医院医务科工作职责范文（3篇）

医院医务科工作职责范文
一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。

二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。

三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。

四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。

五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。

负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。

七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。

管理好进修、实习医师。

配合地区各学会在院内开展工作。

八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。

九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。

2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。

经常监督检查，按时总结汇报。

3、深入各科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。

组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

9、领导医务科及所属人员的政治学习。

抓好病案统计、图书资料管理工作。

医务处副主任协助主任负责相应的工作。

医院医务科工作职责范文（2）
一、规划和组织医院医务科的工作
1. 制定和实施医务科的发展规划和工作目标。

2. 组织医务科人员编制、配置和培训。

3. 调研和分析本院医疗事业的发展趋势，提出合理化建议。

二、监督和指导门诊医疗工作
1. 组织制定门诊医疗服务规范和流程。

2. 监督和指导门诊医务人员的日常工作，确保医疗行为符合相关法规和伦理要求。

3. 建立和维护门诊医护人员的信任和合作关系，提高工作效率和服务质量。

三、协调和指导医务科与其他科室的合作
1. 与其他科室协调沟通，解决医务科与其他科室之间的协作问题。

2. 指导各科室医务人员的技术工作、病例审查和质量控制。

四、负责医院医政管理工作
1. 负责制定医事服务收费标准，并监督执行。

2. 负责医院医务人员的职称评定、岗位晋升和奖惩工作。

3. 组织开展医疗纠纷的调解和解决工作，确保医疗事故的及时报告和处理。

五、开展医务科研和教育工作
1. 开展和组织医务科研项目，提升医院医疗技术水平和科学研究能力。

2. 组织医学教育培训和学术会议，提高医务人员的专业素质和综合能力。

3. 定期组织医务科会议，汇报工作进展和问题解决情况。

六、与相关部门和机构合作
1. 协调与地方卫生主管部门的工作联系，参与有关卫生政策和规划的制定和执行。

2. 与医疗保险和社会保障部门合作，推进医疗费用支付和医保政策的落实。

3. 与相关研究机构和学术团体合作，开展医学研究和学术交流活动。

七、保障医务科信息管理和安全
1. 负责医务科相关信息系统的建设和运营，确保医疗数据的安全和隐私保护。

2. 组织制定医务科信息管理规范和流程，提高工作效率和信息化水平。

3. 监督医务科信息工作的实施情况，及时解决相关问题和难题。

八、开展其他相关工作
1. 参与医院临床路径制定和医疗质量管理工作。

2. 协助医院领导履行职责，完成其他相关工作。

以上是医院医务科工作职责的范本，可供参考和借鉴。

不同医院的实际情况有所差异，具体的工作内容和要求还需要根据实际情况进行调整和细化。

医院医务科工作职责范文（3）
第一章总则
第一条为了加强医院医务科的工作，提高医疗服务质量，确保患者安全和满意，制定本职责范本。

第二条医院医务科是医院的职能部门，负责医院医务管理工作，是医院行政管理的主要职能之一。

第三条医院医务科的工作原则是依法、规范、科学、公正、人性化。

第二章职责范围
第四条医院医务科的基本职责是制定、实施和监督医院全院医务事务的政策、规划和计划，确保医疗质量和安全，促进医院医务事业的发展。

第五条医院医务科的具体职责范围包括：
1. 组织医院医务管理工作的规划和计划制定，确保医院医务工作的高效运行；
2. 负责制定和组织实施医院的医疗质量管理制度和医疗安全管理制度，加强医院质量控制和风险防控；
3. 监督和检查医院各临床科室的医疗行为和医疗流程，确保临床工作规范和规范；
4. 组织医院医疗卫生知识和技能的培训，提高全院医务人员的综合素质和工作能力；
5. 编制医务科的工作计划和年度预算，确保医疗费用的合理使用和经济效益的最大化；
6. 负责协调处理医疗纠纷和投诉，保护患者的合法权益，维护医院的声誉和形象；
7. 完成上级主管部门交办的其他工作和医院领导交办的临时任务。

第三章组织架构
第六条医院医务科的组织架构如下：
1. 主任一名，负责全院医务科的日常工作，领导医务科的工作团队；
2. 副主任一名，协助主任负责医务科的工作，并承担一部分具体工作任务；
3. 科员若干名，主要负责医务科的文件整理、档案管理等工作。

第四章工作制度
第七条医务科要建立和完善各项工作制度，确保医务科的工作有章可循，规范有序。

第八条医务科要定期组织召开工作会议，总结工作经验，分析存在问题，制定改进措施。

第九条医务科要建立健全信息管理系统，统计和分析医院医务工作的相关数据，为科学决策提供依据。

第五章人员培训
第十条医务科要加强医院医务人员的培训工作，提高其专业技能和服务质量。

第十一条医务科要及时组织举办各类医疗培训班和研讨会，邀请专家学者进行学术讲座和经验分享。

第十二条医务科要组织医务人员参加医学会议、学术交流和培训班等活动，拓宽他们的学术视野和专业知识。

第六章工作考核
第十三条医务科要建立科学合理的工作考核制度，对医务科人员进行工作绩效评估。

第十四条医务科要定期组织对医务科人员进行考核评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

第十五条医务科要根据医务人员的实际工作情况，制定个人培训和发展计划，提供相应的培训和支持。

第七章法律责任
第十六条医务科的工作必须依法进行，不得违反法律法规和职业道德。

第十七条医务科发生违法违规行为的，应按照有关规定追究法律责任。

第八章附则
第十八条本职责范本自发布之日起施行。

第十九条本职责范本的解释权归医院医务科所有。

第二十条本职责范本的修改和解释由医务科负责，并报医院领导审批。

第二十一条本职责范本的具体落实由医务科根据实际情况进行细化和制定。