严肃纪律、强化法律风险意识为企业做大做强保驾护航

东方企业文化·企业管理 2012年11月
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严肃纪律、强化法律风险意识为企业做大做强保驾
护航
吴 娟 王永华 王登荣
（河南第二火电建设公司，郑州，450000）
摘 要：在社会主义市场经济体制框架内，企业是经济社会的主体，每个企业都希望自己是一个肌体健康、富有活力的竞争者。

如果说想要把一个企业做大做强需要良好的经济氛围、充满凝聚力的企业文化、优秀的领导者和优秀的员工等要素，那么严肃纪律、防范法律风险则好比是一种“预防针”，通过严肃纪律和法律风险意识的建立，可以使企业远离一些险境，在企业的经营管理中两者发挥不可替代的作用。

本文就分别从严肃纪律和强化法律风险意识两个方面，谈谈它们在企业经营管理中的作用和应用。

关键词：严肃纪律 强化法律 风险意识 中图分类号：D262.3 文献标识码：A 文章编号：1672—7355（2012）11—0069—01 一、严肃纪律是企业强健自身肌体的法宝
严肃纪律的前提是有章可循。

即有可供特定人遵守的制度规定，这个制度和规定首先是要合法合理，其次是要符合行业和企业的实际情况。

常言道“没有规矩，不成方圆”。

无论哪种行业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前，人人平等。

每种行业、每个单位都会结合自身实际制定相应的规章制度，那么对于企业的规章制度，身处其中的人都应遵守。

严肃纪律是增强企业执行力的基本要求。

纪律是对权力的制约和监督，是正确行使权力的保证。

企业内部的规章制度，都是要以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，通过科学配置权力，健全权力运行程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约监督机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。

在日常的工作中，严格执行各项纪律，自觉遵守各项规定，规范从业行为。

严守纪律是员工最基本的职业道德。

职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

它反映职业、行业甚至产业特殊利益的要求，是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。

我们的企业倡导“真诚，敬业，共同成长”为核心的企业文化，志在建立健全企业诚信体系，营造一个人人执行规章制度，层层遵守企业纪律的诚信文化。

从而进一步提升广大干部员工的执行力，齐心协力的将企业建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。

二、有效防范法律风险是企业做大做强的重要保证 随着中国社会主义市场经济体制的逐步完善，企业面临的市场竞争环境变的更加复杂，市场竞争环境的变化，既可能给企业带来更多的机遇和丰厚的竞争回报，也可能给企业带来更多潜在的法律风险。

法律风险一旦发生，往往带来相当严重的后果。

如何在企业经营管理中防范法律风险，笔者认为可以从以下几个方面着手：
一是要注重合同的签订、履行等各方面的风险防范。

重视和加强合同履行和管理，通过发现、识别、分析、控制和处理好各项合同法律风险，最大程度上规避和防范合同法律风险，有效防范合同纠纷，有利于降低企业经营风险，实现企业利益最大化。

这就要求企业构建合同风险防范体系：第一，全面梳理企业的合同风险。

从客户分类、业务分类等分类出发，综合考虑经营风险、政策法规风险，在对企业的合同进行全面梳理的基础上，进一步明确最合适企业合同法律风险分类的管理模式。

第二，规范合同模板。

对企业不同类型的合同进行归纳总结，然后在此的基础上建立合同模板。

第三，合同操作风险提示。

对合同模板在具体操作过程中的法律风险做出详细规范，起到指导和提示的作用。

第四，合同流程管理。

二是要从预防职务犯罪方面防范法律风险。

防范法律风险，特别是预防职务犯罪是我国形势发展和法制环境的需要。

企业的投资、招投标、物资采购等是容易出现法律风险和诱发职务犯罪的环节。

企业应该从以下三个方面着手规避和预防法律风险：1、普及法律知识，强化法律风险防范意识。

如企业可以利用培训等教育手段，结合员工的实际情况量身定做一些法律课程，提高企业员工法律素质，使全体员工形成法律风险及防范意识，并积极参与法律风险防范活动，为防范法律风险提供广泛的思想保证；2、建立严格监督机制，如财务监督、审计监督等；3、对重要岗位、重点环节等容易发生问题的要重点打好“预防针”，做到防患于未然。

三是要重视企业法律人才的培养和培训。

企业防范法律风险是一项专业性很强的工作，必须由专门的人员去完成，因此，企业必须重视高素质法律事务人员的培养和培训，为企业法律风险防范提供人力资源保证。

同时，法律顾问等法律事务人员的专业意见必须在企业经营决策中受到足够的重视，否则，防范企业法律风险将只能流于口号。

四是要确定防范法律风险的重点领域，将防范法律风险渗透到企业经营管理的各个环节之中。

在市场经济条件下，企业的一切经营活动都可能蕴涵着法律风险。

根据企业的特点，确定大额资金合同的签订等重大事项为法律风险防范的重点领域。

要求法律顾问等法律事务人员全程参与上述重大项目，履行法律风险防范职责。

通过开展法律尽职调查、项目框架设计、法律文本的起草、谈判等工作，及时、有效地防范法律风险。

五是要运用仲裁、诉讼等有效救济途径，依法维护企业合法权益，避免或挽回重大经济损失。

企业法律工作的核心在于法律风险预先防范，更多强调的是对企业法律风险的预防和控制。

但法律风险发生后，采取有效的补救措施，防止风险扩大，同样具有重要意义。

企业在注重事前预防、事中控制的情况下，对于仍然出现的法律纠纷，应当主动拿出切实可行的解决方案和措施，以将法律纠纷导致法律风险所造成的损失降低到最低限度。

如运用仲裁、诉讼等有效救济途径，依法维护企业合法权益，避免或挽回法律风险可能给企业带来的重大经济损失。

严肃纪律、强化法律风险意识为企业做大做强保驾护航
作者：吴娟， 王永华， 王登荣
作者单位：河南第二火电建设公司,郑州,450000
刊名：
东方企业文化
英文刊名：Oriental Enterprise Culture
年，卷(期)：2012(21)
引用本文格式：吴娟.王永华.王登荣严肃纪律、强化法律风险意识为企业做大做强保驾护航[期刊论文]-东方企业文化 2012(21)。