关于员工年终奖发放的通知

关于员工年终奖发放的通知
亲爱的同事们,
又到一年一度的年终考核和奖金发放时间了。

在此,我谨代表公司管理层,就年终奖事宜向大家做如下通知:
年终奖发放标准
今年,公司将根据各部门和个人的工作表现,结合公司整体经营情况,对员工进行年终考核。

考核结果将直接影响到年终奖的发放标准。

具体如下:
绩效优秀的员工,年终奖将发放至基本工资的1.5-2倍。

绩效良好的员工,年终奖将发放至基本工资的1-1.5倍。

绩效一般的员工,年终奖将发放至基本工资的0.5-1倍。

绩效较差的员工,本年度将不予发放年终奖。

我们希望通过此次考核,真实反映各位员工的工作状态和贡献度,并据此给予合理的奖励。

年终奖发放时间
年终奖将于12月25日前一次性发放到大家的工资卡上。

请各位届时注意查收。

如果对考核结果有任何疑问,欢迎随时与人事部门沟通反馈。

注意事项
年终奖发放与员工在公司的工龄和社保缴纳情况挂钩,如有特殊情况,请及时与人事部沟通。

年终奖属于绩效性质,不计入员工的基本工资,也不作为下一年薪资调整的依据。

请各位员工合理规划使用年终奖,做好个人财务管理。

公司不鼓励过度消费,希望大家能把部分奖金用于投资理财。

2022年即将结束,在新的一年到来之际,我再次感谢各位员工的辛勤付出和无私奉献。

让我们携手共进,为公司的未来发展贡献自己的力量。

祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康!
人力资源部2022年12月16日。