煤矿职业病防治及职业健康管理制度

煤矿职业病防治及职业健康管理制度
第一章总则
第一条
为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。

第二条
本制度适用于我公司的全部员工。

第三条
本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和
安全。

第二章员工的健康管理
第四条
我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检
结果、职业病防治情况等。

第五条
员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，
并依照规定建立员工健康档案。

第六条
员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机
构进行审核，并更新员工健康档案。

第七条
员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不
得向外泄露。

员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司
医疗机构进行检查和诊治。

第三章职业病防治措施
第九条
我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。

第十条
我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工
的职业健康。

第十一条
我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等
指标，确保工作环境符合相关标准。

第十二条
我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。

第十三条
对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行
反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。

第四章职业健康教育和培训
第十四条
我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健
康意识和防护本领。

第十五条
员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可
上岗。

我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。

第十七条
我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。

第五章惩罚与嘉奖
第十八条
对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。

第十九条
对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。

第二十条
公司将建立健全违规投诉处理机制，对于违反职业病防治规定的员工投诉，将依照程序进行调查处理。

第六章附则
第二十一条
本制度由公司职业病防治管理委员会负责解释和修改。

第二十二条
本制度自颁布之日起实施，并与员工签订相关协议，员工应遵守本制度的规定。