《干法》读书心得体会
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《干法》读书心得体会《干法》读书心得体会「篇一」
稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程向我们讲述了工作的意义和目的,我们常会被这样的问题所困惑,我们为什么要工作,是生活所迫么?在读这本书之前,我总是认为,打工不就是赚两个钱、养家糊口、得过且过罢了,读了之后有一种心灵上的震撼!稻盛先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够锻炼人性、磨砺心智和灵魂,铸就美好心灵,我们是选择脚踏实地的工作,还是靠投机取巧、好逸恶劳,妄想轻轻松松发大财。
这不仅仅是对工作的态度,更是对待生活和人生的态度。
我们应该拥有正确的思维方式,不厌辛劳,愿与人为好,为大家的幸福拼命的工作的思维方式是正值;而愤世嫉俗、怨天尤人,否定真诚的人生态度,这样的思维方式是负值。
人生想达到目标,方向的正确是最重要的,方向错了永远到不了岸。
稻盛先生进一步告诫我们应该怎样地投入工作,这就是热情。
要度过一个充实的人生,只有两种选择,一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。
以我现在的起点,很难有选择,不如就让自己喜欢上现在的工作,满怀热情的做出不亚于任何人的努力,在工作中勇于担当,做一个自燃型的人,创造性的工作,只要有埋头苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能将平凡变成非凡。
人们常说,你怎样对待生活,生活就怎样对待你,面对工作中的问题和挑战,要勇于面对,埋头苦干,激发灵感,才能在工作中进步。
看了这本书,结合自己现在的工作状态,实在是觉得汗颜。
在现实工作中出现了问题,我先想到的不是为什么是这样,产生问题的本质原因不去找到,而是去找一些借口,说些“没办
法”“只能这样了”的话。
比如产品有气泡,注塑工艺调试不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有问题,而不去想办法改进,去解决问题。
要好好改改了。
《干法》读书心得体会「篇二」
阅读稻盛和夫《干法》一书,《中国企业家》杂志社社长称之为“一本泄露天机的宝书”。
IBM(中国)运营公司战略首席顾问白立新认为读完此书是“在工作中体会生命的精彩”。
海尔集团主席兼CEO张瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企业家,他的著作让我很受启发”。
我认为有几点值得在工作中借鉴:
1.如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。
只有这样,我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。
2.对待自己的工作,要像经营自己的事业一样,精益求精,永远高标准的要求自己。
尽管现在市场竞争激烈,但是我们不要去诋毁竞争对手,只要我们公司上下都是积极向上的,每时每刻都在高标准严要求的去做,如果能够做到了,我们就在心态上战胜了其他竞争对手,朝着那个目标进发,实现了,我们就是第一流的公司。
3.一种完美的敬业精神。
员工拥有了这样的敬业精神,就会为公司创造不朽的业绩贡献,公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工,这样的员工也就成功了;老板拥有了这样的敬业精神,就会让自己的企业不断做大做强,自己的身价也与日俱增,同样他也会创造更多新的无数个就业的机会,更多成功的机会,就像微软公司一样,公司是成功的,员工很多也都是百万富翁。
《干法》读书心得体会「篇三」
记得自己曾在日记中这样写道:“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中,从那一刻开始,我感觉我的人生慢慢的发生了转变。
激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。
”但是随着时间的流走,我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。
以前一度的提醒自己:“张岭岭你必须要振作起来,没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!”尽管自己天天在提醒自己,但是自己内心的火焰怎样也无法重新燃烧,这样的情绪让我困顿不已。
可能是上天的怜悯与眷顾,最后让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力,那就是我这天要写的-----《干法》。
服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候,心里暗暗在想:“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎样活就教我们怎样干,回去可要好好看看他是怎样干出来的!”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看,此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。
稻盛说:
1、工作能够锻炼人性、磨砺心智,工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。
2、获得心中快乐的前提是劳动。
每一天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。
拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。
3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。
寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。
4、想要成功就务必拼命工作,想要生存就务必付出“不亚于任何人的努力”。
5、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。
6、“竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。
抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。
这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。
7、即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。
在每一天的工作中时刻思考“这样做是否可行”,带着“为什么”的疑问,这天胜过昨日,明天胜过这天,持续不断地对工作进行改善和改良,最终必须能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心,而这每一次的敲打都能激起层层火花,慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。
我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人,此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句“真诚并具有感染力的人”。
我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!
稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的结果=思维方式*热情*潜力,我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气,懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人,我实现了一个从“0分”到“100分”的一个过渡。
同时我也会用心的学习稻盛和夫先生,努力做一个“用心向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。
在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢,是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!
《干法》读书心得体会「篇四」
乍一看《干法》这个书名我一时有点缓不过神来,我难以揣测题目中的深沉次的含义,当我对作者有了一个了解之后,我试着对书名做这样的解释:工作的方法,但是当我看完这本书之后,我又有了新的理解:工作的艺术。
艺术是一种文化,是一种情绪和主观意识的表现形式与需要。
21世纪优秀的
领导需要具有领导艺术,需要充分整合利用有限资源来创造出利益最大化,但同时《干法》告诉我们,作为一个基层的普通员工,我们也需要工作艺术,要全身心的投入工作、要不遗余力的追求完美主义、要充分发挥自我主观能动性与创造性思维、要做到五日三省吾身、要经得起鲜花的吹捧与失败的炮火做到这些无疑会让工作变得轻松写意,但这却需要一种能力,一种整合优势工作方法于一身的能力,这就是工作艺术,在工作方法上表现出的创造性与有效性,一方面是创造,是真善美在工作活动中的自由创造性。
“真”是把握规律,在规律中创造升华,升华到艺术境界;“善”就是要符合公司内部理念;“美”是指让工作使人愉悦、舒畅。
另一方面是有效性,工作实践活动是检验工作艺术的唯一标准。
全身心投入工作,米卢曾今说:态度决定一切,如果一直抱着不想做“将军”的心态,那么首先你就不是一个合格的员工,既然选择了这份工作就要努力做好它,就要对这份工作负责,就要对公司这个集体负责,你不在是一个孤军奋战的个体,你的举动与态度关系到整个集体,只有将局部的效益发挥到最大化,才能充分展现整体的实力。
追求完美,记得美国的一艘宇宙飞船仅仅因为一粒细小的灰尘而最终爆炸了,这是多么大的损失啊,且不谈物质上的,只论精神上的打击也是无比巨大的,谁会想到事故的原因会是这个,这成为了整个技术组的阴影,挥之不去。
完美的行事风
格作风是工作成果的高质量保证,是一个公司良好形象的象征,是公司日后再强手如林的商业帝国中立于不败之地的资本。
充分发挥主观能动性,在尊重客观规律的同时要有目的、有计划、积极主动的发表自我意识,我们要遵守规章制度,但却不是死守规章制度,要果断根据主观意识的判断发散思维,在尊重客观规律的前提下摒弃墨守成规,以创造性思维提高效率,灵活体制。
五日三省吾身,俗话说金无赤足,人无完人,每个人都会犯错误,在工作中应保持严谨的风格,错误无大小,要及时发现积极纠正才是正道。
同时这也是自身不断完善的契机,发现自身缺点,及时努力改正,做到下不为例,真正的塑造一个善、美的自己,为工作的完美与自身形象的修缮不断努力。
经得起成功与失败的考验,在取得成功时切忌守住本心清明,切勿迷失在鲜花与奉承的话语之中,成功的结果只是对你这段时间工作的肯定,并不代表你就是最棒的,谨防糖衣炮弹。
失败也不必气馁,无数前人都教导我们失败乃成功之母,没有所谓的常胜将军,那些都是无聊的啊Q精神,失败不可怕,可拍的是在失败面前失败,不为失败找借口,只为成功找方法,我们应该仔细分析失败的原因,认真反省,借鉴成功的经验与方法发现问题并最终解决问题。
做到这些真的很难,但是难不代表不可能,我就是喜欢挑战,这样更能显示我的能力,让我将这些工作艺术融入脑海并付诸行动,我相信经过我的努力,这些工作艺术一定会大有用武之地,一定会带我走向一个新的工作高峰!
《干法》读书心得体会「篇五」
今天我要和大家分享的书是稻盛和夫的《干法》,本书是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。
在这本书里,他并没有长篇大论的跟人们讲道
理,而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法,同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验,与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。
通过这本书让我明白了人工作的目的是为了提升自己的心志,我进入公司已有近一年的时间了,在这段时间里,收获很多,也成长了很多,工作时间长了,慢慢觉得工作就是日复一日的重复,有时候不知道自己工作的目标是什么,一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度,只是尽自己的努力做好份内工作读了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目标和意义:人工作的目的是为了提升自己的心志。
工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用,长时间不懈的工作可以磨砺心志。
工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
将自己的一生奉献给工作舞台,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力。
稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。
能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作。
喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。
卡耐基曾经说过说:"除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。
"在我们周围,听到的多是报怨和无奈,谈得最少的是工作的开心和乐趣。
其实不管自己处在何种境遇,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。
并且对每天做过的事情,老老实实地进行反省,就可以避免工作上的失败,并能够不断地完善自我。
无论遇到什么事情都要感谢,既然选择了这份工作这个岗位,就必须无条件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有随时感谢心态非常重要。
很多时候,我们在工作的时候,总是说尽力而为;遇到困难的时候,总是说尽力而为。
我们可以原谅这种说法,但不能原谅这种做法。
做任何事情不能本着尽力而为,竭尽全力是我们工作所要达到的境界。
古语云:世上无难事,只怕
有心人。
我们要在工作上树立必胜的信心,在战略上藐视困难,在战术上重视困难,付出自己百分之百的努力,成功的机会是不会错过的。
想到困难,正视困难,克服困难,解决困难,到完成工作任务的过程,其实就是一个自我的心理斗争过程,就像稻盛先生所说:当你竭尽全力时神灵将会现身。
只有付出"不亚于任何人的努力"才是人生和事业成功的最强动力。
专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,不屈服于任何困难,坚持不懈;只要你坚持这样做,就能造就优秀的人格,而且会让你的人生开出美丽的鲜花,结出丰硕的果实。
看起来平凡的、不起眼的工作,能坚韧不拔地去做,坚持不懈地去做,这种"持续的力量"是事业成功的最重要基石,才体现了人生的价值,才是真正的"能力"。
将努力变为"持续的力量",就能让一个"平凡的人"变为一个"非凡的人",就会拥有强大的能量!苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。
得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。
做好工作必不可少的认真态度:必须注重细节,比道理更作重要的是重视经验,不厌其烦,持续、专业地工作。
在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。
抱着"错了改改就行"这种想法做事,小的失误就会频频发生,其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。
平时就要用心做到"有意注意",不允许发生任何差错。
贯彻这种"完美主义"才能提高工作质量,同时提升自身的素质。
每天不断进行创造性的工作,即使一天的进步微不足道,但若经过十年的积累,就一定可以孕育巨大的变化。
稻盛和夫在有生之年缔造了两个世界500强企业--京瓷和KDDI,稻盛先生用他不平凡的人生经历证明了"行正道才是人生的王道",奉行"六项精进"是人生成功的保障。
稻盛先生指出--为磨砺灵魂,提升心志,以"利他"之心为准则,倾尽所能,日日"精进",这才是人生的目的,也是最引以为荣的活法。
《干法》读书心得体会「篇六」
前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。
本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。
结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。
通过阅读此书,有以下几点领悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。
曾经听过一句话“越努力就会越幸运。
”“极度”认真地工作能扭转人生。
认真是一种可怕的力量。
也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某种事物或某项事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。
要拥有人生的“梦想”。
如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。
稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。
领导能力的提升重在“思考”。
正如书中提到的“松下幸之助”有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家企业会因为所处的地理位置、周边环境、客户群体的不同,适合经营的方法肯定也会有很大差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。
目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。
在工作中遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。
”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找
各种理由,推卸责任。
就是因为对待困难的态度不一样,每个人收获的结果也不一样。
所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重细节”。
记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。
例如随着社会的发展,科技的进步,导致衍生出来现代社会生活必需品的品种日益繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下工夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品质量还是工作质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,注重“细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”!
稻盛先生的人生理论,就是在持有正面思维方式的前提下,拥有对人生及工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”!
《干法》读书心得体会「篇七」
“现在很多人不想工作,只想享乐,认为工作是苦闷的……”工作不知道从什么时候开始成为了人类生活中的一种“负担”,但在最原始的时候呢?
当下在很多国家,早已超过了解决人民温饱的阶段,很多人开始厌恶工作,既然不工作也能吃饱穿暖又何须去工作?《干法》一书中问道:难道为的仅仅是满足自己的贪欲吗?
在《心》一书中,稻盛和夫是这样解读“心”这个词的,他认为心就是真善美,就是良心。
看下稻盛和夫是如何在70多岁高龄的时候,仅用一年的时间将濒临倒闭的日航打造成世界顶尖公司的。
稻盛和夫是目前世界上唯一一个打造了三家世界五百强企业的牛人。
那么他是凭借着怎样的一颗心做到这些的呢?
《干法》一书中,稻盛和夫详细介绍了自己的“艰辛”历程。
在最开始的那份工作中,他用“可怜的”形容自己,为了找出产品的缺陷,他抱着自己的产品睡觉,为的是得到“神”的启示。
世界上真有神吗?没有的话,稻盛和夫所谓的神又是什么?他的神就是为了达到完美而不断为之努力奋斗,日思夜想的精神,“付出不比任何人差的努力”。
“机会是留给有准备的人的”,我们都知道这句话,在《干法》中,稻盛和夫再次用亲身事例印证了这一点。
因为你的日思夜想,所以当你遇到任何事物时,都好像早就做好了准备似的,很多看似无关的事都能给你所思所想的事情提供非比寻常的帮助,如同神助。
怎么才能做到对工作日思夜想?如果你能和你的工作谈恋爱,对待工作像对待恋人一样,你自然会时时刻刻的想着它,念着它;你必须学会倾听产品和机器设备的哭诉,只有这样才能真正知道问题出在哪;你必须认真的去想解决问题的方法,不断地去试验和改良,当你认为自己已经竭尽全力的时候,不是结束而是进入到新一轮的开始,继续坚持,神就离你不远了,只有用你的赤诚才能感动那个熟睡中的神给你启示。
永不放弃,永不言败,应该就是稻盛和夫能够成功的秘诀了。
书中还讲述到,世界上那些很有成就的人往往从事的都不是他的“本行”,如稻盛和夫自己,他的专业是有机化学,但是他的头一份工作,并且最终帮助他走向成功的,让他悟出成功之路的却是自己原本没怎么学过的无机化学。
之后,他更是跨界多个领域,如:通信、营销和管理等。
还有很多成功人士都是如此,为什么?一天,在当时的日本已经是发展的很大的一家公司的老板找到稻盛和夫,希望帮他们进行一种很难取得突破的一个项目的研究,这位老板问他:“为什么我们公司的人才和设备都比你们的更专业、更优越,可在创新上和你们差的这么远呢?”稻盛和夫认为,专业人才受制于已有专业知识的束缚,缺少了“不可能”这一大块的想象空间。
当下,我们不是有这样一句流行语吗?“只有想不到的,没有做不到的!”问题是你敢不敢去想,有没有想去做成的决心和行动。
稻盛和夫在自己刚成立的公司的时候就定下了要做日本第一,世界顶尖企业的目标,并且不断地用这个。