劳动保护知识竞赛题

劳动保护知识竞赛题
一、根据我国相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的哪种环境？
A. 舒适娱乐环境
B. 劳动安全卫生环境
C. 高端办公环境
D. 自由宽松环境（答案：B）
二、下列哪项不属于劳动者在劳动过程中应享有的权利？
A. 获得劳动安全卫生保护
B. 拒绝执行违章指挥和强令冒险作业
C. 无条件接受加班安排
D. 对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告（答案：C）
三、用人单位必须对劳动者进行哪方面的教育和培训，以防止劳动过程中的事故？
A. 职业技能提升
B. 安全生产教育和培训
C. 企业文化熏陶
D. 团队协作训练（答案：B）
四、下列哪项是用人单位在提供劳动防护用品时必须遵循的原则？
A. 提供最昂贵的防护用品
B. 提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
C. 提供时尚美观的防护用品
D. 提供员工自选的防护用品（答案：B）
五、劳动者在何种情况下有权拒绝进行没有安全保障的作业？
A. 当作业难度过大时
B. 当作业环境脏乱差时
C. 当发现直接危及人身安全的紧急情况时
D. 当作业时间超过法定时长时（答案：C）
六、用人单位应当对哪些设备进行经常性维护、保养，并定期检测，以保证其正常运转？
A. 办公设备
B. 生产设备、安全防护设施和应急救援设施
C. 休闲娱乐设施
D. 员工食堂设施（答案：B）
七、下列哪项不属于用人单位应当采取的职业病防治措施？
A. 建立健全职业病防治责任制
B. 提供职业病防护用品
C. 隐瞒职业病危害，不告知劳动者
D. 对职业病防护设备进行维护、检修（答案：C）
八、劳动者在职业健康检查中发现患有职业病或者疑似职业病时，用人单位应当如何处理？
A. 立即解雇该劳动者
B. 隐瞒不报，继续让劳动者从事原工作
C. 及时安排救治，并按照规定进行报告
D. 让劳动者自行就医，不承担任何费用（答案：C）。