应急救援小队队长安全生产责任制范本

应急救援小队队长安全生产责任制范本第一章总则
第一条为了加强应急救援小队队长安全生产工作，确保队伍的安全和有效运转，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本责任制。

第二条应急救援小队队长是全体队员的领导者，应当为队伍的安全和生产质量承担主要责任。

第三条应急救援小队队长应当具备以下条件：
（一）具备相应的应急救援工作经验；
（二）熟悉安全管理相关法律法规；
（三）具备较强的组织能力和团队协作精神；
（四）熟悉并能恰当运用各种应急救援设备。

第四条应急救援小队队长的岗位职责包括：
（一）制定并组织实施相关安全管理制度和措施；
（二）负责指导和组织队员进行安全生产培训；
（三）组织队员进行应急救援演练和实际应急救援工作；
（四）参与安全事故调查并提出改进措施；
（五）做好队员队伍的管理工作；
（六）保证应急救援设备的有效运行和维护。

第五条应急救援小队队长的任职方式：
（一）根据队伍实际情况和工作需要，由上级机构或组织指派担任；
（二）通过内部选举产生。

第六条应急救援小队队长的任期为两年，期满后可连任，但连任不得超过两届。

第二章工作原则
第七条应急救援小队队长在开展工作时应遵守以下原则：
（一）坚持安全第一，将队伍的安全和队员的生命安全放在首位；
（二）坚守职责，做到责任明确、权力到位；
（三）注重团队建设，发挥队伍协作和作战能力；
（四）积极参与培训和学习，提高自身素质和应急救援水平；
（五）依法办事，遵守国家法律法规和工作规范。

第八条应急救援小队队长应当坚持工作实效原则，采取措施确保工作的持续改进和提高。

第三章职责与权力
第九条应急救援小队队长的职责主要包括：
（一）组织制定和实施相关安全管理制度和措施，确保队员的安全生产；
（二）制定并组织实施队员的安全培训计划；
（三）组织安全生产月度例会和季度安全工作总结；
（四）负责应急救援设备的统一采购、使用和维护；
（五）组织应急演练和实际应急救援工作；
（六）参与安全事故调查并提出改进措施；
（七）做好队员队伍管理，完善队员档案和考核制度。

第十条应急救援小队队长有权：
（一）组织制定和修订相关安全管理制度和措施；
（二）对队员进行安全培训，并要求队员按照要求参加培训；
（三）组织安排队员参加应急演练和实际应急救援工作；
（四）要求队员严格遵守安全操作规程，并对违反规定的行为进行制止和处理；
（五）要求队员积极参与安全事故调查和事故处理；
（六）提出队员队伍管理的建议和改进方案。

第四章考核与奖惩
第十一条应急救援小队队长的绩效考核应以安全生产为重点，同时兼顾其他工作表现。

第十二条应急救援小队队长应当按照规定参加各项安全培训和考试，达到合格水平。

第十三条应急救援小队队长应当对队员的安全行为进行及时表彰和奖励，并与上级单位配合，对违规行为进行处理和惩处。

第五章附则
第十四条本责任制由应急救援小队队长及队员共同遵守和履行，并定期对其进行评估和修订。

第十五条对违反本责任制的行为，将按照国家相关法律法规和工作规范进行处理。

第十六条本责任制自颁布之日起施行，有效期为三年，期满后如需继续执行，应进行修订并报相关部门批准。

附件：应急救援小队队长安全生产责任承诺书
兹郑重承诺，本人担任应急救援小队队长，自愿接受队伍领导并承担安全生产的重要责任。

遵守国家有关法律法规和工作规范，严格执行相关安全管理制度和措施，确保队员的生命安全和队伍的正常运行。

如不履行职责或违反安全规定，愿意接受相应的处罚和追究责任。

签字：日期：。