解除劳动合同证明模板两联

尊敬的：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将我单位与您解除劳动合同的相关事宜通知如下：
一、解除劳动合同的原因
1. 因公司业务调整，根据公司发展战略需要，对现有人员进行优化配置。

2. 您在本单位工作期间，未能达到公司对岗位的要求，经公司评估，认为您不适合继续担任该岗位。

二、解除劳动合同的具体事宜
1. 解除劳动合同的时间：自本证明之日起。

2. 解除劳动合同的经济补偿：根据《劳动合同法》规定，您在本单位工作期间，按照国家及地方相关政策，享受以下经济补偿：
（1）经济补偿金：按照您在本单位工作年限，每月支付相当于您最后一个月工资的工资作为经济补偿金。

（2）一次性赔偿金：按照您在本单位工作年限，每月支付相当于您最后一个月工资的工资作为一次性赔偿金。

（3）未休年假工资：按照您在本单位工作年限，每月支付相当于您最后一个月工资的工资作为未休年假工资。

3. 保险待遇：根据《社会保险法》及相关规定，您在本单位工作期间，公司已为您缴纳社会保险，解除劳动合同后，公司将按照国家及地方相关政策，为您办理社会保险的转移手续。

4. 工资结算：请您在收到本证明之日起30日内，到我单位财务部门办理工资结算手续。

三、其他事项
1. 请您在收到本证明之日起30日内，将工作证、身份证、社保卡等证件交还我单位。

2. 请您在解除劳动合同后，保持与公司良好的沟通，如有疑问，可随时与我单位
联系。

感谢您在我单位工作期间为公司做出的贡献，祝您在今后的工作和生活中一切顺利！特此证明。

单位名称：
法定代表人（或授权代表）签字：
年月日
（此联为员工保存）
（此联为单位存档）
注：本证明一式两联，一联由员工保存，一联由单位存档。