医院疾病分类编码培训计划

医院疾病分类编码培训计划
一、培训背景与必要性
1. 疾病分类编码的重要性
疾病分类编码是医院信息化管理中的重要组成部分，它能够使得医院能够快速、准确的进
行疾病统计和分析。

在政府对医疗卫生领域的管理中，也对编码工作提出了非常高的要求。

只有做好医院疾病分类编码的培训，才能保证医院能够做到信息的准确、全面的统计和报
表分析。

2. 培训背景
编码工作是医院质量管理的一个重要部分，医院需要通过规范化的编码培训，加强编码人
员的专业知识和技能，提高编码工作的准确性和效率。

二、培训内容
1. 疾病分类标准
a. 国际疾病分类标准（ICD）
b. 公园森氏医学词典（CPT）
2. 疾病分类基础知识
a. 疾病分类编码的定义和原则
b. 疾病分类编码的基本规范
c. 疾病分类编码与医院管理的关系
3. 疾病分类编码操作技能
a. 疾病分类编码的操作方法
b. 疾病分类编码软件的应用
c. 疾病分类编码的注意事项
三、培训计划
1. 培训对象
医院编码人员及其他参与信息化管理的相关人员
2. 培训时间
a. 培训周期：3天
b. 培训时间：周末或者晚上
3. 培训形式
a. 理论授课
b. 实操演练
c. 病例分析
4. 培训内容安排
a. 第一天：国际疾病分类标准（ICD）基础知识培训
b. 第二天：公园森氏医学词典（CPT）基础知识培训
c. 第三天：疾病分类编码操作技能培训
5. 培训考核
a. 理论考核：开展闭卷考试，主要考核学员对基础知识的掌握情况
b. 实操考核：对学员进行疾病分类编码软件的操作考核，以保证学员掌握了编码操作技能
四、培训效果评估
1. 培训后的实操考核
a. 对学员进行实际的编码操作，以检验学员的操作技能
2. 培训后的理论考核
a. 对学员进行闭卷考试，以检验学员对基础知识的掌握情况
3. 培训后的实际应用
a. 对学员在实际工作中的编码工作进行跟踪和检查，以检验学员的应用能力
五、培训师资
1. 培训师资力量
a. 医院信息科专业人才
b. 医院质控专业人才
2. 培训师资要求
a. 具有丰富的实践经验
b. 对医学分类编码工作有深入的了解
c. 具备良好的培训经验和能力
六、总结
1. 医院疾病分类编码培训计划的实施，是医院质量管理工作的一个重要组成部分。

通过对医院编码工作人员进行专业化的培训，可以提高编码工作的准确性和效率，保证医院信息化管理工作的顺利进行。

2. 医院疾病分类编码培训计划必须重视培训目标的制定，培训内容的合理安排，以及培训效果的评估，通过科学的培训安排和细致的培训考核，才能确保培训的实效性和持续性。

3. 医院疾病分类编码培训计划的实施，需要对培训师资力量和培训师资要求进行严格的把关，才能保证培训内容和质量的高水准。

只有这样，才能确保培训工作的顺利开展和顺利实施。