市场拓展经理岗位的工作职责概述(4篇)

市场拓展经理岗位的工作职责概述
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;
4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;
5、负责组织项目拓展整体控制;
6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;
7、负责对本部门人员进行管理与考核;
8、负责对派出机构进行对口管理;
9、完成领导交办的其他工作。

市场拓展经理岗位的工作职责概述（二）职责：
1、在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;
2、挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;
3、收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;
4、与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;
5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;
6、负责本部门员工的日常工作管理;
7、完成上级领导交给的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;
2、熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;
3、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。

市场拓展经理岗位的工作职责概述（三）职责
1、拟定市场拓展流程和制度
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
市场拓展经理岗位的工作职责概述（四）职责：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;
4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;
5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

任职要求：
1、大专及以上学历;
2、具备____年以上连锁酒店销售经验;
3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;
5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。