劳务派遣案例

被李派昱遣 霏劳1动_z者cfg支工_付06资。_sp后_al_，004可_0 以向建筑公司主张违约责任。
胡某等人找到建筑公司要求发放工资，同样遭到拒绝，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司支付其工资。
胡某等人找到建筑公司要求发放工资，同样遭到拒绝，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司支付其工资。
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李昱霏 杨柳 1_为zcf用g_0人6_sp单_al位_00，4_0即使在建筑公司违约的情况下，劳务公司也仍然应当 李在昱合霏 同履杨行柳期1间_向z，cf胡g建_筑0某6公_s司p等_违al被反_0了0派4劳_0务遣派劳遣协动议的者规支定，付没有工按资期向。劳务劳公务司支公付被司派在遣劳支动者付的了报酬拖，但欠是劳劳务动派遣者单的位义务，但这不能构成劳务公司拒绝向劳动者支付报酬的正当理由，作为用人单位，即使在建筑公
司违约的情况下，劳务公司也仍然应当向胡某等被派遣劳动者支付工资。
劳务派遣公司应当支付劳动者工资。
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包括胡某在内的多名被派遣到建筑公司的劳动者找到劳务公司的管理人员交涉，要求尽快发放工资，而劳务公司要劳动者找建筑公司
的工资，劳务公司收到款项后，于每月10日向被派遣劳动者支付工资，劳务公司不得克扣建筑公司支付给劳动者的报酬。
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包括胡某在内的多名被派遣到建筑公司的劳动者找到劳务公司的管理人员交涉，要求尽快发放工资，而劳务公司要劳动者找建筑公司
劳务派遣案例
年1月胡某与某劳务派遣公司签订了一份劳动合同，合 同中约定：劳务公司将胡某派遣至某建筑公司工作，每月 工资2000元，由劳务公司支付，派遣期限2年。随后，劳 务公司又与建筑公司签订了劳务派遣协议，其中约定建筑 公司每月10号前按照每人每月2000元向劳务公司支付劳务 派遣人员的工资，劳务公司收到款项后，于每月10日向被 派遣劳动者支付工资，劳务公司不得克扣建筑公司支付给 劳动者的报酬。合同签订后开始履行。 年3月份建筑公 司没有按期把支付给劳动者的工资给付劳务公司。劳务公 司未收到建筑公司的汇款，也就一直拖欠了被派遣到建筑 公司的劳动者的工资。包括胡某在内的多名被派遣到建筑 公司的劳动者找到劳务公司的管理人员交涉，要求尽快发 放工资，而劳务公司要劳动者找建筑公司去要钱。胡某等 人找到建筑公司要求发放工资，同样遭到拒绝，于是向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务公司支付其工资。
被派遣劳动者支付。
包括胡某在内的多名被派遣到建筑公司的劳动者找到劳务公司的管理人员交涉，要求尽快发放工资，而劳务公司要劳动者找建筑公司
去要钱。
劳务公司未收到建筑公司的汇款，也就一直拖欠了被派遣到建筑公司的劳动者的工资。
随后，劳务公司又与建筑公司签订了劳务派遣协议，其中约定建筑公司每月10号前按照每人每月2000元向劳务公司支付劳务派遣人员
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去要钱。
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因为劳务公司与司劳和动者胡签订某的之劳动间合同建、立劳务了公司劳与务建筑派公司遣签关订的系劳务。派在遣协合议是同两履个独行立的期合间同。，建筑公司违 在劳本务案 派中遣，公劳司务应反公当了司支、付劳建劳筑动务公者派司工和资遣胡。某协之议间建的立了规劳定务派，遣关没系有。 按期向劳务公司支付被派遣劳动者
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劳务派遣公司是否应当支 付劳动者工资？
劳务派遣案例
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司违约的情况下，劳务公司也仍然应当向胡某等被派遣劳动者支付工资。
劳务派遣公司应当支付劳动者工资。
劳务派遣案例 在合同履行期间，建筑公司违反了劳务派遣协议的规定，没有按期向劳务公司支付被派遣劳动者的报酬，但是劳务派遣单位仍应当向