企业安全生产责任制管理制度(一)教学提纲
安全管理制度提纲
安全管理制度提纲第一章总则第一条为规范企业安全管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业生产经营秩序，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于企业全体员工，在企业内负责安全管理的部门负责人应当遵守并执行本安全管理制度。
第三条企业安全管理应坚持“预防为主、综合治理”的方针，采取科学、有效的措施，构建安全管理体系，不断提高企业安全管理水平。
第四条企业应当将安全生产工作纳入年度经营计划，制定安全生产目标，按照国家、行业和地方政府的相关规定，并根据企业的实际情况，制定企业安全生产管理制度。
第二章组织机构和责任第五条企业应当设立安全生产管理机构，确保企业安全管理工作的顺利进行。
第六条企业应当配备专职安全管理人员，负责企业安全管理工作的组织、协调、监督、检查和日常工作。
第七条安全生产管理机构应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门、工种和岗位的安全生产责任，并建立相应的奖惩机制。
第八条企业应当定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工对安全管理制度的理解和遵守。
第三章安全生产管理第九条企业应当建立健全安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改，并建立安全隐患台账。
第十条企业应当建立安全生产档案，记录安全生产事故、防范措施、安全生产培训等相关信息，及时总结经验教训，做好安全生产工作的文书记录。
第十一条企业应当制定应急预案，建立应急救援队伍，加强应急演练，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行处置和救援。
第四章安全设施与设备第十二条企业应当按照国家规定，配备必要的安全设施和设备，确保生产场所、设备、用具的安全生产标准。
第十三条企业应当加强对特种设备、危险化学品、易燃易爆物品等重点设备和物品的管理，做好安全防护措施。
第十四条企业应当定期维护保养设备，确保设备的正常运转，预防因设备故障引发的安全事故。
第五章安全生产监督第十五条企业应当建立安全生产监督检查制度，定期进行安全生产检查，并建立检查记录。
安全管理制度提纲
一、引言1. 安全管理的重要性2. 制度制定的目的和意义3. 适用范围二、安全管理组织架构1. 安全管理委员会- 成员组成- 职责分工- 工作会议制度2. 安全管理部门- 机构设置- 人员配备- 职责范围3. 安全生产小组- 小组设置- 成员职责- 工作要求三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制- 总体要求- 责任划分- 考核与奖惩2. 安全生产操作规程- 通用操作规程- 特种作业操作规程 - 应急预案3. 安全生产检查制度- 定期检查- 不定期检查- 检查内容与方法- 检查结果处理4. 安全教育培训制度- 基础培训- 在岗培训- 特种作业人员培训 - 培训考核5. 安全生产记录制度- 记录范围- 记录要求- 记录保存6. 安全生产奖惩制度- 奖励条件- 惩罚措施- 奖惩程序7. 安全生产档案管理制度 - 档案分类- 档案收集- 档案保管- 档案利用四、安全设备设施管理1. 设备设施维护保养- 定期保养- 特殊保养- 保养记录2. 设备设施更新改造- 更新改造原则- 更新改造程序- 更新改造验收3. 设备设施安全性能检测 - 检测频率- 检测方法- 检测结果处理五、安全风险防控1. 安全风险评估- 风险识别- 风险评价- 风险控制措施2. 安全隐患排查治理- 排查范围- 排查方法- 治理措施- 治理验收3. 安全应急管理工作- 应急预案编制- 应急演练- 应急响应- 应急恢复六、安全文化建设1. 安全文化宣传- 宣传形式- 宣传内容- 宣传渠道2. 安全文化教育活动- 安全知识竞赛- 安全文化讲座- 安全文化活动3. 安全文化氛围营造- 安全标识设置- 安全标语宣传- 安全氛围监测七、法律责任与监督1. 违反安全管理制度的责任- 法律责任- 行政责任- 责任追究2. 安全管理监督机制- 内部监督- 外部监督- 监督程序- 监督结果处理八、附则1. 制度的解释权2. 制度的修订程序3. 制度的生效日期九、附录1. 安全生产操作规程示例2. 安全生产检查记录表3. 安全生产培训记录表4. 安全生产奖惩记录表---以上提纲涵盖了安全管理制度的基本框架，具体内容可根据实际情况进行细化和补充。
安全生产管理制度培训提纲
一、培训目标1. 提高员工对安全生产重要性的认识。
2. 增强员工的安全意识和自我保护能力。
3. 熟悉并掌握公司安全生产管理制度及相关法律法规。
4. 提升员工应对突发事件和事故的应急处理能力。
二、培训时间（具体日期）三、培训对象公司全体员工四、培训内容一、安全生产基本知识1. 安全生产的概念及意义2. 安全生产法律法规概述3. 安全生产基本理念：安全第一、预防为主、综合治理二、公司安全生产管理制度解读1. 《安全生产责任制制度》- 职责划分- 责任追究- 激励措施2. 《生产安全事故管理办法》- 事故分类- 事故报告程序- 事故调查处理3. 《生产安全事故责任追究规定》 - 责任追究原则- 责任追究程序- 责任追究标准4. 《安全生产费用管理制度》- 费用提取标准- 费用使用范围- 费用管理要求三、现场安全管理1. 作业现场安全注意事项2. 事故隐患排查及整改3. 重大危险源辨识及管控4. 特种作业安全管理四、应急管理1. 应急预案编制及演练2. 事故现场应急处置3. 应急物资储备与管理4. 事故调查与总结五、消防安全管理1. 消防安全知识普及2. 消防设施及器材的使用与维护3. 消防安全疏散演练4. 火灾事故案例分析六、职业健康管理1. 职业病危害因素识别与预防2. 职业病防治措施3. 员工健康检查与监测4. 职业健康管理制度七、培训总结与考核1. 培训总结2. 考核方式及要求3. 培训效果评估五、培训方法1. 讲师授课2. 案例分析3. 角色扮演4. 演练与实操5. 考核评估六、培训效果评估1. 培训结束后，进行考核评估，确保培训效果。
2. 收集员工反馈意见，持续改进培训内容和方式。
3. 定期开展安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
七、培训组织1. 培训部门：综合管理部2. 培训讲师：安全生产专家、公司内部讲师3. 培训场地：公司会议室、实操演练场地八、培训要求1. 培训期间，请各位员工认真听讲，积极参与互动。
企业安全生产责任制管理制度范本
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的稳定生产经营，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业安全生产责任制是指企业领导层为安全生产工作负总责，各级管理人员为安全生产工作负责，全员从事安全生产工作的责任制度。
第二章企业领导层职责和义务第四条企业领导层是指企业的法定代表人、总经理或其他授权负责人。
第五条企业领导层应具有高度的安全意识和责任意识，主动承担安全生产工作的最终责任。
第六条企业领导层负责制定并实施企业安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，确保其有效实施。
第七条企业领导层应建立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责和权力，并制定相应的培训计划，提高管理人员的安全生产管理水平。
第三章管理人员职责和义务第八条管理人员应根据企业安全生产方针和目标，制定具体的安全生产管理措施，组织实施，并确保有效落实。
第九条管理人员应组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，培养员工的安全行为习惯。
第十条管理人员应监督和检查现场安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程安全。
第四章员工责任和义务第十一条员工是企业安全生产工作的主体，应自觉遵守企业安全生产规章制度和操作规程，正确使用和维护安全设备和设施。
第十二条员工应参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和安全知识，学习安全技能，主动预防和消除安全隐患。
第十三条员工应勇于发现和报告安全隐患，积极配合企业的安全检查和评估工作，主动采纳安全管理人员的建议和指导。
第五章安全生产信息报告和追责机制第十四条企业应建立健全安全生产信息报告和追责机制，及时报告安全生产事故和事故隐患，追究相关责任人的责任。
第十五条企业领导层应设立安全生产责任追究小组，对涉及生产安全事故和事故隐患的责任人进行调查和追责。
第十六条追究责任的方式包括纪律处分、行政处罚、经济赔偿等，具体由企业决定。
大型企业落实安全生产责任制培训提纲
落实安全生产责任制培训提纲
一、安全生产管理制度
1.变配电室管理制度。
2.电梯管理制度。
3.二次供水管理制度。
4.消防中控室管理制度。
5.安全管理制度14项文件。
6.安全生产管理制度。
7.安全生产奖励惩罚制度。
8.安全生产事故隐患排查管理制度。
9.劳动保护用品配备和管理制度。
10.危险源制度。
二、各岗位隐患排查清单
1.办公室人员专项隐患排查清单
2.达文物业个性化自查标准
3.工程部电工专项隐患排查清单
4.工程部人员专项隐患排查清单
5.客务部经理专项隐患排查清单
6.秩序维护部经理专项隐患排查清单
7.总经理专项隐患排查清单
三、责任制
1.安全生产责任制
2.部门负责人安全生产责任书
3.项目总经理安全生产责任书
4.员工安全生产责任书。
企业安全生产管理制度建设教案(提纲式)
企业安全生产管理制度建设俗话说，没有规矩不成方圆。
规章制度就是企业的规矩。
安全生产管理制度是企业管理制度中的一个重要组成部分，是保证劳动者的生命安全和健康、保证各项生产活动顺利进行的重要手段。
企业没有健全和严格的规章制度，是管理不好的。
同样，企业没有健全和严格的安全生产规章制度，安全生产也是搞不好的。
下面来看一组安全事故数据：♦全球安全生产情况♦全国安全生产情况职业病情况：★2009 年，河南新密市农民张海超“开胸验肺”事件。
♦全省安全生产情况♦全市安全生产情况▲2011 年上半年（1-6 月）安全生产事故情况全市共发生各类事故203 起，死亡138 人，受伤144 人，直接经济损失5403.3 万元，同比分别上升8.29%、56.82%、7.46%、上升335.64%。
第一部分企业安全生产管理制度的主要内容•《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
•《云南省安全生产条例》第十六条生产经营单位应当建立健全下列制度：（一）安全生产责任制度；（二）安全生产例会制度；（三）安全生产奖惩制度；（四）安全生产教育培训制度；（五）生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；（六）安全生产检查制度；（七）重大危险源监控和事故隐患报告、整改制度；（八）伤亡事故报告和处理制度；（九）劳动防护用品管理制度；（十）法律、法规规定应当制定的其他安全生产制度。
•《云南省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》（云政发〔2010〕157 号文件。
第二部分第6条：健全企业安全生产规章制度。
企业必须建立健全6大安全生产制度。
一是安全生产承诺制度。
二是安全生产例会制度。
三是安全生产例检制度。
四是重大危险源监控制度。
五是安全教育培训制度。
六是应急管理制度。
★ 相关事故：♦富源县后所镇昌源煤矿“ 11.25 ”特别重大事故♦曲靖云南大为制焦有限责任公司“ 6.27” 1#原水箱较大爆炸事故♦陆良县芳华镇游渔村采石场“ 2.22 ”较大放炮安全生产事故♦富源县金城农贸市场综合楼施工现场“ 7.01 ”车辆伤害事故♦上海“11.15 ”火灾事故♦陆良县宏盈磷业有限责任公司“ 3.13 ”中毒与窒息事故♦富源县戛拉煤矿“ 3.16 ”煤与瓦斯突出事故• 制度的建立▲针对性▲实用性▲强制性第二部分近年中央、省、市政府制定下发的规范性文件•《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔201 0〕23 号）2010年7月1 9日印发，《通知》共9部分、32条。
企业安全生产目标责任书教学提纲
企业安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、个作业人员签订安全生产责任书，具体如下：一、企业责任和义务1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；2、提供必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现；3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，积极防范各类事故的发生，持续提高企业安全生产管理绩效；5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；7、完成安全生产责任制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
二、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制；2、生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必须按需配备发放实物；3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。
安全生产管理制度培训提纲
一、培训目标1. 提高员工对安全生产重要性的认识。
2. 熟悉和掌握安全生产管理制度的基本内容和要求。
3. 增强员工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进企业安全生产水平的提升。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训时间根据实际情况安排，建议分阶段进行，每个阶段1-2天。
四、培训内容第一部分：安全生产概述1. 安全生产的重要性2. 国家安全生产法律法规及政策3. 企业安全生产责任体系第二部分：安全生产管理制度基本内容1. 安全生产责任制- 生产经营单位安全生产责任- 生产经营单位主要负责人安全生产责任- 生产经营单位其他人员安全生产责任2. 安全生产投入保障制度- 安全生产投入的来源和用途- 安全生产投入的监督和管理3. 安全生产教育培训制度- 培训对象及培训内容- 培训形式及培训时间- 培训考核及证书发放4. 安全生产检查与隐患排查治理制度- 定期检查与专项检查- 隐患排查治理程序- 隐患治理责任追究5. 安全生产事故报告、调查处理及统计报告制度 - 事故报告程序- 事故调查处理- 事故统计报告第三部分：安全生产操作规程及注意事项1. 安全操作规程概述2. 不同岗位的安全操作规程3. 安全生产中的常见问题及处理方法4. 事故预防与应急处理第四部分：安全生产案例分析1. 典型安全生产事故案例分析2. 事故原因分析及预防措施3. 从事故中汲取教训，提高安全生产意识第五部分：互动环节1. 提问与解答2. 安全生产知识竞赛3. 安全生产应急预案演练五、培训方法1. 讲座式教学：邀请安全生产专家进行授课。
2. 案例分析：结合实际案例进行讲解和分析。
3. 角色扮演：模拟安全生产事故现场，提高员工应对能力。
4. 实操演练：组织员工进行安全生产操作规程的实际操作。
六、培训考核1. 考核方式：笔试、口试、实操考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
3. 考核结果：根据考核结果，对员工进行分级管理和培训。
企业安全生产管理制度大纲
1.1 制度目的为确保企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全管理水平，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于企业内部所有部门、岗位及全体员工。
1.3 管理原则遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家安全生产法律法规和相关标准。
二、安全生产责任2.1 职责划分明确各级领导、部门及员工在安全生产中的职责，确保安全生产责任到人。
2.2 安全生产责任制建立安全生产责任制，明确各级领导、部门及员工的安全职责，强化安全生产意识。
2.3 安全生产考核制定安全生产考核办法，对各部门、岗位及员工的安全生产进行考核，奖优罚劣。
三、安全生产管理3.1 安全生产教育加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3.2 安全生产检查定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3.3 安全生产设施完善安全生产设施，确保安全生产条件。
3.4 安全生产记录建立健全安全生产记录，对安全生产活动进行全过程跟踪。
四、事故报告与处理4.1 事故报告发生安全事故时，立即报告上级领导，并按照规定程序上报相关部门。
4.2 事故调查成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任。
4.3 事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究，并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
五、安全生产投入与保障5.1 安全生产投入企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、教育培训等方面。
5.2 安全生产保障企业应建立健全安全生产保障机制，确保安全生产投入的有效实施。
六、附则6.1 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
6.2 本制度自发布之日起施行，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。
6.3 企业应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
注：本大纲可根据企业实际情况进行调整和补充。
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企业安全生产责任制管理制度（一）石化企业安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于总公司系统的生产、施工、销售企业及其所属单位。
第二章公司、总厂、厂领导安全职责第五条经理(厂长)安全职责1.经理(厂长)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3.严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7.主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到总公司汇报制度。
9.执行财政部和总公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
10.按照上述安全职责，每年制定经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第六条生产副经理(厂长)安全职责1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2.组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3.坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4.组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。
发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。
5.组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8.已按规定负责返回安保基金的使用管理。
9.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10.按照上述安全职责，每年制定生产副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第七条设备副经理(厂长)安全职责1.按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织机动、设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。
发生上报总公司重大设备事故或与设备有关事故时，到总公司汇报。
5.组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
6.负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7.定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8.组织机动、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按照上述安全职责，每年制定机动、设备副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第八条经营副经理(厂长)安全职责1.按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3.贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4.组织或参加供应、销售系统上报总公司事故的调查处理和上报。
供应销售系统发生上报总公司重大事故时，到总公司汇报。
5.组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
6.负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
7.定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8.组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9.按照上述安全职责，每年制定经营副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第九条人事教育副经理(厂长)安全职责1.按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度，并组织实施。
3.负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4.负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。
5.负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
7.按照上述安全职责，每年制定人事教育副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第十条工程(基建)副经理(厂长)安全职责1.按谁主管谁负责的原则，对工程(基建)系统的安全工作负责。
2.组织制定、修订和审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3.负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。
因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。
签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。
负责对外来施工队伍的安全教育工作。
5.组织或参加工程(基建)系统上报总公司事故的调查处理。
工程(基建)系统发生上报总公司重大事故时，到总公司汇报。
6.组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。
7.按照上述安全职责，每年制定工程(基建)副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第十一条总工程师安全职责1.按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。
2.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3.在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
4.审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5.负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
6.参加上报总公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7.按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
8.副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。
如工艺副总工程师安全职责：——负责工艺技术范围的安全工作，督促调度、技术等生产技术职能部门履行各自的安全职责。
——组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。
——参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。
——负责审查重大事故隐患整改方案，组织安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。
设备(动力)副总工程师安全职责：——负责机动、设备范围内的安全工作，督促机动、设备、技术职能部门履行各自的安全职责。
——组织审查公司范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的安全技术措施。
——参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。
——贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、压力容器的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责。
第十二条总会计师安全职责1.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
2.执行财政部和总公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。
3.审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。
4.把安全管理纳人经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
公司、总厂、厂下属公司、厂等单位领导安全职责，参照第二章制定。
第三章职能处、科室安全职责第十三条公司(总厂、厂)办公室安全职责1.协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司(总厂、厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2.组织检查落实干部值班制度。
3.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4.搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第十四条安全技术监督部门安全职责1.贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2.负责对职工进行安全教育和培训、新人厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
3.组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4.组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6.会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
7.深人现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。