工会财务管理办法

工会财务管理办法
一、总则
为了加强工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》等法律法规和相关规定，结合本工会实际情况，制定本办法。

本办法适用于本工会所属各级工会组织的财务管理活动。

工会财务管理的基本原则是：依法依规、民主管理、勤俭节约、保障重点、统筹兼顾、收支平衡。

二、预算管理
工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。

（一）预算编制原则
1、统筹兼顾，保证重点。

根据工会工作的总体安排，合理安排各项资金，优先保证工会重点工作和职工权益维护等方面的资金需求。

2、量入为出，收支平衡。

预算编制要以收入为基础，合理安排支出，确保预算收支平衡，不得编制赤字预算。

3、真实合法，精细准确。

预算编制要依据真实可靠的基础数据，按照规定的编制方法和程序进行，确保预算的准确性和完整性。

（二）预算编制程序
1、每年年底，工会财务部门根据工会工作的计划和任务，结合上一年度预算执行情况和本年度工会经费收入预测，提出下一年度预算草案。

2、预算草案经工会委员会讨论通过后，报上级工会审批。

3、上级工会批准后的预算，由工会财务部门负责执行。

（三）预算执行与调整
1、工会财务部门要严格按照批准的预算执行，定期对预算执行情况进行分析和检查，确保预算的顺利执行。

2、预算执行过程中，如因特殊情况需要调整预算，应由工会财务部门提出调整方案，经工会委员会讨论通过后，报上级工会审批。

三、收入管理
工会收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。

（一）工会经费收入
1、工会会员缴纳的会费。

按照会员本人每月工资收入的 05%计算缴纳会费。

2、建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴的经费。

3、上级工会补助的款项。

4、单位行政按照《中华人民共和国工会法》、国家的有关规定给予工会组织的补助款项。

（二）其他收入
1、工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

2、利息收入。

3、捐赠收入。

4、其他合法收入。

工会取得的各项收入应当按照规定及时入账，不得截留、挪用或者私设“小金库”。

四、支出管理
工会支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费和损失。

（一）支出范围
1、职工活动支出。

用于工会开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出。

2、维权支出。

用于工会维护职工权益的支出，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等。

3、业务支出。

用于工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务
工作发生的支出。

4、资本性支出。

用于工会从事建设工程、设备工具购置、大型修
缮和信息网络购建等而发生的支出。

5、事业支出。

用于工会对所属事业单位的补助和非独立核算的附
属事业单位的各项支出。

6、其他支出。

用于以上支出以外的其他各项支出，如捐赠支出等。

（二）支出审批程序
1、各项支出应当按照预算安排和规定的开支范围、标准执行。

2、日常支出由经办人填写报销凭证，经部门负责人审核，报工会
财务负责人审批后报销。

3、重大支出需经工会委员会集体研究决定，并按照规定的审批权
限和程序审批。

五、资产管理
工会资产是工会拥有的或者控制的能以货币计量的经济资源，包括
流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

（一）流动资产管理
1、工会应当严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过规定限额，不得坐支现金，不得以白条抵库。

2、工会应当加强银行存款管理，定期与银行对账，确保银行存款
账实相符。

3、工会应当加强应收账款管理，及时清理结算，防止呆账、坏账
的发生。

（二）固定资产管理
1、固定资产的购置应当按照预算安排和规定的审批程序办理。

2、工会应当建立健全固定资产管理制度，对固定资产进行登记、
核算、清查和盘点，确保固定资产安全完整。

3、固定资产的处置应当按照规定的审批程序办理，处置收入应当
及时入账。

（三）无形资产和对外投资管理
1、工会应当加强无形资产的管理，保护无形资产的合法权益。

2、工会原则上不得进行对外投资，确需对外投资的，应当按照规
定的审批程序办理，并加强投资管理，确保投资安全和收益。

六、财务监督
（一）工会财务管理工作应当接受会员大会或者会员代表大会的监督，定期向会员大会或者会员代表大会报告财务收支情况。

（二）工会应当建立健全内部财务监督制度，加强对财务活动的监督检查。

（三）工会经费审查委员会应当定期对工会经费的收支、资产管理等情况进行审查审计，并向工会委员会和上级工会经费审查委员会报告审查审计结果。

（四）对违反工会财务管理规定的行为，应当按照有关规定进行处理。

七、附则
（一）本办法由本工会负责解释。

（二）本办法自发布之日起施行。

如遇国家有关法律法规和政策调整，本办法相应调整。