经理辞职报告(推荐3篇)

经理辞职报告第1篇
尊敬的xx：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年x月x日正式离职，请公司批准。

并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

下周一我会列出书面交接清单给您。

再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
经理辞职报告第2篇
尊敬的经理：
我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。

xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx 市提高xx企业的社会知名度!
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。

但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，鉴于自身工作发展和职业生涯规划的需要，在这里特别提出辞职，请于批准。

特此报告。

经理辞职报告第3篇
尊敬的领导
您好！
我是公司市场部经理的一名助理，我叫xx。

因为我的能力有限，以及我不适合市场这一块的工作，所以我想辞掉这个岗位。

并且特此提前一个月的时间来给您写了这份检讨书，希望在这一个月的时间里，您能尽快的找到一个能接替我岗位的员工，不管是在外招聘，还是内部的引荐，我相信那位新来的员工都会比我干的优秀，也会比我更出色。

至少不会为经理增添烦恼，不会让公司受到损失。

在公司工作的这段时期里面，又让我对自己有了一个重新的认识。

因为通过这段日子在市场部的工作，我发现我可能不太适合市场这一类的工作，也发现了我并不能做好助理这个岗位。

虽然在协助经理工作的过程中，我学到了很多东西，但是我觉得自己还是不能做好这个职位的工作，虽然经理对我的评价还算中肯，但是我知道自己算不上是一位称职的助理。

我刚来的时候，经理对我抱有的期望很大，因为他觉得我是名牌大学的毕业生，学东西的速度应该会很快，领悟能力应该也会很高，自然办事的效率也不会差到哪里去。

但是他不知道是我虽然是名牌大学毕业，学习能力很高，可是我的性格很内向，不擅长与人打交道，而市场部的工作大多数都是要和很多人打交道，特别是要和所有的部门和所有的供应商都要搞好关系。

所以我刚来的时候，其实压力还蛮大的，我也化压力为动力努力的工作着，但是工作了一段日子后，我还是让经理失望了。

他安排我的工作我很少会做的让他满意，其实也并不是他对我的要求高，只是我的能力有限的问题，并不能够做好，达到他满意的效果。

比如，我要安排他的工作行程，帮他约客户，但是我约到的客户又经常爽约，或者是我会错了客户的意，以为他会来。

所以经常让经理到了约定的地点，又来花时间等那些客户，结果等了半天那些客户又不来，我也不知道该怎么去和客户沟通，该怎么和经理交代这些事情。

所以每次不仅耽误了经理的时间，还让经理百忙活一场，所以这是我的失职，这是我能力不足的问题。

所以就算是为了公司的利益着想，我也希望领导能够同意我的辞职申请。

敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日。