黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市招才顾问和招才大使聘用管理办法的通知

黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市招才顾问和招
才大使聘用管理办法的通知
文章属性
•【制定机关】黄冈市人民政府办公室
•【公布日期】2017.10.31
•【字号】黄政办发〔2017〕49号
•【施行日期】2017.10.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源市场
正文
市人民政府办公室关于印发黄冈市招才顾问和招才大使聘用
管理办法的通知
黄政办发〔2017〕49号
各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈高新区管委会、黄冈白潭湖片区筹建委员会，市政府各部门：
《黄冈市招才顾问和招才大使聘用管理办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

2017年10月31日黄冈市招才顾问和招才大使聘用管理办法
第一条为进一步规范黄冈市招才顾问和招才大使聘用、管理与服务等有关工作，充分发挥高端人才的领军作用，助推黄冈振兴崛起，结合实际，制定本办法。

第二条本办法适用于由市人民政府聘请的黄冈市招才顾问和招才大使，各县(市、区)可根据实际需要制定本地招才顾问和招才大使聘用管理办法。

第三条选聘范围
(一)招才顾问选聘范围
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员及国外同等条件人员;国家重点学科带头人，博士生导师;国家科技进步奖完成人等国家级奖项获得者;享受国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉称号获得者;国内外知名高校党委书记、校长。

(二)招才大使选聘范围
国家“千人计划”“万人计划”入选者;国内外黄冈籍知名企业家、成功人士;行业协会及商会的知名人士、学术界知名专家学者、产业科研技术领域权威专家;黄冈市域内央企、民企、金融机构及省级重点中学负责人。

第四条黄冈市招才顾问的主要职责
(一)对黄冈市中长期人才规划、招才引智工作提出建议和指导意见;
(二)对外宣传黄冈市发展成就、发布招才引智信息等;
(三)充分发挥自身专业优势，为黄冈市引荐各类高端人才或培养一批行业内优秀人才;
(四)向黄冈市推荐技术先进、应用性强、发展前景好的创新型项目，并努力促成项目落户。

第五条黄冈市招才大使的主要职责
(一)根据黄冈市经济社会发展需要，推荐并协助引进海内外的人才、项目、技术、资金和先进管理经验;
(二)协助黄冈市或独立开展各类智力合作与交流活动，在海内外发布招才引智及其他宣传推介信息;
(三)帮助黄冈市对接招才大使所在国家或地区知名高校、科研院所和大型企业，推动开展人才、科研、教育和其他领域的合作;
(四)引荐、邀请海内外高层次人才到黄冈市考察交流、参加重大招才引智活动，吸引集聚海内外资源参与黄冈市经济社会建设;
(五)与黄冈市招才引智相关的其他工作。

第六条聘用程序
(一)采取组织推荐和个人自荐相结合的方式择优选聘。

(二)各单位和社会组织向市委人才办推荐黄冈市招才顾问或招才大使候选人，个人向市委人才办自荐成为黄冈市招才顾问或招才大使候选人。

(三)市委人才办对黄冈市招才顾问和招才大使候选人信息资料进行汇总、登记、审查，根据黄冈市发展需要，提出符合本办法第三条的候选人名单报市人民政府审核。

(四)市人民政府审核同意后，对第三方推荐的黄冈市招才顾问或招才大使，市委人才办向其发出邀请，达成合作协议后以市人民政府名义颁发《黄冈市招才顾问(招才大使)聘书》;对自荐的黄冈市招才顾问或招才大使，以市人民政府名义直接颁发《黄冈市招才顾问(招才大使)聘书》。

(五)招才顾问聘期为五年，招才大使聘期为两年。

期满后，经审核合格，可以续聘。

第七条委托黄冈市招才大使协助或独立开展各类智力合作与交流活动时，由市委人才办与黄冈市招才大使签订委托招才协议。

协议主要内容：
(一)协议双方的基本信息;
(二)委托内容(主要包括工作目标和任务、经费预算等);
(三)协议双方的权利和义务;
(四)协议有效期;
(五)违约责任;
(六)争议解决的方式。

第八条将黄冈市招才顾问和招才大使纳入党委联系服务专家范围，由市“四大家”领导“一对一”联系服务。

各级组织部门负责招才顾问和招才大使日常联络工作。

第九条黄冈市招才顾问和招才大使应按照本办法和委托招才协议的规定开展招才引智工作，超越本办法或委托招才协议规定所开展的活动引起的法律纠纷，由其自行承担。

第十条本办法自发布之日起实施，由市委人才办负责解释。

市人民政府已聘请的黄冈市招才顾问和招才大使的管理，适用本办法。