苏州高新区狮山敬老院_张应鹏
苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知-苏府[2013]144号
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苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于确定2013年第一批姑苏创新创业领军人才的通知（苏府〔2013〕144号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：经专家评审、市政府第14次常务会议研究，确定张贵新等67人为2013年第一批姑苏创新创业领军人才（名单附后）。
请各地、各有关部门和单位按照市委、市政府《关于进一步推进姑苏人才计划的若干意见》（苏发〔2010〕20号）的有关要求，做好相关资助工作，落实好各项待遇，加强跟踪服务，切实支持人才创新创业。
希望获得资助的人才要充分发挥创新创业领军作用，开拓创新、奋勇争先，努力提高企业自主创新能力，抢占科技与产业融合发展的制高点，为苏州推进创新型经济发展作出更大贡献。
附件：2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单苏州市人民政府2013年7月3日附件2013年第一批姑苏创新创业领军人才名单（排名不分先后）张贵新张家港智电电工高技术研究所有限公司张立勋张家港市永发机器人科技有限公司黄继颇张家港凯思半导体有限公司索来春张家港安泽光电科技有限公司JianKuShang 张家港格林台科环保设备有限公司王浪平苏州格科特真空镀膜技术有限公司周建斌江苏浦士达环保科技有限公司姜齐荣张家港智电电力电子研究所有限公司陈文政联优机械（常熟）有限公司谈顺毅江苏慧光电子科技有限公司宋瑛林常熟微纳激光光子技术有限公司史晓华苏州光舵微纳科技有限公司徐辰江苏思特威电子科技有限公司陈平物联微电子（常熟）有限公司刘忠军江苏云才材料有限公司王慰江苏畅微电子科技有限公司孔剑苏州镭创光电技术有限公司谢乾昆山百敖软件有限公司邓庆平优化科技（苏州）有限公司吴翔虎直觉系统科技（昆山）有限公司廖奕坤昆山德阳新材料科技有限公司于文利苏州世纪正源环保科技有限公司李宗雨苏州碧维信息科技有限公司安海谦金普诺安生物科技（苏州）有限公司姜淑忠苏州泰铎电气有限公司蔡鸿明苏州鸿然信息科技有限公司陈照峰苏州宏久航空防热材料科技有限公司杨永喆太仓富勒姆纳米新材料科技有限公司李磊苏州绿控传动科技有限公司刘现军苏州楚凯药业有限公司任廷荣苏州欧康泰压缩机科技有限责任公司吕少波苏州四同医药科技有限公司方波苏州舜唐新能源电控设备有限公司凌静苏州维泰生物技术有限公司范国平苏州瑞奇生物医药科技有限公司郑文革苏州市炽光新材料有限公司项安苏州太易检测设备有限公司刘星乐趣软件科技（苏州）股份有限公司席建忠苏州吉诺瑞生物科技有限公司MatthiasPeterVolk 苏州森思珍生物技术有限公司文学军苏州睿研纳米医学科技有限公司顾力栩苏州迪凯尔医疗科技有限公司镇学初雷克塞德（苏州）生物医药有限公司洪健安润医药科技（苏州）有限公司荣宏苏州云博信息技术有限公司聂富强苏州汶颢芯片科技有限公司刘俊苏州中盛纳米科技有限公司张浩然苏州坤元微电子有限公司刘寅苏州络湾电子科技有限公司章登义博视联（苏州）信息科技有限公司叶松江苏天源电子有限公司谢贤宁苏州容电储能科技有限公司潘克菲苏州诺菲纳米科技有限公司崔树庆苏州成强换热器有限公司罗本东苏州景新电气有限公司孙伟苏州奥索特新材料有限公司钱磊苏州瑞晟太阳能科技有限公司刘雪松苏州泽达兴邦医药科技有限公司崔刚苏州富宜康生物科技有限公司郭述文苏州文智芯微系统技术有限公司刘向明苏州山石网络有限公司李志前苏州千视通信科技有限公司陈耀武苏州皓泰视频技术有限公司韩兴成苏州聚元微电子有限公司郭丰亮苏州企航新能源有限公司——结束——。
苏州狮山街道社区老年人健身现状调查与发展对策研究
Ｔｈｅ Ｓｔ ｔ ｎｄ Ｄｅ ｅｏ ａ ｕｓａ ｖ ｌ ｐｍｅ ｔ Ｃｏ ｔ ｒ ａ ｕｒ ｓ ｏ ｈｅ Ｅｌ ｒｙ Ｃｏ ｎ ｕｎ ｅ ｍｅ ｓ ｅ ｆｔ ｄｅ ｌ ｍｍ ｕｎ ｔ ｉｙ Ｅｘ ｒ ｉｅ ｉ ｈ ｓ ａ ｔ ｅ ｔｏ ｕ ｈ ｕ ｅ ｃｓ ｎ Ｓ ｉｈｕ ｎ Ｓ ｒ ｅ ｆＳ ｚ ｏ
第２ ６卷 第 ２期 ２０ ０ ８年 ４月
哈 尔 滨 体 育 学 院 学 报
Ｊｒｎ ｌ ｆＨａｂｎ Ｉｓｉ ｔ ｆＰ ｙｉａ ｄ ｃｔ ｎ ｏｕ ａ ｒｉ ｎｔ ｕｅｏ ｈ ｓｃｌＥ ｕ ａｉ ｏ ｔ ｏ
Ｖｏ ６ Ｎｏ ２ １ ． ２
Ａｐ ｉ ０ ｒｌ２ ０８
苏 ｋ 狮 山街 道 社 区 老 年 人 健 身 现 状 调 查 与 ， ｌ ｔ Ｉ
４ ％ 。新 老 苏 州人 共 约 １ ． 万 人 ，０岁 以 上 老 人 约 １ ０ ３ ３１ ６ １３０
点， 进行 实地调研 ， 实事 求是地反映现阶段 社区体育老年 人参与健 身活动的现状及存 在的 问题 ， 出社 区体 提 育老年人健 身的发展对 策， 为老年人健 身提供保障 。 关键词 ： 区； 社 老年人 ； 身； 健 调查
增能视角下养老机构老年人主观幸福感提升的个案
05
干预措施实施过程与效果 评估
实施过程详述
前期准备
了解个案的基本情况，包括年龄、性别、身体状况、兴趣 爱好等，以及与主观幸福感相关的数据，如生活质量、社 交活动等。
实施干预措施
按照干预计划，逐步实施各项措施，包括开展增能培训课 程、进行心理辅导、组织社交活动等。
制定干预计划
根据前期了解的情况，制定具体的干预计划，包括增能培 训课程、心理辅导、社交活动等。
监督与评估
在实施过程中，对各项措施进行监督，及时调整和优化干 预计划，确保干预措施的有效性。
实施效果评估
定量评估
通过问卷调查和量表测试的方 式，对干预前后老年人的主观
幸福感进行定量评估。
定性评估
通过访谈和观察的方式，对老年 人的生活质量和社交活动进行定 性评估。
综合评估
综合考虑定量和定性评估结果，对 干预措施的效果进行综合评估，并 总结经验教训，为今后的工作提供 参考。
• 增能视角是一种实践理论，它强调个体和群体的能力建设 ，通过增强个人的自我效能感和社会参与度，以改善他们 的生活质量。该理论主张，人们是具有主观能动性的个体 ，可以通过积极参与和自我提升，实现个人和社会的互利 共赢。
增能视角与养老机构老年人的关系
• 在养老机构中，增能视角关注老年人的能力和需求，鼓励他们积极参与决策过程，并通过提供支持和培训，提升他们的 自我效能感。这种视角强调老年人的经验和知识是宝贵的资源，可以为养老机构的发展和改进提供重要见解。
养老机构应鼓励老年人积极参与社交活动，提供更多的社交互动机会，增强老年 人的社交支持和归属感。
养老机构应关注老年人的心理健康状况，提供必要的心理咨询和支持服务，帮助 老年人解决生活中的困扰和问题。
苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报-苏府[2013]188号
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苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府关于表彰城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人的通报（苏府〔2013〕188号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：根据市委、市政府统一部署，去年11月底以来，我市各地、各有关部门紧扣“建设宜居新苏州、打造创业新天堂、共筑幸福新家园”的总体要求，集中开展了以“乱停乱放、非法营运、小区环境、违法建设”整治为主要内容的城市环境四大整治四大提升行动。
通过各地和各有关部门的共同努力，在社会各方的大力支持和积极参与下，我市城市管理工作取得了显著成效，城市环境总体面貌得到了明显改善。
为表彰先进，进一步动员和激励全市上下不断提高城市管理工作水平，使我市城市环境总体水平再上新台阶，市政府决定对在城市环境四大整治四大提升行动中作出突出贡献的62家先进集体、78个先进个人和20家路长制和“门前三包”工作先进单位予以通报表彰。
希望受到表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，按照市委、市政府城市管理工作的总体要求，开拓进取，扎实工作，为进一步提升我市城市管理水平，把苏州建设成为现代化国际化人文宜居创新名城作出新的更大的贡献。
附件：1．苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人名单2．路长制和“门前三包”工作先进单位名单苏州市人民政府2013年8月26日附件1苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体和先进个人名单一、苏州市城市环境四大整治四大提升行动先进集体（共62家）（一）市级机关。
敬老院开院领导致词
敬老院开院领导致词
尊敬的各位领导、亲爱的嘉宾，大家好！
我作为敬老院院长，非常荣幸能够在今天带领大家见证我们的敬老院开院仪式。
首先，我要感谢各级领导的关注和支持，以及各位嘉宾的光临，感谢你们的出席和见证。
敬老院的开院，标志着我们社会进入了一个新的阶段，也是对我们社会对老年人的关注和尊重的体现，同时也是对我们社会所负责的责任的落实。
我们敬老院致力于为老年人提供一个舒适、温馨的居住环境，为他们提供物质、精神上的关怀和帮助，让老年人感受到社会的温暖和关爱。
我们敬老院拥有一支优秀的团队，我们的工作人员都是经过专业培训的，他们将以细致入微的态度为老年人提供优质的服务。
我们还将为老年人提供健康、有益的文化、娱乐活动，让他们重新感受到生活的乐趣和活力。
同时，我们敬老院也将借此机会号召全社会对老年人的关注和尊重。
很多老年人因为各种原因无法得到足够的关爱和照顾，我们应该更多地关心他们，关注他们的生活、健康和精神状态，让他们感受到社会的温暖和关怀。
在此，我要感谢所有支持和关心我们敬老院的人们，感谢各位领导和嘉宾的帮助和关注，同时也希望能够得到各位的支持和帮助，让我们敬老院成为一个温馨、和谐的家园，让老年人度过美好、快乐的晚年时光！
最后，在敬老院开院的重要时刻，我要再次感谢各位领导和嘉宾的光临和支持，让我们一起携手共同为老年人建设一个美好的未来！谢谢大家！。
苏州市人民政府关于表彰全市人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人的通报
苏州市人民政府关于表彰全市人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2013.02.25•【字号】苏府[2013]49•【施行日期】2013.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文苏州市人民政府关于表彰全市人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人的通报（苏府[2013]49）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：近年来，在市委、市政府的正确领导下，各地、各部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“人才优先、民生为本”，改革创新，创先争优，人力资源和社会保障事业继续保持良好的发展态势，各项工作指标继续保持了在全国、全省的领先地位，为保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献。
为发扬成绩，表彰先进，进一步激发各地、各部门的积极性和创造性，开创我市人力资源和社会保障工作新局面，市政府决定授予苏州市人力资源和社会保障局等50家单位“人力资源和社会保障工作先进单位”荣誉称号；授予滕艳等121名同志“人力资源和社会保障工作先进个人”称号。
希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，争取新的更大成绩。
全市各级各部门要向受表彰的先进典型学习，开拓创新，扎实工作，为苏州经济社会持续稳定发展提供更加坚实有力的人才支撑和更加优质高效的保障服务，进而为全市“三区三城”建设和率先基本实现现代化的建设目标作出新的更大的贡献。
附件：苏州市人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人名单苏州市人民政府2013年2月25日附件苏州市人力资源和社会保障工作先进单位和先进个人名单一、人力资源和社会保障工作先进单位市人力资源和社会保障局市机构编制委员会办公室市教育局市民政局市财政局市审计局市信访局市总工会市地税局市公安局政治部干部人事处市行政服务中心市卫生监督所苏州技师学院市人才服务中心市社会保险基金管理中心市劳动就业管理服务中心市劳动监察支队张家港市人力资源和社会保障局张家港市人才中心张家港市南丰镇劳动和社会保障所常熟市人力资源和社会保障局常熟市虞山镇常熟市沙家浜镇红石村村民委员会太仓市人力资源和社会保障局太仓市劳动人事争议仲裁院太仓市沙溪镇组织人事和社会保障局昆山市人力资源和社会保障局昆山市职业培训指导中心（技能鉴定中心）昆山市张浦镇组织人事和社会保障局吴江区人力资源和社会保障局吴江区社会保险基金管理中心吴江经济技术开发区组织人事劳动局吴中区人力资源和社会保障局吴中经济开发区组织人事和劳动社保局吴中区胥口镇劳动社会保障服务中心相城区人力资源和社会保障局相城区社会保险基金管理中心相城区元和街道劳动保障事务所姑苏区人力资源和社会保障局姑苏区劳动监察大队姑苏区劳动就业管理服务中心姑苏区社会保险基金管理中心姑苏区双塔街道办事处姑苏区三元一村社区劳动保障服务站苏州工业园区劳动和社会保障局苏州工业园区人力资源开发有限公司苏州工业园区娄葑镇人力资源和社会保障服务所苏州高新区人事局苏州高新区劳动和社会保障局苏州高新区枫桥街道劳动和社会保障事务所二、人力资源和社会保障工作先进个人张家港市：纪新华、季晓春、金雳、李丽、刘秋君、宋建强、袁海燕常熟市：王玉娟、陈雯、刘颂东、沈军、王维萍、沈春芳、张乾明太仓市：陆云芬、杨晓英、殷红云、吴佳、毛耀忠、潘宏明、钱瑛琦昆山市：刘文、唐玉兰、宋福元、李琦、殷瑞红、沈勤华、陈琳吴江区：王海鹰、任芳芳、李雪源、徐健、姚悦蕾、张建荣、周强吴中区：荣伟铭、孙炳泉、顾霞英、王凤全、张文龙、黄雪峰、施杰相城区：朱臻毅、许新艳、周信琦、张皋、陆静、袁美红、姚藕英姑苏区：顾梦慈、刘军、李晨、王斌、吴玉琴、黄红莉、陈学惠、戴平、鲍祎军、黄靖、王燕雯、宋鹏、陈怡、陈琰工业园区：邓勇、张伟、何素英、吴镔、钮华娟、董兆松、沈梅云高新区：任亮、王燕、沈惠芳、陆建梅、葛艳、叶晓中、朱华市级机关及相关部门：滕艳、徐惠、王丽春、陈昌柱、王永学、严志、金玉萍、陈正强、唐晓康、蔡鲁、潘漪、卢宏斌、商德宏、严骏、薛锋、顾勇、杨磊、曹丽英、祝光华、张红、沈旭、陈叙、范顺姬、孙利明、顾青、鲁先开、范佳膺、林天曙、孙文明、魏建华、应晨风、徐明、高阳、徐华、陈鸣、俞学友、范中臣、王晓东、陈伟、崔亚萍、张径、邬学文、罗良保、陈芝琴。
2010年度苏州市城乡建设系统优秀勘察设计评选获奖项目名单xls
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金阊区国资商务楼
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苏州高新区邓蔚路1#地块 江苏吴中生命科技园一期 苏州市高新区第一中学改造项目 苏州工业园区国际蟹城一期
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环秀晓筑养生度假村
仝宝敏、张 勇、王新洋、张永峰、潘小康、 中铁工程设计院有限公司（苏州分院） 刘 平、张武伦、杜仁义、张会领、戴克辉、 王寿桢、周 洋、宋江红、罗志刚、刘恒亮 苏州苏合建筑设计顾问有限责任公司 胡 蔚、徐天涛、汪 敏、常亚建 顾柏男、袁继冲、钱维聪、耿光华、朱一强、 苏州市规划设计研究院有限责任公司 王宝清、罗传招、代琳琳、张晓刚、 顾柏男、张 靖、焦寒尽、张伟亮、汪 洋、 苏州市规划设计研究院有限责任公司 耿光华、朱一强、孙 铁、罗志华、孙小成、 合作单位：阿特金斯中国 李红岩、黄斌斌、张晓刚、陆勤俭、洪荣华 查金荣、蔡 爽、陈 浩、戚 宏、陈苏琳、 苏州市建筑设计研究院有限责任公司 宋鸿誉、张 杜、裴 波、闫海华、郑晓冬、 袁 勤、宋广耀、周 珏、童膺路、杜 丽
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苏州木渎实验小学新校区 绵竹市精神病医院灾后重建 张家港市文化中心 江苏省苏州监狱迁建扩容工程 金阊新城幼儿园 和基广场
苏州市规划设计研究院有限责任公司
张 靖、张 沁、汪志琦、詹承媚、沈卫东、 江红军、花 征、于志刚、徐建国、王少华 张 靖、张 沁、饶 泽、瞿 希、罗闻佳、 苏州市规划设计研究院有限责任公司 周 潜、江红军、花 征、于志刚、单 超、 徐建国、王少华 查丹华、谢 峰、朱立新、魏庭光、顾海锋、 张家港市建筑设计研究院有限责任公司 曹 卫、袁红斌、谷晓晔 靳建华、杜晓军、尹 力、董建伟、朱纪原、 苏州市建筑设计研究院有限责任公司 姚 铮、赵宏康、张志刚、邓春燕、郑履云、 周玉辉、石志敏、汤晓峰、王 韦、林志华 刘桂江、丁正方、施 茵、郑履云、郑晓冬、 苏州市建筑设计研究院有限责任公司 王春明、顾 莹、殷文荣、袁 勤 查金荣、朱纪原、朱 伟、陈苏琳、郑卡璐、 苏州市建筑设计研究院有限责任公司 朱 怡、郑履云、陈 苏、张 圆、杜 丽、 王 宇、钱沛如、袁 勤、邢荣鹏 苏州市建筑设计研究院有限责任公司 查金荣、刘苏荣、陆 勤、沈 乐、张海纯、 沈晓明、陆 伟、陈 磊、沈寓玲、王 韦、 林志华、陆建清、罗志君、刘 杰
在敬老院开院典礼上的院领导讲话稿
在敬老院开院典礼上的院领导讲话稿尊敬的各位领导，亲爱的敬老院的老师们和同学们：大家上午好！今天，我们庆祝敬老院的开院典礼，这是一个非常重要的时刻，也是我们对于长者们的敬意和关爱的重要表达。
首先，我要代表敬老院的全体工作人员，向各位领导、社会各界和关心支持敬老事业的朋友们表示衷心的感谢。
敬老院的开院典礼，象征着一个全新的开始和新的希望。
在这里，我们为年迈的长者们提供了一个温馨、舒适的居住环境，为他们创造了一个快乐、幸福的晚年生活空间。
敬老院的成立，是社会关注和重视长者们需求的体现。
我们深知，长者们是我们社会的栋梁，是国家的宝贵财富。
他们付出了自己的力量，为社会发展和国家繁荣做出了重要贡献。
我们要把敬老院建设成为长者们的温暖港湾，尽全力满足他们的生活需求，让他们享受到应有的尊重和关爱。
在敬老院的建设过程中，我们紧紧围绕以下几个方面进行努力：首先，提供尊严和尊重。
我们要尊重每一位长者的个人权利和尊严，为他们提供一个体面、舒适的生活环境。
我们将堵塞社会对于长者们的需求，为他们提供优质的服务，让他们感受到社会的尊重和关注。
其次，关注健康和医疗。
我们将配备专业的医护团队，随时关注长者们的健康状况，并提供必要的医疗保健服务。
我们将积极开展健康教育和康复训练等活动，为长者们提供全方位的健康关怀。
再次，重视精神和文化生活。
敬老院将开设各类文体娱乐活动，组织文化课程和艺术表演，丰富长者们的精神生活。
我们相信，通过文化交流和娱乐活动，长者们可以保持积极、乐观的心态，享受晚年的快乐时光。
最后，我们还将积极开展社会参与和志愿服务。
敬老院将与社区、学校和其他机构紧密合作，鼓励长者参与社会活动，为社会贡献自己的智慧和力量。
同时，我们还将组织志愿者服务，帮助长者们解决生活中的困难和问题，营造愉快和谐的社区环境。
亲爱的老师们、同学们，作为未来的接班人，我们有责任和义务关爱长者，尊敬他们，陪伴他们，让他们晚年的生活更加幸福美满。
敬老院的开院典礼，不仅是一个仪式，更是我们承诺和行动的开始。
金钥匙“五心”服务在疗养院护理中的实践
培训 ， 聘请 专业 老师 培训 等方式 ， 规范 护 士的外在形 象 。定期 组织 专业 知识 及实 践 技能培训 ， 提 高护理 人员 的 内在 素质 ，
让 每一 位护士 能切 合实 际的 掌握 丰富 的 临床 知识 ， 并能在护 理过程中有效的为疗 养员服 务。 倡 导“ 五心” 服务 ， 实现 全 程 优质 护
实 施 方 法
承担全部 的生 活护理 。②放心 ： 我 院疗 养
人群 以老年人 占大多数 ， 为 了使疗养员 能 有一个放 心、 安 心 的疗养 心理 ， 首先 护 理 人员必须具有 高度 的工作责 任心 和一 丝 不苟 的工作态 度 ， 必 须严 格遵循 “ 流程无 缺陷 、 服务 无 投诉 ” 及“ 对疗 养 员百 分 百 负责 ， 让疗 养 员 百分 百 满意 ” 的“ 双 无 双 百” 活动要求 ， 加 大医疗 核心 制度执 行力 度， 始终坚持 科学 、 严谨、 负 责、 细致 的工 作态度 。其次严格实行 首接 负责制 ， 针对 疗养员年龄 大、 病 情 变化快 的特 点 ， 责任 护士制定个性化的疗养 目标 ， 重点做好疗 养员 的安全评估和安全宣教 ， 并落实各项
绕疗 养员的需 求 ， 注重 人文关 怀 ， 提 高服 务质 量。提供 温馨舒适 的疗养环境 、 简化 工作 流程 ， 把方便让 给疗 养员 。年老体弱 的疗养员参 与疗 休活 动 由责任护 士全 程
陪同。对 在院 内突发疾 病 的疗养 员护 士
目 的
计划信息 事先做好 安 排。在疗 养员 未到
ｅＨ｛ Ｎ￡ ｓ苣 ｅ（ ） Ｍｔ ｝ Ｎ｜ Ｔ Ｙ（ ） ０ ｃＴ Ｏ Ｒｓ
护理 论著
金钥匙 “ 五心 ” 服务在 疗养院护理 中的实践
狮山“日照”，办到老人心坎上
身心禅 Body and Mind074 MODERN SUZHOU老龄化是趋势，快乐养老是方式。
绝大多数老人到了晚年，不想过多地去麻烦子女，他们选择多样化的养老方式，比如，日间照料中心。
在高新区狮山横塘街道辖区，有5个日间照料中心和1个今年新开业的晋源综合为老服务中心，养老服务将辖区12个社区全覆盖。
“三十而立”的狮山横塘板块，经济数据亮眼之上，民生底色更厚实。
家门口养老，稳稳的幸福打卡：乐颐家何山日间照料中心上午十点多，何山花园内的何山日照中心活动室里，几位老人一边埋头泼墨挥毫，一边说说笑笑。
屋子四周挂满了大家的书法习作。
隔壁一间，艾灸养生体验活动甚是热闹。
平常这里还有瑜伽、舞蹈、唱歌、手工等活动，每天不重样。
临近中午，全透明化的厨房操作间里，工作人员忙着将丰盛的午餐一一分装。
每天20多个老人堂食，80岁以上行动不便的户籍老人，则送餐到家，每日上门送餐数达65份。
会员老人正常一餐是13元；80岁以上户籍老人，享受政府补贴，送餐到家8元；低保、特困、残疾的户籍老人只需6元。
每周墙上公布菜单，一大荤一小荤两素一汤，老人也可以在群里实时反馈菜品口味，日照中心再加以改善。
“这些年狮山横塘街道十分重视养老服务事业的建设，特别是辖区日照中心设施条件的改造和升级。
目前户籍老人约18000人，80岁以上老人近3000人。
年龄的增长，也阻挡不了老人们活动的脚步。
”狮山居家养老服务中心主任李静告诉记者。
何山日照中心于2019年启用，面积600平方米，会员老人近600人，主要为居住在周边小区年满60周岁、生活能基本自理、健康状况好、无传染性疾病和精神狮山“日照”，办到老人心坎上陶瑾病史的老人提供日间照料服务。
每天一开门就有老人前来，上午参加活动，中午用完餐，在休闲躺椅上稍作休息，下午继续活动，一天过得无比充实。
中心还设有健康小屋，有专职护士为老人量血压、测血脂等。
另外有多功能厅、助浴间、理发室、器材运动空间等。
孟俊尧今年80岁，原先住在何山花园，最近刚搬到中旅狮山名门。
传承与转译——苏州生命健康小镇会客厅
54 2/2021 新建筑 | 新作视窗本文引用格式：王世超，张应鹏. 传承与转译——苏州生命健康小镇会客厅[J]. 新建筑，2021（2）：54-57.[作者单位] 王世超：南京林业大学风景园林学院（南京，210037） 张应鹏：东南大学建筑学院（南京，210096）；九城都市建筑设计有限公司（江苏，215000）通讯作者（E-mail:********************）传承与转译——苏州生命健康小镇会客厅Inheritance and Translation: The Reception Hall of Suzhou Life Health TownDOI 10.12069/j.na.202102054中图分类号 TU247 文献标志码 B 文章编号 1000-3959（2021）02-0054-04王世超 张应鹏*WANG Shichao ZHANG Yingpeng苏州生命健康小镇位于苏州高新区枫桥街道西部，北至华山路，西至涧溪路，南至寒山路，距苏州市中心区约15 km。
基地周边交通便捷、环境秀美、生态宜居，是一处特色鲜明的现代产城融合的典范小镇。
会客厅为小镇先期启动项目，总建筑面积约3万m 2，以城市道路为界分为南北两个部分。
首期建成的是南侧部分，约1.7万m 2，包含展示、接待、会议、餐饮等公共配套功能。
一 街巷与院落地块总体东西向窄而南北向长，建筑顺应地形布置，形成沿南北向展开的街巷与院落空间。
一期共五栋建筑，分三组，北侧两组建筑的空间逻辑基本一致，分别由一栋一字形双坡屋顶建筑与一组四合院建筑组成。
两个建筑之间是一条南北向的景观水巷，水巷一侧设有半开放的廊道，靠四合院一侧则与墙体紧邻。
四合院南北两侧各有一个两层高的开口，通过开放的楼梯将人流引向二层，结合建筑之间的架空连廊，在水巷上空构建了连续且闭合的商业流线。
第二组建筑是在第一组建筑的平面基础上进行了东西、南北镜像以及左右平移错位，避免了空间类型的单调重复和视觉上的直接穿透，进一步丰富两条街巷在视觉空间上的转换。
苏州佩火保洁服务有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州佩火保洁服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:苏州佩火保洁服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州佩火保洁服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
许火平、季桂平与苏州平望大龙荡产业发展有限公司地面施工、地下设施损害责任纠纷二审民事判决书
许火平、季桂平与苏州平望大龙荡产业发展有限公司地面施工、地下设施损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷物件损害责任纠纷地面施工、地下设施损害责任纠纷【审理法院】江苏省苏州市中级人民法院【审理法院】江苏省苏州市中级人民法院【审结日期】2020.01.21【案件字号】(2019)苏05民终9972号【审理程序】二审【审理法官】王稚群郑雄黄学辉【审理法官】王稚群郑雄黄学辉【文书类型】判决书【当事人】许火平;季桂平;苏州平望大龙荡产业发展有限公司【当事人】许火平季桂平苏州平望大龙荡产业发展有限公司【当事人-个人】许火平季桂平【当事人-公司】苏州平望大龙荡产业发展有限公司【代理律师/律所】朱唐盛江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所;姜壮志江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所【代理律师/律所】朱唐盛江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所姜壮志江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所【代理律师】朱唐盛姜壮志【代理律所】江苏剑桥颐华（苏州）律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】许火平;季桂平【被告】苏州平望大龙荡产业发展有限公司【本院观点】大龙荡公司系吴江区平望镇大龙荡生态体育公园项目的建设单位，在拆除案涉区域旧建筑后，形成一些深坑危及人身安全，对于测绘人员及施工人员具有一定的危险性，大龙荡公司有义务进行必要的安全提示并采取安全措施。
【权责关键词】撤销法定代理合同过错无过错地面施工法定代理人新证据质证罚款拘留限制出境诉讼请求发回重审迟延履行金强制执行查封扣押冻结拍卖变卖【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，大龙荡公司系吴江区平望镇大龙荡生态体育公园项目的建设单位，在拆除案涉区域旧建筑后，形成一些深坑危及人身安全，对于测绘人员及施工人员具有一定的危险性，大龙荡公司有义务进行必要的安全提示并采取安全措施。
江苏省地质矿产勘查开发公司将相关勘察工作交由吴江市伟达城建测绘有限公司实际进行。
苏州高新区狮山敬老院
苏州高新区狮山敬老院
佚名
【期刊名称】《新建筑》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】@@ 作为一种相对特殊的建筑类型.在狮山敬老院项目中,投资方(政府)、管理方(医院)和设计方(建筑师)都在不同层面和角度进行了尝试.rn政府在选址和用地条件上表现出对项目的重视及对老人的关怀.苏福路以北、青石路以东的这个地块紧邻西环与南环高架的文叉口,不仅文通十分便捷.而且与主城区的距离不远.地块东侧为横山风景区,自然条件非常优越.
【总页数】6页(P86-91)
【正文语种】中文
【中图分类】TU246.2
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苏州高新区社区列表
亲苑养老公司的识人之“惑”与“获”
对案例第二部分的讨论 人职匹配
人岗匹配
个人组织匹配（person-organization fit）是个人与组织之间 的相容性，而相容性至少在以下两项条件之一满足时到达： 个人与组织至少有一方能够提供给另一方所需的资源 个人与组织具有相似的基本特征。 第二条与前述的其他匹配不同，它关注的是个人的价值 观以及人格、目标、态度等要素，与组织的文化以及气 氛、目标、规范等基本特征的相似性。
3.1 传记特点对个体行为的影响
年龄与与工作满意度
研究结论不统一 大多数研究发现，年龄与工作满意度正相关（特别对于专业
技术工作） 另一些研究发现，年龄与工作满意度成U型曲线关系（特别
对于非专业技术工作）
3.1 传记特点对个体行为的影响
性别
女性与男性在工作生产率、满意度、离职率等许多方面没有 什么差异。即使在进取心等方面上有差异，差异也非常小
对案例第二部分的讨论 人职匹配
狭义的人职匹配
狭义的人职匹配，指霍兰德的人格—职业适应性理论 （personality-job fit theory），员工对工作的满意度和流动 意向，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配。 不同个体在人格方面存在本质差异； 工作具有不同的类型； 当工作环境与人格类型相互协调时，会产生更高的工作 满意度和更低的离职意向。
对案例第二部分的讨论
人职匹配
人岗匹配
人岗匹配（person-job fit）指个人特征和岗位要求的对应关 系。 这里的“岗”不是指“职业”，它更强调岗位的职责要 求，强调岗位上所附着的组织需求。 这里的“人”虽然也与个体的人格特征有关，但更关心 个体的知识、技能和能力。 人岗匹配理论认为，只有任职者具备了相关的能力要素 后，才能胜任这个岗位上的工作。
苏州阳山敬老院
苏州阳山敬老院佚名【期刊名称】《世界建筑导报》【年(卷),期】2015(000)003【总页数】4页(P116-119)【正文语种】中文工程地点：苏州高新区大阳山国家森林公园设计单位：九城都市建筑设计有限公司 (9-Town Studio)业主单位：江苏省苏州浒墅关经济开发区管理委员会设计团队：张应鹏、黄志强、沈春华、王永杰、陈云高、张琦、刘岗霞基地面积：2.4公顷建筑面积：地上26500平方米，地下3000平方米结构形式：框架结构完工时间：2015年1月摄影：姚力Location: Dayangshan National Forest Park, Suzhou National New & Hi-techIndustrial Development Zone(SND)Architects: Suzhou 9-town Design Studio for Urban Architecture Client: The Administrative Committee of Xushuguan EconomicDevelopmentZone, Suzhou, JiangsuDesign Team: Zhang Yingpeng, Huang Zhiqiang, Shen Chunhua, Wang Yongjie,Chen Yungao, Zhang Qi, Liu GangxiaSite Area: 2.4 hectaresConstruction Area: 26500m2 (above ground), 3000m2 (underground) Structure: Frame StructureCompleted: 2015.01Photographer: Yao Li阳山敬老院位于苏州高新区大阳山国家森林公园阳山东麓、山神弯路西侧，北侧原有的阳山护理院与晚晴山庄也是养老类建筑，新建的阳山敬老院与北侧建筑之间有一条上山的小路相隔，在功能类型上实际上是北侧原有建筑的进一步扩展与补充。
三星级养老院获奖感言
尊敬的领导、亲爱的老师、亲切的居民们：
非常荣幸代表我们的三星级养老院在此时此刻向大家表达衷心的感谢和喜悦。
我们获得这个奖项不仅是对我们养老院团队的认可，更是对我们关心老人、致力于提供高质量养老服务的努力的肯定。
这个奖项的背后是我们团队每一位成员的辛勤努力，是您们的信任和支持，也是老人们的陪伴和理解。
在这里，我要特别感谢我们的团队成员，是你们的专业精神和奉献精神，让我们的养老院取得了这个荣誉。
我们养老院一直以来都将居民的健康和幸福放在首位，努力提供温馨、舒适、安全的居住环境，提供全方位的医疗、护理和娱乐活动，让老人们享受到了高品质的晚年生活。
获得这个奖项是对我们努力的肯定，也是对老人们信任的回馈。
但是，我们深知，获得奖项只是一个新的起点，我们将继续不懈努力，提高服务质量，满足老人们日益增长的需求。
我们承诺将坚守初心，秉持诚信和爱心，为老人们提供更好的生活。
最后，再次感谢大家的支持和信任，也祝愿我们的养老院能够在未来取得更多的成就，为老人们带来更多的温暖和快乐。
谢谢大家！。
敬老院落成剪彩仪式主持词
敬老院落成剪彩仪式主持词第一部分：男：亲爱的老师们、同学们：合：大家好!女：我是主持人_____________ 男：我是主持人_____________男：金秋十月，丹桂飘香。
女：在这秋高气爽的美好季节，我校为了促进学生的爱国之心，弘扬爱国精神，举行“迎国庆，展未来”演讲比赛。
男：首先，请允许我为大家介绍今天参加本次比赛的各位评委，他们是________王永利范仲和贾秀芬张东升王忠孝王有文索艳新女：让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!第二部分：女：在开始之际。
我们来说一下评分标准。
这次比赛共22名选手。
对所有节目均采用30分制评定。
(其中内容10分、技巧10分、其它10分)。
评委打分时保留2位小数，最后得分保留三位小数。
汇总成绩时必须去掉一个最高分，和一个最低分，取其均分。
评委从各个演讲节目的内容，技巧、其它三方面进行评定。
主持人串词：男：这是一个金色的十月，这是一个收获的十月! 女：走进十月，我们用一样的眼神凝望金秋; 男：凝望金秋，我们用一样的心情渴望收获! 女：欢度国庆，我们用嘹亮的声音歌唱祖国; 男：歌唱祖国，我们用深情的语言诠释情怀!女：我们怀着感激的心情共庆丰收的硕果，共享成功的喜悦，共同祝福我们伟大的祖国!男：历史的长河记载了中华民族的曲曲折折，回首新中国六十六年的艰难历程，中国人民在困境中追寻着黎明的曙光。
面对六十六年的风雨沧桑，作为华夏子孙，我们骄傲，我们自豪!我们可以挺直腰杆，拍着胸脯，字正腔圆地向全世界庄严宣告：“我们中华民族是一个坚强不屈的民族，一个伟大的民族!”; 女：接下来请听118班的高乐乐同学为我们演讲：《传承中华文化，争做时代文明人》(第1位同学演讲时间……)女：六十一年前的十月，祖国获得了新生;六十一年的风雨路程，祖国又有了翻天覆地的变化。
我们没有理由不爱我们伟大的祖国。
男：请听118班王玲同学为我们演讲：《为祖国骄傲》(第2位同学演讲时间……)女：请听114班_朱海琴_同学为我们演讲：《祖国，腾飞的巨龙》 (第3位同学演讲时间……)男：接下来请听113班的周飞飞同学为我们演讲：《龙的传人》(第4位同学演讲时间……)男：最难忘的，是1949年的那个秋天，天安门广场上，欢乐的人群联成了红彤彤的一片;最难忘的，是开国大典的那个夜晚，满天的礼花中，依稀可见无数先烈们欣慰的笑颜!女：请听115班侯星宇同学为我们演讲：《祖国在我心》(第5位同学演讲时间……)男：接下来请听119班的梁丽霞同学为我们演讲：《祖国永驻我心》(第6位同学演讲时间……)女：请听113班苏杰同学为我们演讲《祖国，我的母亲》(第7位同学演讲时间……)女：今天的我们，生活在一个红红火火的金秋十月，我们应知今天的幸福生活来之不易。
敬老院项目人员分工表
敬老院项目人员分工表
工作人员分工安排毛政德:理事长负责市残联全盘工作。
曹兴涛:副理事长(正科级) 协助理事长分管政工、财务、残疾人就业、残疾人就业保障金的年检、年审、征缴、残疾人培训、残疾人扶贫帮困,信访稳定,以及理事长交办的其他工作。
邓哲:副理事长协助理事长分管办公室、残疾人康复、残疾人办证、残疾人教育、文体、残疾人综合服务中心管理、计划生育、党风廉政建设、综合治理、市委市政府下达的所有中心工作,以及理事长交办的其他工作。
曾德焕:办公室主任(副科级) 负责办公室日常事务工作,具体负责文书、材料起草及各项检查材料准备,国有资产管理、来信来访和有关政工业务工作。
刘祚雄:康复办主任(副科级) 具体负责残疾人康复、法律救助、残疾人就业保障金收缴、辅助器具供应站及出纳工作。
刘会干:教就办主任(副科级) 具体负责残疾人教育、就业、扶贫帮困、文体、残疾人维权及残疾人就业保障金年检年审工作。
向小玲:办公室副主任协助负责来人接待,上传下达、日常办公用品采购、文书档案管理及信息收集上报工作。
刘汉明:康复办副主任(正股级) 协助康复办主任做好康复、辅助器具供应站的工作,负责综治及财务会计工作。
肖栋元:协助教就办主任搞好残疾人教育就业和残疾人就业保障金年检年审工作。
张丽:具体负责残疾人办证和统计工作以及妇女工作。
周孝和:协助办公室做好来电来文接收、文件传阅等工作。
徐进红:协助康复办做好康复、辅助器具适配工作。
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苏州高新区狮山敬老院SHISHAN NURSING HOUSE, SND, SUZHOU 张应鹏，黄志强，王啸/ZHANG Yingpeng, HUANG Zhiqiang, WANG Xiao
作者单位：九城都市建筑设计有限公司收稿日期：2011-07-05
苏州高新区狮山敬老院首先是选址上的优越性。
项目选址位于苏州古城区西南角横山西侧，南环高架
和西环高架交叉口向西不远即到，离主城区很近。
伴
随着上方山国际教育园区的建设和即将启动的胥江新
城，这一区域已从城市的边缘地块融入到了主体城区
之中。
同时，敬老院的周边规划条件也表现出了对敬
老院的特殊的关照。
南北两侧保留为开放的城市公共
公园，西侧有25m的城市公共绿化带，加上东侧植被
良好的横山，整个敬老院就坐落在城市的公园之中。
我们知道，老人最担心的是孤独感和疏离感，让老人
的生活融入城市之中，融入到城市的日常生活之中，
是对老人最温暖的关怀。
除了选址上的优越性之外，日常管理也一样得到
充分的重视。
项目的投资主体为苏州高新区狮山街道，
并作为苏州高新区2009年的政府重点实施工程。
管理
方引进的是苏州大学附属第二人民医院，以保证日常
的专业化管理。
附二院接手管理之后，在敬老养老的
基础上，加强了康复、保健、理疗等中西医结合的综
合医疗保健功能。
这些功能的扩展既为住院老人提供
了可靠的医疗保障，也为周边社区提供了方便的医疗
服务。
同时，多方位的市场化运作体制也为敬老院的
良性发展提供了经济上可持续的保障。
建筑设计的特点主要表现在以下几个方面：
一是巧妙地将围墙与建筑融为一体，从视觉上消
除老人心理上的疏离感。
有时建筑的外墙就是围墙，
有时围墙与建筑之间保留一定的距离，形成典型的苏
式园林中的院落空间。
围墙已不再是传统意义上的栅
栏，而成为建筑形式与空间的一部分，并丰富着建筑
的形式与空间。
由于许多老人可能患有失忆障碍，所
以整个建筑必须是一个封闭的独立系统，在空间上能
保证老人的安全性。
二是合理地解决功能上内与外的关系。
对外的门
诊部分设在最南侧，面对城市的主要人流方向，敬老
院的生活部分设在最北侧，相对比较安静。
康复理疗
等功能设于中间，保证了同时为两端服务的方便性。
三是以公共性交流空间串联相对私密的生活空间，
强调公共活动并鼓励交流。
建筑空间以功能为前提按
院落方式由南向北展开，东西两侧很像是苏州传统建
筑中的备弄，只是在这里更加公共化并进行了相对的
分工。
东侧以日常生活为主，布置阅览室、棋牌室、
健身房等，西侧以医疗保健为主，布置护士站、抢救
室等，两者相辅相承。
四是将绿色在空间的各个层次上以不同的方式充
分展现。
首先是外围，由于周围空间比较开阔，建筑
1
2
1 南向入口外景
2 总平面
3
3 西立面全景
4 一层平面
5 二层平面
6 三层平面
最终是掩映在绿化带中，树木和建筑的白墙之间互为
衬托，这也是吴冠中笔下典型的江南意象；而在庭院
里的绿化，时而是天井里的轻松自然，时而是边庭里
的若隐若现，时而是景窗内的随意裁剪，时而又是落
地玻璃前的连续画面。
绿色在这里不仅是作为形式的
风景，更是作为蓬勃的生命的象征。
五是对阳光与空气的重视与组织。
主要的公共空
间和主要的生活空间都面向南侧布置，或面向庭院布
置。
空间中永远充满着温暖的阳光与新鲜的空气。
阳光、
绿化与空气正是我们通过这个设计奉献给老人们最贴
心的关怀。
□
建设单位：苏州国家高新技术产业开发区狮山街道办
事处
设计单位：苏州九城都市建筑设计有限公司
建设地点：苏州高新区苏福路、青石路口
用地面积：18 677m2
建筑面积：17 538 m2
设计/竣工时间：2007年10月/2010年5月
主要设计人员：
建筑专业：张应鹏，黄志强，王啸，王凡
结构专业：王金龙，钟建敏，赵军明，罗强
设备专业：张晓明，张琦，谭章，牛力，陈云高
摄影：姚力
9
12
78
15
14
13
7－9 院落空间10 南立面11 东立面12 西立面
13 巷道中有天桥连接14 鸟瞰模型
15 西立面局部拼贴
16
17 16、17 入院门厅。