最新停薪留职通用版

最新停薪留职通用版
尊敬的员工：
您好！鉴于新冠疫情对企业经营造成了一定影响，公司决定实行停薪留职政策，具体如下：
一、停薪留职对象
所有全职员工均可申请停薪留职，但需符合以下条件：
1.员工已经连续工作满三个月以上；
2.员工无法回到工作地点，或是因疫情等原因导致工作岗位无法继续；
3.员工已经提交了合理的停薪留职申请，经公司审核通过。

二、停薪留职期限
停薪留职期限最长为三个月，经过申请审核后，可适当延长。

三、停薪留职待遇
在停薪留职期间，公司不再向员工支付工资，但是员工可以维持原有的社会保险和公积金等福利待遇。

四、恢复工作
员工可以在停薪留职期满后申请回归公司工作。

公司确保员工回归后能够继续享受原有的工资和福利待遇。

五、其他
1.停薪留职申请必须提前一周向公司提交，公司将在三天内进行审核；
2.员工在停薪留职期间不得从事与公司业务相关的任何工作或收入；
3.如有特殊情况需终止停薪留职，员工需提前一个月书面告知公司。

此致！
敬礼！
公司人力资源部。