遴选面试宣传策划方案

遴选面试宣传策划方案
背景
近年来，遴选面试作为招聘的主要方式之一，越来越受到企业的
青睐。

然而在市场竞争激烈的情况下，如何引爆遴选面试的宣传效果，吸引更多的求职者参加，成为了企业需要思考的问题。

目标
•提高遴选面试的知名度和影响力
•增加遴选面试的报名人数
•实现对求职者的全面覆盖
方案
线上宣传
1.制作宣传视频：制作一段时长约3-5分钟的宣传视频，展
示企业和职位的优势，并通过生动的画面和文字对遴选面试的流程进
行介绍。

在视频发布到各大视频平台（如优酷、腾讯视频等）后，可
以通过广告投放的方式进行推广，提高播放量和曝光率。

2.社交媒体推广：利用微信、微博、朋友圈等社交媒体，定
期发布遴选面试相关的推文和海报，增加知名度和关注度。

同时可以
与社交媒体上的知名人士、达人、博主等合作，在他们的社交资料上
发布相关的宣传信息，吸引更多人关注。

3.搜索引擎优化：通过关键词的优化和域名的选择，提高网
站在搜索引擎中的排名和曝光率，达到更好的营销效果。

线下宣传
1.媒体合作：联系电视、广播、报纸等媒体，进行宣传推广。

可以在电视台播出宣传视频，在广播上播出相关信息，在报纸上发布
招聘启事和人物报道，吸引更多人参加。

2.学校宣讲：组织招聘宣讲会，介绍企业和职位的信息，向
在校学生推广遴选面试活动，以便更多有意向的年轻人参加。

3.街头宣传：在人流密集的地段，设置宣传展板，发放宣传
手册等，向路人进行遴选面试的宣传。

同时可以利用各类活动、会展
等场合，展示企业优势，招揽人才。

实施
以上是本方案的宣传内容和渠道分析，下面将具体介绍方案的实
施步骤。

1.制作宣传视频：联系专业的后期制作公司，确定视频拍摄
的时间和地点，策划视频拍摄内容和制作风格。

并根据企业预算，选
择各大视频平台进行推广。

2.社交媒体推广：确定发布的时间和频率，制定发布计划，
如每周至少发布一篇推文和一张海报，同时多种方式互相配合，增加
广大人民群众对此活动的关注度和热度。

3.搜索引擎优化：确定关键词，根据SEO原理进行网站优化。

同时，选择合适的域名，并与知名网站进行合作，从而增加网站在搜
索引擎中的曝光率。

4.媒体合作：与市场上知名媒体进行沟通，并邀请其进行采
访和报道。

此外还可以选择与一些细分领域的媒体合作，用他们的媒
介传播力量，吸引更多人关注。

对一些特别关键的城市，可以选择
“毫秒杀”式的推广方式，从而达到更好的宣传效果。

5.学校宣讲：与相关院校的教务处和宣传部进行联系，确定
宣讲时间及地点。

同时，制作宣讲PPT和资料，通过校园BBS和微信
公众号等渠道进行推广宣传，吸引更多在校生参加。

6.街头宣传：和广告公司或设计公司合作，设计出具有吸引
力的宣传展板和宣传手册，并到人流密集的区域现场宣传。

在宣传营
销活动上，还可配以精美的礼品或抽奖等活动，吸引更多人关注。

总结
通过以上宣传渠道的实施，可以有效地提高遴选面试的知名度和
影响力，增加报名人数，实现对求职者的全面覆盖。

同时，企业也需
根据自身的实际情况选择最适合的宣传方式，不断完善和升级宣传策略，才能在市场竞争中立于不败之地。