理调解林木所有权纠纷和林地使用权
接受吃请，礼品，从中牟利，调节不当，处置不公
提高个人素养，加强监督监管
二级
林业站长
组织治理农业有害生物
组织不力，借机敛财，妨碍治理工作
加强前期宣传，全程监督，切实维护农民利益
二级
农技站长
制定农业技术推广计划并指导群众性科技组织和技术人员的农业技术推广活动