粮食局2018年度党建工作要点

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粮食局2018年度党建工作要点
粮食局年度党建工作要点年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放周年，是决胜全面建成小康社会实施“十三五”规划承上启下的关键一年。年度党建工作总体要求是：全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党全面从严治党，进一步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识。按照省市委部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设，以提高党的建设质量为总目标，深化融合党建实践，推动党建与粮食工作互促互进，不断提高党组织服务群众服务发展服务企业服务基层的实效，为努力开创党建工作新局面推动粮食流通业高质量发展提供坚强的政治保障。一旗帜鲜明讲政治，全力推进政治建设坚决完成上级党委的决策部署。旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上拥戴党在政治上维护党在行动上紧跟党，主动向党中央看齐向党中央决策部署看齐，在任何时刻任何情况下都坚定不移地贯彻落实党中央的方针路线政策。认真落实省市委的决策部署，在重大决策重大改革和重大事项的落实上，不偏离正确的政治方向，确保粮食系统和谐稳定政令畅通。营造良好的政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，着力增强党组织自我净化自我完善自我革新自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平增强拒腐防变和抵御风险能力。扩大党内基层民主，严格执行党务开，畅通党员参与党内事务监督党的组织和领导干部的渠道，努力在全党形成又有集中又有民主又有纪律又有自由又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。落实意识形态责任制。各党组织要强化网络意识形态阵地建设，利用党建信息网站微信微博网络新闻媒体等资和载体，教育引导党员干部规范网络行为和日常行为；经常性开展党员干部思想动态调查分析，及时分析研判党员干部的思想状况，牢牢把握意识形态工作主导权和话语权；要充分掌握党员干部特别是党组织班子成员参加政治生活情况，了解日常政治表现，定期向局党组汇报。二加强学习教育，全力推进思想建设深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持用十九大精神武装头脑，切实做到以理论塑造思想以思想引领行动，把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上。各单位要结合实际，将学习十九大精神与单位日常事务有机结合，营造出比贡献争先锋创一流的浓郁氛围。局党组将通过“走帮服”“党建项目创建”结对帮扶志愿服务大党等平台载体深入基层，推动十九大精神进农村进企业进校园进社区进家庭，不折不扣全面准确落实到日常工作中，把党的十九大精神落实到实处，形成生动实践。开展“不忘初心牢记使命”主题教育。按照中央省市委部署，各党组织切实将主题教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕本单位实际，深入开展专题调研，精心制定活动方案安排活动日程组织协调推进展示活动成果。组织引导党员干部通读《习近平谈治国理政》第一二卷等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景历史地位科学体系丰富内涵精神实质和实践要求，悟初心守初心践初心，增强政治认同思想认同理论认同情感认同。通过辅导讲座交流研讨和参观学习等动静结合的方式，引导党员干部时时铭记党员身份处处对标看齐事事当好先锋，在学思践悟中树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，努力用学习成果指导实践推动工作。提升学习教育的实效。各党组织要完善中心组理论学习制度，制定全年理论学习计划，通过党员领导干部讲党理论辅导讲座典型事迹宣讲等，提升党组织和党员领导干部在理论传播中的引领导向功效，切实引导广大党员干部深入学习。积极打造学习型党组织品牌，把学习型党组织建设与学习型机关学习型企事业学习型家庭建设和全民阅读工程结合起，营造浓厚的学习型社会氛围。坚持将理论学习与实际工作相结合，提升破解发展难题创新发展方式服务群众本领的能力。三夯实队伍基础，全力推进组织建设加强基层党组织班子建设。选优配齐基层党组织班子选好党务干部，组织基层党组织书记和党务干部参加市级机关的培训，提高党务干部新形势下加强党员队伍管理的能力和水平，进一步更新党建工作理念，提升岗位履职尽责能力。加强调查研究，定期召开基层党组织书记例会，汇总分析基层党组织开展工作情况，解决新常态下粮食系统党建工作遇到的新情况新问题。每半年开展一次局党组书记班子成员与直属单位领导班子成员谈心谈话活动，并延伸至基层党组织，各党组织主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门科室主要负责同志之间必谈。丰富基层党组织队伍管理方式。推动基层党支部规范化建设，探索构建基层党建工作标准化质量管理体系，加强对党员实时动态精准管理。按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总要求，严格执行《发展党员工作细则》，把好党员“入口关”，不断提高发展党员质量，优化党员队伍整体结构；坚持“双预警”制度，稳妥有序推进不合格党员处置工作，畅通“出口关”。实行党员量化管理，既对党员参加“三会一”志愿服务缴纳党费等情况进行量化评价，也对其业务技能工作成效等履职情况进行考评打分，得分情况记入“我是共产党员”手册，纳入党员个人档案，与民主评议评先树模年度考核挂钩，积极营造党员比学赶超氛围，激发创先争优内在动力。强化基层党组织工作职责。推行基层党建工作书记领办项目制度，推动各党组织书记严格落实新党赋予的直接领导职责，牵头谋划党建项目，列出清单，领衔领办。开展党组织结对共建活动，开展主题党日活动，相互学习促进，共同提升党建工作水平。坚持党管人才，突出人才优先发展，在人才能力和效益上下功夫,在人才发展重点领域和短板发展上求突破，构建数量充足年龄梯队合理结构构成合理的人才队伍。认真开展党内活动。建立党员领导干部结对帮扶联系点制度，并采取“一帮一”“多帮一”的方式，指定有能力的党员干部联系帮助至名困难党员，并做到“五个必访”：每年“七一”重大节日必访；党员生病必访；党员生产生活遇到困难必访；党员有思想情绪或意见必访；党员不及时参加组织生活必访。采取“集体划拨一点党费支持一点党员捐助一点”的办法，积极开展党内关爱活动。每逢“七一”或结合党员入党纪念日之际，由党员所在的基层党组织为党员过“政治生日”，教育广大党员坚定理想信念，铭记义务责任，明确努力方向。开展党员“政治生日”活动一般要建立“六个一”制度，即建立一本“政治生日”台账赠送一份“政治生日”礼物重温一次入党誓词开展一次谈心谈话组织一次集中学习办一实事好事。各党组织可结合实际情况，创新活动形式丰富活动内容确保活动实效。四提升服务效能，全力推进作风建设深化富民强企奔小康“走帮服”活动。按照市委统一部署，全面推进大走访大调研大落实，实现“走帮服”活动系统化制度化常态化。完善主动走访机制，以挂钩联系镇村为重点，结合工作需要，组织党员干部深入基层走访调研，定期组织交流情况。巩固结对帮扶机制，完成精准帮扶精准治污精准转化各项任务。健全及时会办机制，认真做好各类问题的梳理和化解，分级办理清单推进。构建集中活动机制，结合主题党日和党组织统一活动日，妥善安排好下基层走访接访等工作。强化组织领导，党组织带领党员带着责任直奔问题，着力帮助基层企业和群众解决生产生活中的各类困难。深化党建项目创新创优。坚持党建工作创新创优理念，以深化党建项目创新创优为抓手，在目标制定组织推进督查考评上同研究同部署同指导同检查同考核同问责，克服“两张皮”，努力实现党建工作和业务工作的真正融合。进一步细化党建项目创建评选细则，明确党建项目创建的目标要求，推动直属企事业单位党组织全面参与创建，实现“一单位一特色”目标。加大党建项目创建融合力度，突出党建项目创建与推进中心工作和粮食业务工作开展相结合，用党建项目创建带动业务工作推进，在解决实际问题中检验党建创建的成效。推动社会评议问题整改。加强作风建设，密切与群众的联系，以群众满意为目标，围绕粮食购销粮食储存粮食流通粮食深加工涉粮政策法规等内容，征求普通群众种粮大户粮食企业生产经营者一线工人粮技人才等的意见建议，针对提出的意见建议，明确责任单位责任处室责任人，建立“意见交办—督促整改—反馈情况”的链式推进机制，通过以评促改，促进转变作风，提高工作的针对性和实效性。开展“立足岗位作贡献”主题活动。以开展党员先锋岗党员责任区党员示范岗党员示范仓红旗仓在职党员到社区报到参加志愿服务党员承诺践诺群众事务党员代理等为抓手，促进党员立足岗位作贡献服务群众有作为发挥作用有地位，争创先进基层党组织争当优秀共产党员，营造党员比学赶超氛围，激发创先争优内在动力。五全面从严治党，全力推进纪律建设加强纪律教育。加强廉zd规学习教育，组织党员干部职工学习新党《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉zd规《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及十九大以廉政新规，结合单位实际，开展好“·思廉日”“算账教育月”“·国际反腐败日”等活动，促使党员干部知敬畏存戒惧守底线。丰富教育形式，围绕“不忘初心牢记使命”主题，采取组织党员干部到廉政教育基地进行现场警示教育邀请专家就党风廉政建设进行专题辅导局党组书记以廉政主题为全体党员干部上党廉推送廉政知识考评测试等教育形式，加强廉政教育。加强党内监督。构建市纪委第纪检组指导局党组领导局组织人事处主抓全局人员融入社会广泛参与的全方位监督体系，推动全面从严治党从宽松软走向严实硬。加强政治监督，把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，加强对党员干部特别是党员领导干部的日常管理监督和贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的检查。紧盯“四风”问题，继续深入贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》市委《实施办法》，密切注意“四风”新动向新表现，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义奢靡之风和只顾“门面”和“窗口”的形式主义和官僚主义。关注重点领域，加强对直属企事业单位在津补贴发放单位接待用车出差资产出租粮食购销零星采购工程建设和干部人事等重点领域的监督，不定期进行抽查，通报抽查情况，发现问题及时处理并严肃问责，对直属企事业单位主要负责人，年内进行两次廉政谈话，及时消除苗头性倾向性问题，督促有关人员严格执行规制度，正确行使权力。努力在“四个全面”抓落实“两聚一高”争标兵实践中勇担当善作为，合力推动全局党建工作再上新台阶。