北京市建筑工程劳动合同

北京市建筑工程劳动合同
一、合同主体
本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）共同签订。

甲方为具有法人资格的建筑企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。

二、合同期限
本合同的有效期自双方签字盖章之日起至工程竣工验收合格之日止。

在此期间，乙方应按
照甲方的工作安排，完成相应的工作任务。

三、工作内容和工作地点
乙方在本合同有效期内，主要从事建筑工程的施工、管理等工作。

具体工作内容由甲方根
据工程需要，提前通知乙方。

工作地点为北京市范围内的建筑工程现场。

四、工作时间和休息休假
乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的工作时间安排进行工作。

一般情况下，乙方的工
作时间为每天8小时，每周工作5天。

如因工作需要，经甲方同意，乙方可适当调整工作时间。

乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等部分组成。

具体数额及支付方式由甲
乙双方协商确定。

甲方应按月向乙方支付劳动报酬，并在每月的最后一个工作日前将劳动
报酬发放至乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保
险费。

乙方享有甲方提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。

七、劳动纪律和安全生产
乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。

乙方在工作过程中，应严格遵守国家和地方的安全生产法规，确保工程质量和安全。

八、合同变更、解除和终止
本合同一经签订，即具有法律效力。

在合同有效期内，任何一方不得擅自变更、解除或终
止本合同。

如因特殊情况需要变更、解除或终止本合同，应经甲乙双方协商一致，并按照
国家法律法规的规定办理相关手续。

九、违约责任
如甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方的损失。

具体赔偿金额由双方协商确定。

十、争议解决
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。