设备主管岗位职责说明书范文（4篇）

设备主管岗位职责说明书范文
职位名称：设备主管
职位概述：
设备主管负责监督和管理公司设备部门的运营和维护工作。

他/她负责确保设备正常运作，提供必要的电器、机械和设备维修保养服务。

同时，设备主管还需协助制定相关政策和流程，确保设备使用符合公司标准和法规要求。

职责说明：
1. 设备维护管理：负责设备日常维护、保养和维修计划的制定和实施，确保设备正常运行。

协调设备部门的工作安排，确保设备维修和保养工作按时完成，并及时解决设备故障和问题。

2. 设备采购和投资规划：负责设备采购的计划、采购流程和供应商选择。

与供应商进行沟通和协商，确保设备采购合理、高效。

同时，与相关部门合作，进行设备投资规划，提出设备更新和升级的建议。

3. 设备安全管理：制定和实施设备安全管理制度和操作规程，确保设备使用过程中符合安全标准和法规要求。

组织设备安全培训，并定期进行设备安全检查和风险评估。

4. 设备数据和报告：负责设备相关数据的收集、分析和报告，包括设备故障率、维修成本、工作效率等。

根据数据分析，制定设备维护计划和改进措施，提升设备的可靠性和效率。

5. 领导和团队管理：管理设备部门的团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。

指导团队成员，规划工作计划和目标，并确保团队成员的工作质量和效率。

6. 设备预算和成本控制：参与设备预算的编制，并监督设备维修和保养的成本控制。

根据需要，与财务部门合作，制定设备购买和维护的预算，并监控预算执行情况。

任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类或相关专业优先考虑；
2. 具备设备维护和管理相关工作经验，熟悉电器、机械和设备维修保养工作流程；
3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织团队工作并处理团队成员之间的冲突；
4. 熟悉相关法规和标准，包括设备安全标准和管理制度；
5. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据和情况制定有效的维护计划和改进措施；
6. 具备较强的计划和组织能力，能够根据公司的需求和预算制定设备采购和维护计划；
7. 具备良好的英语沟通能力，能够与国内外供应商和团队成员进行有效的交流和合作；
8. 具备相关证书和资格认证者优先考虑，如设备管理师证书、电工证书等。

设备主管岗位职责说明书范文（2）
一、岗位背景和职责概述
设备主管是企业设备管理部门的重要职位，负责设备的日常维护、保养和管理工作。

该岗位需要对设备维修和保养有深入了解，并具备组织能力和良好的沟通能力，以确保设备的正常运行和生产效率的提高。

二、岗位职责与任务
1. 制定设备维护保养方案
根据设备的特点和生产需要，制定设备的维护保养方案，确保设备的安全可靠运行。

同时，根据设备的使用状况和维修记录，制定设备的故障排除和维修计划，以减少设备故障对生产线的影响。

2. 组织设备维修和保养工作
负责组织设备的维修和保养工作，确保设备的按时维修和保养。

与设备维修人员进行沟通和协调，安排维修任务，以保证设备维修工作的高效进行。

3. 监督设备维修和保养质量
对设备维修和保养工作进行监督和检查，确保维修和保养工作符合标准和要求。

及时发现和解决设备故障和问题，避免因设备故障造成生产停工或延误。

4. 设备备件和耗材管理
负责设备备件和耗材的采购和管理工作，确保设备备件的及时供应和耗材的合理使用。

开展设备备件的库存管理和清理工作，以控制成本和提高设备的可靠性。

5. 设备使用培训与指导
开展设备的使用培训和指导工作，使操作人员掌握设备的正确使用方法和保养要点，提高设备的使用效率和延长设备的使用寿命。

6. 设备故障分析与改进
根据设备故障和维修记录，分析设备故障的原因和规律，提出改进建议和措施，以预防设备故障的发生和提高设备的可靠性。

7. 设备安全管理
负责设备的安全管理工作，制定和执行设备安全操作规程，确保设备操作人员的安全。

与安全部门合作，参与设备安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。

8. 设备台账和维修记录管理
负责设备的台账和维修记录的管理工作，包括设备的购买记录、维修记录和保养记录等。

对设备使用情况进行统计和分析，及时汇报设备使用状况和维修情况。

9. 设备管理流程优化
不断改进设备管理流程，提高设备管理效率和效果。

与相关部门合作，优化设备管理系统和流程，减少设备故障对生产的影响，提高设备利用率和生产效率。

三、任职资格要求
1.本科以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；
2.具备3年以上设备维修和管理经验，熟悉设备故障排除和维修工作流程；
3.熟悉设备维护保养方法和规范，具备设备维修技能；
4.具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和指导维修工作；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设备维修人员和其他部门保持良好的沟通和合作；
6.具备责任心和工作纪律性，能够严格按照工作要求和流程执行工作。

四、工作时间和待遇
1.工作时间：正常工作时间为每周40小时，具体工作时间根据生产需要而定。

2.福利待遇：公司提供完善的福利待遇，包括健康保险、五险一金等。

3.薪资待遇：薪资根据个人资历和业绩表现确定。

五、备注
以上岗位职责说明书仅供参考，具体岗位职责和工作要求根据公司实际情况而定，公司有权根据需求对职责和要求进行调整和修改。

设备主管岗位职责说明书范文（3）
一、岗位概述
设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。

主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。

二、岗位职责
1. 设备计划管理
（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。

（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。

（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。

2. 设备维修和保养
（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。

（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。

（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。

3. 设备问题解决
（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。

（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。

（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。

4. 设备优化
（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。

（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。

（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。

5. 团队管理
（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。

（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。

（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。

三、任职要求
1. 教育背景
（1）硕士及以上学历，工程相关专业。

（2）具备相关职业培训证书。

2. 工作经验
（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。

（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。

3. 专业技能
（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。

（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。

（3）熟悉相关工程标准和法规。

4. 能力要求
（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。

（2）具备较强的问题解决能力和判断能力，能够迅速准确地解决设备故障和运行问题。

（3）具备较强的组织和计划能力，能够合理安排设备的维修保养工作。

（4）具备较强的领导和团队管理能力，能够有效带领和管理团队。

四、岗位发展方向
设备主管在职业发展上可以向以下方向发展：
1. 设备管理高级职位：如设备经理、设备总监等。

2. 专业顾问：为企业提供设备管理和维修保养方面的专业咨询。

五、工作环境及福利待遇
1. 工作环境良好，办公设备齐全。

2. 公司提供完善的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金和职业发展机会等。

以上就是设备主管岗位的职责说明书示范，希望能对你提供参考和帮助。

设备主管岗位职责说明书范文（4）
1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;
2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;
3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;
4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;
5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;
6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;
7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;。