安全环保管理制度及考核

一、目的
为了加强企业内部安全管理，提高员工环保意识，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，预防事故发生，促进企业可持续发展，特制定本制度及考核办法。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、管理、后勤等各部门。

三、安全环保管理制度
1. 安全生产管理
（1）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。

（2）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。

（3）定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（4）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（5）严格执行事故报告制度，及时上报事故，认真分析原因，采取有效措施防止
类似事故再次发生。

2. 环保管理
（1）贯彻执行国家环保法律法规，遵守地方环保政策。

（2）加强环保设施的管理和维护，确保设施正常运行。

（3）加强废水、废气、固废等污染物的处理和排放，确保达标排放。

（4）推广节能减排技术，降低生产过程中的能源消耗和污染物排放。

（5）加强环保宣传教育，提高员工环保意识。

四、安全环保考核
1. 考核内容
（1）安全生产责任制落实情况。

（2）安全生产操作规程执行情况。

（3）安全检查及隐患整改情况。

（4）安全生产教育培训及考核情况。

（5）环保法律法规遵守情况。

（6）环保设施运行及污染物排放情况。

2. 考核方式
（1）安全生产及环保工作由安全环保部门负责监督、检查和考核。

（2）定期组织安全生产及环保知识考试，对员工进行考核。

（3）对违反安全环保制度的行为进行处罚。

3. 考核结果
（1）对安全生产及环保工作表现优秀的个人和部门给予表彰和奖励。

（2）对安全生产及环保工作表现较差的个人和部门进行通报批评，并限期整改。

（3）对严重违反安全环保制度的行为，依法依规进行处理。

五、附则
1. 本制度由公司安全环保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上安全环保管理制度及考核办法，我们旨在提高员工的安全环保意识，加强安全管理，保护环境，为企业可持续发展提供有力保障。