年度考核公示模板

一、公示标题
关于XXXX年度员工绩效考核结果的公示
二、公示单位
XXXX公司
三、公示时间
2023年X月X日至X月X日
四、公示内容
为公平、公正、公开地评价公司员工的工作绩效，根据《XXXX公司员工绩效考核管理办法》的相关规定，现将XXXX年度员工绩效考核结果予以公示，具体如下：
一、考核范围
本次考核范围为XXXX公司全体在册员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、销售人员等。

二、考核原则
1. 公平原则：考核过程公开透明，确保每位员工都能公平地参与考核。

2. 客观原则：考核标准明确，评价依据客观，确保考核结果的公正性。

3. 激励原则：通过考核结果，激发员工的工作积极性和创造性，促进公司整体发展。

三、考核内容
1. 工作业绩：根据员工岗位职责和工作目标，对员工完成的工作任务进行评价。

2. 工作态度：对员工的工作积极性、责任心、团队协作精神等进行评价。

3. 综合素质：对员工的职业道德、业务能力、创新能力、沟通能力等进行评价。

四、考核方法
1. 目标考核：根据公司年度工作计划和员工个人岗位职责，制定年度工作目标，并对目标完成情况进行考核。

2. 现场考核：通过实地考察、现场检查、工作汇报等方式，对员工的工作过程和
结果进行考核。

3. 同事评价：由员工所在部门的同事对员工的工作表现进行评价。

4. 上级评价：由员工的直接上级对员工的工作表现进行评价。

五、考核结果
根据考核办法和标准，现将XXXX年度员工绩效考核结果公示如下：
1. 优秀员工：[员工姓名]
2. 良好员工：[员工姓名]
3. 合格员工：[员工姓名]
4. 不合格员工：[员工姓名]
六、申诉渠道
对本次考核结果有异议的员工，可在公示期内向人力资源部提出申诉。

人力资源部将对申诉事项进行调查核实，并在5个工作日内给予答复。

七、公示要求
1. 请各相关部门和员工认真核对考核结果，如有疑问，请及时向人力资源部反映。

2. 公示期间，严禁任何形式的舞弊行为，一经发现，将严肃处理。

3. 本次考核结果将作为XXXX年度员工评优、晋升、奖惩的重要依据。

八、联系方式
人力资源部联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
特此公示。

XXXX公司
2023年X月X日
备注：
1. 本公示内容如有变动，以最新通知为准。

2. 本公示如有遗漏，敬请谅解。